393.商经法之劳动者的工作时间与休假

发布时间:2024-06-12 11:05:01
考点导图
考点详解

  本期公基轻松学的主题是:劳动者的工作时间与休假。

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  一、工作时间。

  1、每天不超过8小时,每周不超过44小时。

  2、加班:一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:

  (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

  (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

  (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  二、休假。

  1、法定节假日,包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节,共11天。

  2、年休假,即劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

  《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

配套试题
1.(单选题)《劳动法》规定,用人单位每月延长工作时间不得超过(  )。
A.12小时
B.24小时
C.36小时
D.54小时

 

2.(单选题)依据我国劳动法规定,劳动者每日及平均每周工作时间分别不超过(  )
A.8小时,50小时
B.8小时,44小时
C.12小时,50小时
D.12小时,44小时

 

3.(多选题)根据我国《劳动法》的规定,下列表述正确的有(  )。
A.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪休假
B.在试用期被证明不符合条件的,用人单位可以解除劳动合同
C.为履行合同,某公司在周末休息日安排员工工作,支付了不低于工资1的报酬
D.供暖公司的地下采暖管道爆裂,影响该区域居民取暖,必须及时抢修,不受延长工作时间影响

 

4.(单选题)根据相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为(  )。
A.8天
B.5天
C.4天
D.3天
 

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