2025年宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司招聘公告

　　受宜宾三江投资建设集团有限公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾三江投资建设投资集团有限公司及其下属子公司招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　宜宾三江投资建设集团有限公司成立于2020年7月31日。按照市委、市政府和三江新区党工委、管委会决策部署，三江集团和港荣集团于2023年2月改革重组为新的三江集团，注册资本金（含港荣集团）60亿元，作为宜宾贯彻落实成渝地区双城经济圈建设重大战略部署、加快建设现代化区域中心城市及高质量打造三江新区的市属骨干企业。集团公司现有职工1000多人，下属全资及参控股二级企业110余家，并表市属国企4家，主体信用等级为AA+。

　　二、招聘岗位及要求

　　招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件

　　三、招聘范围

　　符合招聘岗位条件的人员

　　四、应聘人员基本要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

　　（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

　　（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

　　（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在2024年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2024年12月31日前取得。

　　（七）工作年限：工作经验年限计算时间截止到2024年12月31日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

　　（八）有下列情形之一者，不得报考：

　　1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍、公职的;

　　3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

　　5.受到党纪政务处理影响期未满的；

　　6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

　　五、招聘程序

　　本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。

　　（一）报名时间：

　　2024年12月31日-2025年1月12日24:00止。

　　（二）报名方式：网上报名。

　　1.PC端报名链接：https://sjhhrc19.zhiye.com/

　　移动端报名二维码：

　　应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。

　　2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。

　　3.有以下情形之一的视为报名无效：

　　①逾期报名或报名资料提交不全的；

　　②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；

　　③其他不符合报名条件的情况。

　　（三）资格审查

　　1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

　　2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

　　3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。

　　（四）综合测试

　　本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。

　　1.笔试（占比40%）

　　①笔试满分为100分。

　　②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

　　③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。

　　④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。

　　2.面试（占比60%）

　　①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。

　　②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

　　③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。

　　（五）体检

　　体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。

　　体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。

　　（六）背景调查

　　对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。

　　背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。

　　（七）讨论决定

　　宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。

　　（八）递补

　　1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

　　2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。

　　（九）录用公示

　　根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。

　　（十）办理聘用手续

