本期公基轻松学的主题是：事业单位人事管理条例之公开招聘和竞聘上岗。
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第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
2.（单选题）事业单位与工作人员的关系是( )。
3.（多选题）根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位招聘工作人员的有( )。
4.（单选题）下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是( )。
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