本期申论轻松学的主题是：创新青年科技人才激励机制
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创新青年科技人才激励机制
【政策背景】
22年4月19日，中央全面深化改革委员会第二十五次会议审议通过了《关于完善科技激励机制的若干意见》，这是中央层面首次针对科技激励工作做出专项部署。
【标准表述】
面对新的时代要求，创新青年科技人才激励机制，营造有利于青年人才脱颖而出的良性环境和成长沃土，是当前各项人才工作的重中之重。
促进我国科研体系向高水平科技自立自强转型，充分发挥科研人员红利优势，激发科研人员的动力、活力和潜能，提高科研人员整体效能，建成世界重要的人才中心和创新高地是新时代人才强国战略的核心任务。
【对策表述】
创新之道，唯在得人。要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土。
用事业激励人才，让人才成就事业。通过重大任务历练实际本领，把实践作为最好的课堂，把青年人才苗子放到艰苦条件和复杂环境中，放到处置突发事件和执行急难险重任务中，在任务一线、关键岗位上唱主角、挑大梁，在经历中经受摔打，提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
科技的创新、突破与发展越来越依赖于多学科的交叉、融合，这对培养高水平复合型人才提出了更高要求。培养高水平复合型人才需要以重大需求为导向，既注重基础学科与多学科的培养，更需不断突破专业、领域、组织边界，通过建立跨专业、跨领域、跨组织联合培养高水平复合型人才的有效机制，推进政府、企业、高等院校和科研机构跨界合作，一体化培养人才，在科研、生产和管理实践中培育和发现人才。
要在重要科技领域形成竞争优势、赢得战略主动，就要敢于突破常规、创新模式，充分调动各方面人才，把政府、市场、社会有机结合起来，形成强大合力。把合适的人放在合适的位置上，让专业的人干专业的事，防止出现人才错位。
【结语】
青年的命运，从来都同时代紧密相连，应坚持以改革创新为核心的时代精神，以奋进新征程、建功新时代的使命担当，感召青年科技人才。培育创新文化，加强教育引领和团结凝聚，激励青年科技人才勇于担当时代赋予的历史责任，在时代大潮中建功立业。
素材来源：2022年11月14日《学习时报》 A5版
