2014年湖北银行网络银行部岗位招聘条件

时间：2014-05-19 15:17:16 来源：银行招聘考试网

　　2014年湖北银行网络银行部岗位招聘条件

　　招聘基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

　　(二)身体健康;

　　(三)具备大学本科及以上学历，金融、电子商务、计算机等相关专业;

　　(四)一般员工岗位年龄原则上不超过35周岁，主管类岗位年龄原则上不超过40周岁;

　　(五)金融从业经历一般不少于2年,相关岗位的从业经历一般不少于1年;

　　(六)符合我行员工回避制度要求;

　　(七)符合监管部门有关规定。

　　招聘岗位职责及任职资格详见2014年湖北银行网络银行部岗位招聘要求

序号	招聘岗位	岗位职责	招聘条件	招聘人数
1	业务管理团队主管	负责根据全行业务发展规划，制定网络银行业务规划；负责网络银行业务相关的流程、规章、制度的制定和监督检查评估；评估和管控网络银行产品及业务风险；负责网络银行业务相关产品的后评价工作；负责开展网络银行业务相关的人员管理、费用管理、物品管理等；网络银行业务信息数据的收集整理分析，供行领导参考决策；完成部门领导交办的其他工作。	具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验优先；具有较强的公文及报告写作能力，具备较强的组织协调能力，有较强的综合分析能力和独立判断能力；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有敏锐的风险意识和良好的风险识别能力和沟通表达能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德。	1名
2	产品管理团队主管	负责研究信息技术、市场变化、产品创新等发展趋势，对网络银行产品进行研究和方案设计，做好网络银行产品的研发、培训、管理、推广工作；负责建立及完善基于互联网技术、移动技术、智能银行、电子商务等产品和渠道的网络银行服务体系；负责组织对网络银行客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，及时改进和完善网络银行产品，提高服务质量，有效维护客户关系；负责建立全行性网络银行业务渠道，与中国银联、第三方机构等建立及保持良好的合作关系；完成部门领导交办的其他工作；	具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；具有较强的公文及报告写作能力，具备较强的组织协调能力，有较强的综合分析能力和独立判断能力；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有项目协调和管理经验，金融产品开发工作经验或具有丰富的电子银行工作经验；	1名
3	市场营销团队主管	负责制定网络银行市场营销策略，策划并组织实施全行性营销活动，建设网络银行品牌；负责制定年度营销计划并推动实施，会同相关部门制定网络银行业务任务计划和考核方案，指导并推动全行经营单位完成网络银行业务指标；对全行各经营单位的网络银行业务进行分解、落实及考核；负责对重点行业、重点客户的营销管理，为分支行重点行业、重要客户营销活动提供政策和技术支持；负责为分支行开发网络银行相关的属地渠道和服务提供政策和技术支持；完成部门领导交办的其他工作。	具备6年以上商业银行工作经验，具备3年以上团队管理经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；具有较强的公文及报告写作能力，具备较强的组织协调能力，有较强的综合分析能力和独立判断能力；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有较强的市场工作能力，从事过品牌规划、市场宣传、市场分析等相关工作，策划及文案能力强；具有成功制定市场策略、营销创意和市场定位的工作经验，具有较强的公关能力，有较好的市场策划及执行伙伴资源。	1名
4	综合岗	负责本部门会务、公文及日常保障工作；负责开展网络银行业务相关的人员管理、费用管理、物品管理等。	文秘、金融、电子商务、计算机等相关专业；具备3年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；具有较强的公文及报告写作能力，办事认真仔细；具有较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德；具备较强的沟通能力，思维敏捷；身心健康，品貌端正，抗压能力强；	1名
5	规划与制度岗	负责网络银行业务相关的流程、规章、制度的制定和监督检查评估；网络银行业务信息数据的收集整理分析。	具备4年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；具有较强的公文及报告写作能力，办事认真仔细；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具备较强的沟通能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德；	1名
6	风险控制岗	评估和管控网络银行产品及业务风险；负责网络银行业务相关产品的后评价工作。	具备5年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有敏锐的风险意识和良好的风险识别能力和沟通表达能力，较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德；具备较强的沟通能力，身心健康，抗压能力强；	1名
7	产品管理岗	负责研究信息技术、市场变化、产品创新等发展趋势，对网络银行产品进行研究和方案设计，做好网络银行产品的研发、培训、管理、推广工作；负责建立及完善基于互联网技术、移动技术、智能银行、电子商务等产品和渠道的网络银行服务体系；负责组织对网络银行客户体验的收集、整理和分析，根据客户的意见、建议和对客户体验的研究成果，及时改进和完善网络银行产品，提高服务质量，有效维护客户关系；负责建立全行性网络银行业务渠道，与中国银联、第三方机构等建立及保持良好的合作关系。	具备5年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有项目协调和管理经验，金融产品开发工作经验或具有丰富的电子银行工作经验；具备较强的沟通能力，思维敏捷，具备较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德。	若干
8	市场策划岗	掌握市场发展趋势，负责制定网络银行市场营销策略，策划并组织实施全行性营销活动，建设网络银行品牌；负责网络银行广告、营销活动、产品发布会等对外宣传方案策划、文案的策划、创意、撰写和执行，实施有效的公关传播手段对网络银行产品进行宣传；策划与组织实施各种市场调研活动，发掘市场需求和变化，并完成相关调研报告。	具备3年以上商业银行工作经验，能掌握基本的平面设计能力者优先；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有较强的市场工作能力，从事过品牌规划、市场宣传、市场分析等相关工作，策划及文案能力强；具有成功制定市场策略、营销创意和市场定位的工作经验，具有较强的公关能力组织协调能力；具备较强的沟通能力，思维敏捷，具备较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德，性格外向，有一定的市场策划及执行伙伴资源。	2名
9	营销管理岗	掌握市场发展趋势，负责制定网络银行市场营销策略，策划并组织实施全行性营销活动，建设网络银行品牌；负责网络银行广告、营销活动、产品发布会等对外宣传方案策划、文案的策划、创意、撰写和执行，实施有效的公关传播手段对网络银行产品进行宣传；策划与组织实施各种市场调研活动，发掘市场需求和变化，并完成相关调研报告。	具备3年以上商业银行工作经验，有银行电子银行岗位从业经验者优先；熟悉电子银行系统及产品，熟悉电子银行业务相关法规及银行业条例，深入了解电子银行市场需求及发展趋势；具有较强的市场工作能力，从事过品牌规划、市场宣传、市场分析等相关工作，策划及文案能力强；具备较强的沟通能力，性格外向，思维敏捷，具备较强的工作责任心，事业心和良好的职业道德,。	1名