2025年昆明市盘龙区教育体育局教育专项人才引进公告

发布时间：2024-12-10 17:15:19在线客服：

2024年事业单位招聘考试《职测+综应+公基》高分特训题库

　　为切实加强盘龙区教师队伍建设，全面提升教师队伍整体素质，推动教育质量实现跨越式发展。根据上级有关部门的工作部署，昆明市盘龙区教育体育局将开展2025年教育专项人才引进，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及计划

　　面向省内外高校引进11名2025年应届硕士研究生及以上毕业生，院校名单详见公告附件1。

　　二、引进条件

　　（一）引进条件

　　1.应聘人员需具备的基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（2）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（3）具备专项人才引进岗位所要求的学历（学位）、专业（以毕业证专业为准）技能要求；

　　（4）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（5）引进硕士研究生不超过35周岁（报名之月起算，即1988年12月1日及以后出生）；博士研究生不超过40周岁（1983年12月1日及以后出生）。

　　（6）具备岗位所需要的其他条件。

　　2.有下列情形的人员不得报名

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；法律规定不得聘用的其他情形人员均不得参加应聘。

　　（二）引进岗位及要求

　　具体详见公告附件2。

　　三、引进程序及注意事项

　　本次专项人才引进程序包括报名、资格审核、笔试、面试、签订就业协议、考察体检、聘用等环节。

　　（一）网络报名及资格审核

　　采用网络报名方式进行。

　　1.报名时间及网址

　　（1）报名时间：2024年12月10日（星期二）9:00起至2024年12月20日（星期五）17:00。

　　（2）报名网址：报考人员应在规定时间段内登录“春城人才2025年专项引才报名系统”（https://chunchengrc.zhaopin.com）进行网上注册报名，操作说明详见《报名手册》（附件5）。

　　2.资格审核材料

　　通过报名系统提供以下材料：

　　（1）本人有效身份证原件；

　　（2）本人学生证原件；

　　（3）《教育部学籍在线验证报告》；

　　（4）《个人承诺书》（附件3）；

　　（5）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等可不用提供）。

　　（6）能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。

　　以上材料必须在报名时间段内上传至报名系统，不接受其他方式的报名和材料递交。

　　3.报名及资格审核

　　（1）每人限申报一个岗位，不能重复报名或多岗位报名。

　　（2）报名和考试使用的身份证必须一致，网络报名时请如实填报个人相关信息，若信息有误由报考人员自行承担责任。

　　（3）报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上的专业名称一致。

　　（4）引进专业目录参照《研究生教育学科专业目录》《研究生招生学科、专业代码册》等。相关专业问题或对专业有疑义请与引进单位联系。

　　（5）按照《报名手册》，网络审核结果分为“待处理”“待定”“不通过”，请报考人员在提交报名信息后，及时关注报名系统并查看审核状态。

　　（6）考生应合理安排报名时间，及时在系统中提交报考信息，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会。

　　（7）本次专项人才引进实时动态公开报名人数，岗位计划引进人数与进入面试人数不受开考比例限制。

　　（8）资格审查贯穿引进工作全过程，引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

　　4.落地推介及双选会

　　（1）双选会时间：2024年12月16日（星期一）上午9:00至12:00。

　　（2）双选会地点：云南师范大学（呈贡校区大学生活动中心101室）。

　　（3）报考人员凭本人有效身份证进入校园，会场内的各引进学校接受报考人员现场报名。

　　5.打印《准考证》

　　报考人员须于2024年12月21日（星期六）下午14:00起至12月22日（星期日）下午17:00止，登录“春城人才2025年专项引才报名系统”打印《准考证》。考生须携带本人有效身份证、《准考证》原件前往指定地点参加考试，由此产生的交通或食宿等费用自行承担。

　　（二）考试

　　考试分笔试和面试（免笔试岗位直接面试），具体考试信息详见《准考证》。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：2024年12月23日（星期一）上午9:00至11:00。

