2024年金华市银行业协会秘书处人员招聘公告

　　金华市银行业协会是经国家金融监督管理总局金华监管分局批准、金华市民政局登记注册，由各会员单位自愿结成的非营利性的银行业自律组织。协会工作宗旨是促进会员自律管理，维护会员共同权益，营造良好的金融秩序与竞争环境，推进金华市银行业持续稳健发展。协会下设秘书处，为协会日常办事机构，内设综合管理部、自律维权部。因工作需要，现向社会公开招聘工作人员若干名。

　　一、招聘岗位及要求

　　（一）管理岗：自律维权部副主任1名。

　　工作职责：负责自律维权部全面工作，负责组织实施联合会商、联合授信、债委会、服务实体等工作；负责组织授信支持系统、处罚处分系统等推广应用；负责自律公约制定、履行和监督,负责组织牵头开展行业自律公约执行情况督查工作；负责与政府相关部门的日常沟通。

　　（二）业务岗：自律维权部工作人员3名。

　　工作职责：具体负责授信支持系统、处罚处分信息等系统的维护、应用、培训、通报工作；做好银行业基础数据的收集、整理和归档；开展行业自律公约执行情况督查、通报工作；收集会员单位的维权需求。

　　二、招聘条件

　　（一）自律维权部副主任

　　1.热爱银行业协会事业，遵纪守法，诚实守信，无不良行为和记录；.

　　2.熟悉金融业务知识，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，有较强的组织协调能力；

　　3.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业背景或具有国家法律职业资格证书；

　　4.年龄要求男不超过45周岁，女不超过40周岁，年龄截止至2024年10月1日；

　　5.具有5年及以上银行工作经验，从事法律、合规、消费者权益保护等相关部门工作满3年以上或担任一级支行及以上机构中层副职（含）以上满1年；

　　6.具有较强的文字功底和写作能力。

　　（二）自律维权部工作人员

　　1.热爱银行业协会事业，遵纪守法，诚实守信，无不良行为和记录；.

　　2.熟悉金融业务知识，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，有较强的组织协调能力；

　　3.本科及以上学历；年龄要求不超过40周岁（截止至2024年10月1日）；

　　4.具有3年及以上银行工作经验；

　　5.具有较强的文字功底和写作能力。

　　三、招聘程序和报名方式

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在金华人才网等平台发布。

　　(二)报名

　　符合招聘条件并有意应聘者，请在2024年11月13日00:00-2024年11月30日24:00报名，相关报名材料投递至邮箱：jhsyhyxh@163.com。邮件标题以“应聘岗位+学历+专业+姓名”命名。相关报名资料如下：

　　1.报名者个人简历;

　　2.本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式);

　　3.本人有效身份证件正、反面同页扫描件;

　　4.户口簿家庭页及本人页同页扫描件;

　　5.本人学历、学位证书扫描件;

　　6.上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》;

　　7.其他相关证明材料。

　　(三)资格审查

　　根据应聘岗位任职条件及要求，审查应聘人员学历、专业、有关证件等资料的真实性、准确性和有效性，以及是否符合职位要求。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试及应聘资格。

　　(四)笔试、面试

　　通过资格审查人数与岗位招聘人数达到5:1组织笔试。笔试时间及考场地点详见准考证。

　　笔试结束后，按岗位招聘人数的3：1倍从高分到低分确定进入面试人员。应聘者按抽签决定面试顺序，主要测试应聘人员的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。

　　面试之前，对进入面试人员进行资格复审。再次审查面试人员年龄、户籍、学历、学位的真实性、有效性等。

　　笔试、面试成绩计算最终综合成绩，其中笔试和面试各占综合成绩的40%和60%。

　　资格复审须提供以下资料：

　　1.《个人简历》原件;

　　2.笔试准考证原件;

　　3.户口本和有效期内的身份证原件及复印件;

　　4.毕业证、学位证原件及复印件;

　　5.有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》;

　　6.信用核查截图;

　　7.其他相关证明材料原件及复印件。

　　未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，按综合成绩排序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。

　　(五)考察、体检

　　依据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加考察、体检人员。

　　考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，及本人提供的征信证明。体检由应聘人员到指定医院进行检查，如出现应聘人员自动放弃体检、考察不合格的，不予录用，并启用替补人员，按报考该岗位的总成绩从高到低依次递补。

　　（六）聘用及薪酬待遇

　　金华市银行业协会与录用人员签订劳动合同(初次签订期限为二年，管理岗试用期一年，业务岗试用期三个月)，缴纳五险一金，享受国家规定的节假日和带薪年休假。具体薪酬待遇按照《金华市银行业协会秘书处聘用人员薪酬管理办法》有关规定执行。

　　四、相关事项

　　(一)应聘人员须确保所有资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

　　(二)本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。

　　(三)招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，金华金融监管分局对公开招聘工作进行指导和监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　(四)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

　　(五)本次招聘公告相关事宜由金华市银行业协会负责解释。

　　(六)报名咨询及监督电话

　　咨询电话：0579-82381656

　　监督电话：0579-82383929

　　原始标题：金华市银行业协会秘书处2024年人员招聘公告

　　信息来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9793