　　公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。

　　六、其他事项

　　（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

　　（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

　　（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

　　（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

　　本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。

　　咨询电话：0831-7883657（宜宾人才发展集团有限公司）

　　监督电话：0831-2400602（宜宾市属国有企业人力资源中心）

　　周一至周五：上午9:00-12:00

　　下午14:00-18:00（周末及法定节假日除外）

　　附件：1.宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司2024年第一批员工公开招聘岗位表
 

宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司2024年第二批员工公开招聘岗位表
序号	用人单位/部门	招聘岗位	招聘人数	年龄要求	学历学位要求	专业要求（代码）	岗位职责	其他任职要求	薪酬福利
1	宜宾港荣恒创工程建设有限公司	财务部会计主管	1	1988年12月31日后出生	全日制本科及以上	本科:金融学(020301K)、金融工程(020302)、经济与金融(020307T)、会计学(120203K)财务管理(120204)等相关专业 研究生:理论经济学(0201)、应用经济学(0202)、金融(*0251)应用统计*(0252)、税务*(0253)、资产评估*(0256)、工商管理*(1251)、公共管理*(1252)会计(1253)工商管理学(1202)等相关专业	1.编制公司预算并跟踪检查、分析执行情况； 2.负责会计核算与财务决算； 3.负责审核各类财务凭据； 4.负责公司各类会计核算、记账工作，按要求定期编制各类财务报表； 5.负责会计档案的收集、整理和归档； 6.统筹负责公司各项税费的计提、申报和上缴工作； 7.完成领导交办的其他工作。	1.具有3年及以上同类型岗位工作经验，能熟练应用财务及办公软件，了解相关金融政策，熟悉融资业务流程； 2.具有中级及以上会计职称资格的学历条件可放宽至非全日制本科。	按公司薪酬体系执行
2	宜宾三江兴创商业运营管理有限公司叙州分公司	成本控制岗（工作员）	1	1983 年12 月31日后出生	硕士研究生及 以上	土木工程(0814)、管理科学与工程(1201)、工程管理(1256)等相关专业	1.参与项目投资概算、预算清单编制及审核工作； 2.参与现场收方计量、进度款审核、变更审核、认质认价管理、价格谈判等日常业务工作； 3.参与工程造价信息搜集与管理工作； 4.完成公司成本数据的分析和沉淀工作； 5.完成领导交办的其他工作。	1.应届毕业生（仅限 2023、2024年毕业且在择业期内尚未落实工作单位的普通高校毕业生，请上传未缴纳社保证明）； 2.能娴熟使用宏业清单计价软件、广联达计价软件； 3.精通预算编制及审核专业知识； 4.具有二级及以上造价师职业资格证书的优先。	按公司薪酬体系执行
3	宜宾综合保税区投资发展有限公司	融资管理工作员	1	1988年12月31日以后出生	全日制本科及以上	本科:工商管理类(1202)，财务管理(120204)，金融学类(0203)等相关专业 研究生:工商管理学(1202)工商管理(1251)、金融(0251)相关专业	1.  负责对接金融机构联络、接洽，撰写相关报告和文件，负责测算融资成本，签订借款合同及担保合同，完善提款手续等具体融资工作； 2.  负责联系金融机构日常工作，拓展融资渠道及融资方式； 3.  协助编制公司年度融资计划和还款计划，统筹下属子公司融资工作； 4.负责其他与融资相关的工作；5.完成领导交办的其他工作。	1.具有初级职业资格书; 2.具有两年及以上投融资相关工作经验； 3.具有较强的组织能力、沟通协调能力，有较强的抗压能力； 4.熟练运用各类办公软件。	按公司薪酬体系执行
4	宜宾宜行绿电商业运营管理有限公司	副总经理	1	1983 年12 月31日后出生	本科及以上	本科：经济与贸易类（0204）、法学类（0301）、工商管理类（1202）等相关专业 研究生：工商管理学（1202）、工商管理（1251）、应用经济学（0202）等相关专业	1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2.根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织市场开发计划和营销策划； 3.组织、监督公司各项规划和计划的实施，完成年度营销任务； 4.负责经营项目安全管理，定期组织开展安全检查，保障经营项目安全运行； 5.完成领导交办的其他工作。	1.具有5年及以上市场营销、运营管理等相关工作经验，同时具备2年及以上企业高层管理工作经验； 2.身体健康，精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力； 3.具备良好的人际沟通能力、组织能力和开拓创新能力，有较强的进取和责任心； 4.具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源。	按公司薪酬体系执行
5	宜宾宜行绿电商业运营管理有限公司	商业运营中心主办	1	1983 年12 月31日后出生	本科及以上	本科：工商管理类（1202）、物流管理与工程类（1206）、 经济与贸易类（0204）等相关专业 研究生：工商管理学（1202）、工商管理（1251）、应用经济学（0202）等相关专业	1.负责开展市场营销相关工作； 2.负责各项业务板块市场调研，新能源周边业务摸底统计； 3.负责供应链产品销售（充电桩及施工耗材、新能源汽车等）、货运平台建设运营，电动重卡推广； 4.负责产品销售的整体规划、策划营销方案，根据年度销售目标分解，制定月度销售计划，完成数据分析跟踪，提出解决方案，完成公司年度目标； 5.负责业务对接，洽谈，完成合同签订； 6.完成领导交办的其他工作。	1.年龄40周岁以下；               2.具备3年以上的市场运营方面工作经验；      3.熟悉重卡车辆、电动车辆等市场相关的业务；                4.能熟练使用专业软件及办公软件，有较强的写作及文字处理能力；                         5.工作责任心及安全意识强，有较强的组织、协调和沟通能力。	按公司薪酬体系执行