　　（2）笔试地点：以通知为准，请留意信息。

　　（3）笔试内容：公共基础知识。

　　（4）笔试为单人单座闭卷考试，满分100分。

　　（5）不受开考比例限制的岗位，免笔试直接进入面试，若计划引进人数与资格审核通过人数比例超过1:10的，须加试笔试，加试笔试岗位具体安排详见《准考证》。

　　2.面试

　　（1）面试时间：2024年12月24日（星期二）上午8:00开始。

　　（2）面试地点：以通知为准，请留意信息。

　　（3）面试内容：面试主要考核相应岗位所需的专业知识和技能，根据岗位需要采取模拟课堂、说课、答辩、结构化面试、实际操作等方式进行，面试总分100分。

　　（4）免笔试人员资格审核通过后可直接进入面试，若出现等额面试情形，应聘人员面试成绩不得低于75分，方可进入下一环节。加试笔试的岗位，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划引进人数与笔试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。

　　3.考试成绩的计算、合格分数线的确定

　　（1）笔试总分、面试总分均为100分。

　　（2）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试和面试成绩、考试综合成绩计算时均折算后四舍五入保留两位小数）。免笔试岗位面试成绩即为综合成绩，综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入引进下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订就业协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。

　　（3）考试成绩分别在盘龙区人民政府网、春城人才2025年专项引才报名系统网及盘龙教育微信公众号公布。

　　（三）签订就业协议

　　1.在考试综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2024年12月31日前完成就业协议签订。

　　2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，盘龙区教育体育局从相应岗位在综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：

　　（1）自愿放弃签订就业协议的（须提交本人亲笔签名并加盖手印的书面放弃岗位申请书和身份证复印件一份）。

　　（2）考试综合成绩公布后，在签订就业协议时无法联系考生本人，且由两名经办人员已做好记录并确认的。

　　（四）考察和体检

　　1.考察由盘龙区教育体育局组织，适时分批次对拟聘用人员进行考察和体检。

　　2.对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

　　3.在考察或体检中不合格的人员，由盘龙区教育体育局按程序取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可在本岗位考试综合成绩达到合格分数线上的考生中，由高分到低分的顺序依次递补。

　　4.有下列情形之一的，视为自动放弃。可在本岗位考试综合成绩达到合格分数线上的考生中，由高分到低分的顺序依次递补。

　　（1）自愿放弃的（须提交本人亲笔签名并加盖手印的书面放弃申请书和身份证复印件一份）。

　　（2）考察或体检环节始终联系不上考生本人，且由两名经办人员已做好记录并确认的。

　　（五）聘用

　　根据认定、考察、体检情况及毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在盘龙区人民政府网及盘龙教育微信公众号公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的或不符合聘用条件的，可在本岗位综合成绩达到合格分数线上的人员中，从高分到低分的顺序依次递补，按程序进行聘用前人才认定、体检、考察等工作。经公示无异议的，报盘龙区委组织部进行人才认定，盘龙区委组织部对拟聘用人员提出聘用意见后，由盘龙区人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。

　　四、工作纪律

　　（一）报考人员必须服从国家和省、市招聘引进的相关政策规定，填写或提交符合规定并与引进岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　（二）报名后，报考人员应注意及时登录盘龙区人民政府网、春城人才2025年专项引才报名系统网及盘龙教育微信公众号了解引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

　　（三）签约后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向引进单位出具本人签字的书面申请。

　　（四）本次专项人才引进实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与引进单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和引进工作人员在引进过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　（五）在引进过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，引进单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　（六）严格工作纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　五、其他事项

　　（一）拟聘人员须服从引进单位因工作需要作出的工作调整安排。

　　（二）未尽事宜按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》（云人社发〔2022〕40号）及《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）等文件及相关规定执行。

　　（三）本专项人才引进公告由盘龙区委组织部、盘龙区人力资源和社会保障局、盘龙区教育体育局共同负责解释。

　　六、咨询及监督电话

　　（一）咨询电话

　　昆明市盘龙区教育体育局：0871-63177972

　　（二）监督电话

　　昆明市盘龙区教育体育局：0871-63177908

　　昆明市盘龙区人力资源和社会保障局：0871-63983091

　　昆明市盘龙区纪委监委驻区教体局纪检监察组：0871-63184321

　　附件：1.2025年昆明市盘龙区教育专项人才引进院校名单

　　2.昆明市盘龙区教育体育局2025年教育专项人才引进岗位计划表

　　3.个人承诺书

　　4.“梦想起航·邀你同行”—2025年盘龙区教育专项人才引进学校简介