银行招聘考试内容一般有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

　　1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

　　2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，一般包括阅读理解、语法与词汇、完形填空、英汉互译这四类题目

　　3、银行专业知识：主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。

　　4、综合知识：常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、时事政治以及科技文化历史方面的常识等等。

　　5、性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等。

　　银行招聘考试题型

　　单选题、多选题、判断题、填空题、名词解释、简答题、计算题、论述题、案例分析