2024年东营市河口区人力资源和社会保障局招聘临时性工作人员简章

　　根据工作需要，河口区人力资源和社会保障局委托东营市振河劳务有限责任公司，面向社会公开招聘劳动监察临时性工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（三）符合招聘岗位、专业、学历等要求，具备与职位相匹配的专业素养，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　（四）法律、法规规定的其他条件；

　　（五）年龄35周岁以下（1989年11月以后出生），具有国家承认的大学专科及以上学历；

　　（六）满足招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　二、招聘岗位和人数

　　招聘岗位：河口区劳动监察临时性工作人员。

　　招聘人数：4人。

　　三、招聘程序

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格初审、复审、面试、体检考察、确定聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　1、报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2024年11月8日至2024年11月15日（星期六、星期日除外）

　　2、报名地点：东营市振河劳务有限责任公司（河口区海盛路26号，河口区采油三矿对面）

　　3、具体报名办法：凡符合本简章招聘范围和条件的人员，可在规定时间内持本人有效身份证、毕业证等相关材料原件及复印件各1份，同时提交近期1寸同底免冠彩色照片2张，到指定地点进行现场报名。应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。

　　4、资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行申报，所持证件应真实、有效。通过资格审查或考察发现应试人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　5、考务费每人100元。

　　（二）考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩按50%计入总成绩，尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分，按招聘人数1：2的比例确定面试入闱人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。达不到招聘人数2倍的，按照实

　　有人数确定面试人员。

　　2、面试。面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质。面试及格分数线为70分。面试结束后，原则上当场宣布成绩。面试成绩按50%计入总成绩，尾数保留两位小数。

　　3、考试结束后，同一岗位，总成绩并列的，将按照面试成绩高低，择优录取；如面试成绩并列的，再另行组织面试，确定体检和考察人选，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　4、笔试及面试时间和地点请关注河口区人民政府网http://www.hekou.gov.cn;东营振河人才网http://www.dyzhrcw.com。

　　（三）体检考察

　　1、统一组织拟聘用人员进行体检。体检标准和项目参照公务员体检标准体检。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假、冒名顶替隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。体检费用由本人承担。

　　2、对主动放弃体检考察或取消聘用资格造成的空缺，按照排名依次等额递补。

　　（四）公示聘用

　　对拟聘用人员进行3个工作日的录用前公示。

　　四、聘用管理

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资为2800元/月。试用期满工资为3000元/月，按劳务派遣方式签订劳动合同，按照有关规定缴纳五险。试用期满不合格的，不予签订劳动合同。

　　五、其他有关事项

　　（一）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（二）有关招聘事项信息将通过河口区人民政府网和东营振河人才网及招聘报名群公布，应聘人员应及时了解招聘网站及报名群发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

　　（三）本次招聘未按时参加面试、体检的，视为自动放弃。

　　咨询电话：（0546）8666728

　　东营市振河劳务有限责任公司

　　2024年11月8日

　　原始标题：2024年河口区人力资源和社会保障局招聘临时性工作人员简章

　　信息来源：http://www.hekou.gov.cn/art/2024/11/8/art_39737_10378441.html