本期公基轻松学的主题是：事业单位岗位设置管理试行办法之监督管理。
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第三十四条 政府人事行政部门要制定和完善相关政策措施，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
第三十五条 事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和管理权限进行审核。
第三十六条 经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
第三十七条 不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。
2.（单选题）经核准的( )作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。
3.（多选题）《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行( )。
4.（多选题）下列关于事业单位的岗位构成。说法正确的有( )。
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