根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，银行系统新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
银行公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对银行系统公开招聘工作进行指导、监督和管理。
目前，银行系统招聘考试较多的包括人民银行、五大行、股份制商业银行、信用社等。
银行招聘通常分为校园招聘、定向招聘、社会招聘、派遣招聘等形式，各种形式的考试时间不固定。
银行招聘流程通常为：公告 > 报名 > 资格审核 > 笔试 > 面试 > 体检 > 实习 > 录用
各个银行可能流程与此并不完全一致，但是大致是一样的。
银行校园招聘考试流程一般分为出公告 > 宣讲会 > 报名 > 资格审查(网申阶段) > 笔试 > 面试 > 体检 > 录用签约 > 入行报到 > 开始工作。
想进入银行系统工作，需要具备一定的条件和要求，通常参考专业条件要求和学历条件要求：
(一)专业条件要求
经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主，但是有的银行会规定部分岗位不限专业。
经济包括经济学、金融学、贸易和投资经济等;
管理类的可能需要会计、市场营销和工商管理等;
法律包括经济法、民法等;外语包括英语和其他语种;电子信息包括计算机应用、软件设备等类型的。
(二)学历条件要求
境内外高等院校2014年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)，在入职报道时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
(三)素质条件要求
1. 人际交往能力 2. 沟通能力 3. 团队协作 4. 举止仪表 5. 综合素质 6. 专业知识 7. 求职意向
银行网申就是银行应聘者通过网上报名系统进行申报。一般会在10月中下旬或者补招的话就是次年4月中下旬，网上报名是银行考试的第一步，也是非常关键的一步。请考生认真如实填写报名申请表，并在规定时间内提交报名表。
一、网申报名时间：
1、通常情况下，全国银行校园招聘时间为每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，笔试时间为两个半小时到三个小时。
2、对于社会招聘、派遣招聘、定向招聘等考试时间并不固定，可能随时都会有，考生可关注银行招聘考试网发布的最新银行招聘信息。
二、网申报名入口
通过网上在线申请职位的考生，需在规定日期内，通过专门的网上报名系统提交报名申请，考生需认真阅读招聘公告的具体说明，然后再进入各大银行招聘考试报名入口按要求进行注册报名。
三、网申技巧汇总
在报名期间，银行各机构将陆续进行简历筛选。筛选条件主要是对应聘者进行背景资料审查，信息是否真实，可否与招聘条件相斥，如有，将取消该应聘者考试资格。
银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。
简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
银行招聘考试内容分为笔试和面试两部分。笔试通常为行测、外语测试、职业性格测试和综合知识测试等内容。
行测在银行考试中一般占比较大的比重，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。在复习时，自然也是重中之重。行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度。可参考公务员考试行测资料。
银行外语测试一般为英语测试，和托业英语差不多，考的是基本功，但也可以在短期内突破。
银行综合知识测试常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。
银行面试的主要形式分为两种：无领导小组讨论和半结构化面试。详情查看：银行考试面试内容及面试技巧