6	四川兴荣能源集团有限公司	财务工作员	1	1988年12月31日以后出生	全日制本科及以上	本科：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0201）、工商管理类（1202）等相关专业 研究生：理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、金融*（0251）、工商管理学（1202）、会计（1253）、审计（1257）等相关专业	1.负责审核各部门业务资料，填制会计凭证； 2.负责协助财务管理制度的制定或修订； 3.负责分析经济数据，将财务基础数据进行可视化分析； 4.负责公司的财务专项分析任务，同时编制单体效益分析表； 5.负责审核付款合同； 6.负责协助制定实施公司年度预算目标及计划； 7.负责税务申报工作； 8.负责协助会计师事务所进行年度财务审计以及税务审计工作； 9.负责上级部门、上级领导及各部门需求的财务数据表格的填报工作； 10.负责年末固定资产清点工作； 11.完成领导交办的其他工作。	1.应届毕业生（仅限 2023、2024年毕业且在择业期内尚未落实工作单位的普通高校毕业生，请上传未缴纳社保证明）； 2.身体健康、人品端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、有较强的团队意识。	按公司薪酬体系执行
7	四川兴荣能源集团有限公司	营销策划工作员	1	1988年12月31日以后出生	全日制本科及以上	本科：工商管理类（1202）、经济学类（0201）、经济与贸易类（0204）、金融学类（0203）等相关专业 研究生：工商管理学（1202）、计算机科学与技术（0812）、数字经济（0258）、应用经济学（0202）、电子信息（0854）、信息资源管理（1205）等相关专业	1.协助制定、执行数字营销策略； 2.负责跟踪最新的技术和趋势，确保数字化建设保持竞争力； 3.负责数字化项目的调研、立项及验收工作； 4.负责收集整理、分析营销数据； 5.协助子公司完成数字化建设； 6.负责数字化项目的协议签订和费用支付工作； 7.对接合作单位进行广告设计，宣传策划等工作； 8.参与数字化项目迭代升级工作和数字化项目推广及宣传； 9.参与客服中心建立及日常运维工作； 10.完成领导交办的其他工作。	1.应届毕业生（仅限 2023、2024年毕业且在择业期内尚未落实工作单位的普通高校毕业生，请上传未缴纳社保证明）； 2.身体健康、人品端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、有较强的团队意识。	按公司薪酬体系执行
8	宜宾昆仑能源有限公司	市场营销工作员	1	1988年12月31日以后出生	全日制本科及以上	本科：工商管理类（1202）、经济学类（0201）、经济与贸易类（0204）、金融学类（0203）、矿业类（0815）等相关专业 研究生：石油与天然气工程（0820）、应用经济学（0202）、金融*（0251）、工商管理* （1251）等相关专业	1.协助建立公司战略管控、投资管理、目标管理等体系； 2.协助收集投资项目信息，投资项目； 3.协助公司投资项目、合资合作项目的归口管理工作； 4.协助开展市场调查，拓展经营项目； 5.协助拟定年度经营计划、目标任务，并分解落实； 6.负责项目经营数据的采集和统计工作； 7.协助开展子公司年度目标考核工作； 8.完成领导交办的其他工作。	1.应届毕业生（仅限 2023、2024年毕业且在择业期内尚未落实工作单位的普通高校毕业生，请上传未缴纳社保证明）； 2.身体健康、人品端正、勤奋踏实、吃苦耐劳、有较强的团队意识。	按公司薪酬体系执行
9	宜宾三江生态环境科技有限公司	党群人事主管	1	1988年12月31日以后出生	全日制本科及以上	本科：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）等相关专业 研究生：工商管理学（1202）、公共管理学（1204）等相关专业	1.制定公司人员配置及招聘计划； 2.统筹开展公司绩效管理； 3.完成薪酬福利管理； 4.统筹员工培训及劳动关系管理； 5.开展其他人事劳资相关事务。 6.完成领导交办的其他工作。	1.3年及以上相关岗位工作经验； 2.取得人力资源初级及以上职称或职业资格，熟悉国企人事劳资管理基本知识； 3.具有扎实的人力资源及相关管理知识，较强的专业能力、公文写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和组织能力； 4.具有2年以上国有企业或机关事业单位工作经验者在同等条件下优先。	按公司薪酬体系执行
10	宜宾三江生态环境科技有限公司	经营计划主办	1	1983 年12 月31日后出生	全日制本科及以上	本科：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、工商管理类（1202）等相关专业 研究生：应用经济学（0202）、金融（0251）、工商管理学（1202）等相关专业	1.协助制定公司战略发展规划； 2.协助制定公司经营计划； 3.处理公司财务、经济类有关事务； 4.完成领导交办的其他工作。	1.具有经济类或财务类相关专业初级及以上职称; 2.具有3年以上经营计划、财务计划、企业管理等相关工作经历； 3.熟悉国有企业相关经营政策、制度及法律法规。	按公司薪酬体系执行
	合计		10

　　宜宾市属国有企业人力资源中心

　　2024年12月31日

　　原始标题：关于宜宾三江投资建设集团有限公司及其下属子公司2024年第二批员工公开招聘的公告

　　信息来源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/29103_1.html