本期公基轻松学的主题是：用工责任。
关注公众号：事考必胜，每天5分钟，轻松学公基。
一、归责原则：无过错。
二、种类：
1、单位用工。
(1)性质：劳动关系。
(2)责任主体：用人单位(即国家机关、事业单位、企业、个体工商户等)。
(3)对外：由用人单位承担侵权责任。
(4)对内：用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2、劳务派遣。
实际用人单位承担无过错责任。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
3、个人劳务。
(1)提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
(2)提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2.（多选题）劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的( )。
3.（多选题）张阿姨系王某家雇佣的家庭保姆，在擦窗户过程中不小心跌伤，下列说法符合我国法律规定的有( )。
4.（单选题）甲雇佣乙、丙二人为其建房。某日，乙、丙在砌墙时不慎掉落一砖块，将在墙下玩耍的小孩砸伤。小孩的医疗费用应由( )。
本期试题共5道，全部试题请点击底部查看原文开始做题
点击下方[阅读原文]开始做题
