2024年凌云县振凌投资集团有限责任公司招聘生产管理部副部长公告（1人）

　　根据发展需要，结合工作实际，经研究，振凌集团决定面向社会公开招聘生产管理部副部长，现公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　生产管理部副部长，1名。 

　　二、招聘要求

　　（一）应聘人员应当具备以下条件：

　　1.政治要求：拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，信念坚定，勤政务实，清正廉洁，无违法违纪等不良记录。中共党员优先；

　　2.学历要求：具有全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业；

　　3.年龄要求：45岁以下（含45岁）；

　　4.工作经验：具有相关专业3年以上工作经验，熟悉项目开发、现场施工管理和规划设计工作。有建筑施工总承包二级资质以上企业工作经验者优先；

　　5.能力要求：专业知识扎实，抗压能力强，有较强的团队领导力、计划执行力、协调控制力；具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力；具有一定的调研分析、语言表达和文字运用能力。有工程系列相关的职称和证书的优先；

　　6.其他要求：身心健康，具备可胜任工作强度的身体条件。特别优秀的，可以适当放宽条件。

　　（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　 （三）岗位职责要求：

　　1.负责统筹部门全面工作，履行部门负责人职责，负责项目队伍建设和施工计划安排、落实；

　　2.负责施工现场组织、监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等方面工作；

　　3.负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求；

　　4.负责集团项目管理和与政府及其他职能部门的协调工作；

　　5.完成领导安排的临时任务或其他工作。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、限期报名、资格审查、面试面谈、政审体检等程序依次进行。

　　（一）发布招聘公告

　　自发布公告之日起，考生可登录“百色人才网”（https://bs.gxrc.com/）和“凌云县人民政府网”（http://www.lingyun.gov.cn/）查阅“招聘公告”，查看岗位信息，并按要求填写附件《凌云县振凌投资集团有限责任公司公开招聘生产管理部副部长报名登记表》。

　　（二）报名及相关要求

　　1.报名时间：2024年10月28日—11月10日（上午8：00—12:00，下午15:00—18:00）。

　　2. 报名方式：网上报名。应聘者自行登录招聘公告发布网站，下载填写《凌云县振凌投资集团有限责任公司公开招聘生产管理部副部长报名登记表》，并通过电子邮箱发送报名材料至邮箱：lyxzljt@163.com。不接受电话报名。报名材料压缩包命名为：应聘岗位名称+姓名+电话号码，报名材料应包含以下内容：

　　（1）报名登记表（报名登记表“应聘人员承诺”栏必须由应聘人员手写签名，并粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照），提交可编辑电子版及扫描件；

　　（2）本人身份证复印件；

　　（3）学历学位证书复印件（含全日制及在职学历学位）；

　　（4）学信网学历认证材料（学历在线验证报告）；

　　（5）职（执）业资格，专业技术资格证，学习或工作中获得的成果、奖励情况及所有可证明的材料等扫描件各1份。

　　（三）资格审查

　　对照招聘条件，对应聘者提交报名材料及信息进行资格审查，确定参加面试人员名单。没有上传相关证书证明资料图片的，不予通过资格审查。经审查合格后，通过电话方式通知通过初审人员参加面试，未通过初审的不另行通知，报名资料恕不退还。

　　（四）面试面谈

　　1.进入面试人员按计划招聘人数与报名人数不低于1:3的比例，通过初审后，电话通知进入面试人员具体的面试时间和地点；

　　2.面试分为自我介绍和述职、面试小组提问回答两个环节，主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、工作经历、专业素质、工作能力等，面试内容与工作性质、要求相关；

　　3.面试期间将对工作履历进行复核，请应聘人员携带相关证件、材料的原件，以备查验。

　　（五）组织审定

　　将面试面谈结果报振凌集团会议审定，通过后进入体检环节。

　　（六）体检与考察

　　面试结束后，根据应聘人员综合素质情况，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单（体检费由应聘人员自行承担），体检统一在符合体检资质的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格的，综合面试面谈、岗位匹配度等情况，聘任企业按照计划招聘人数与考察人数1:1的比例班子集体研究确定考察人选。

　　（七）公示

　　振凌集团将根据体检情况对拟聘用人员进行5天公示，公示期内未收到相关事项反馈的，电话通知报到事宜。确定的聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。

　　（八）办理聘用手续

　　签订劳动合同，期限为3年，试用期为3个月。在试用期内不能胜任工作的，按相关规定办理解聘手续。

　　四、薪酬及福利待遇

　　聘用人员工资待遇按《凌云县振凌投资集团有限责任公司员工薪酬管理办法(试行)》执行，并按规定缴纳“五险一金”。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员所提交的材料应当真实、准确，对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，一经核实，立即取消聘用资格。

　　（二）如因个人原因放弃聘用出现岗位空缺时，用人单位可从进入面试人员中择优依次递补进行面谈。

　　（三）本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。

　　（四）地址及电话：凌云县泗城镇新秀社区盘龙小区24号振凌集团404室党群人力部，0776-7689212。

　　附件：1.凌云县振凌投资集团有限责任公司公开招聘生产管理部副部长岗位需求表

　　2.凌云县振凌投资集团有限责任公司公开招聘生产管理部副部长报名登记表

　　  凌云县振凌投资集团有限责任公司

　　                                    2024年10月28日

　　原始标题:凌云县振凌投资集团有限责任公司公开招聘生产管理部副部长公告

　　信息来源:http://www.lingyun.gov.cn/zwgk/zwxx/rszp/t19192345.shtml