2024年成都市金堂县定向招聘事业单位工作人员公告

　　根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定及《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县13家镇（街道）所属事业单位拟定向招聘工作人员18名（详见附件1）。本次定向招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　应聘人员须具备其中条件：

　　2024年8月31日前在金堂县服务期满且考核合格的成都市高校毕业生“三支一扶”计划人员（原成都市高校毕业生服务基层项目人员，即：“成都市一村（社区）一大计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划志愿者”）。

　　2024年8月31日前在金堂县连续服务期满两年及以上且考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

　　从成都市应征入伍符合招聘条件的退役大学生士兵。

　　二、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，具有报考岗位所需的知识、技能及工作能力。

　　身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　符合附件1《2024年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表》确定的其他条件。

　　符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　曾受过各类刑事处罚的。

　　曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不得再次报考此次定向招考的职位。

　　2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘单位、岗位及人数

　　具体招聘单位、岗位及人数，详见附件1《2024年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名方式

　　本次考试采取网上报名—>现场资格审查合格后—>网上缴费的方式进行。报名网站：登录成都人事考试网-首页-网上报名（https：//cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do）进行报名。此次网上报名不进行网上报名资格初审，需请应聘人员到金堂县人力资源和社会保障局人才交流服务中心现场资格审查合格后，再登录报名系统缴纳报名费，缴费成功即报名成功。应聘人员务必严格按照招聘单位公布的岗位、资格条件及相关要求报名，条件不符合者请勿报名。

　　报名时间

　　2024年9月24日09：00至9月30日17：00。

　　（三）报名程序

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2024年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）等信息。

　　网上报名注册。

　　应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认报考岗位、考试科目等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　现场资格审查。

　　现场资格审查地点：金堂县人社局人才交流服务中心（地址：金堂县赵镇十里大道二段89号4楼7室，联系电话：028-84997012）。

　　现场资格审查时间：2024年9月24日09：00至9月30日16：00。(节假日除外）

　　现场资格审查资料：资格审查时携带有效的居民身份证、毕业证书、学士学位证书等材料原件及复印件（执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）；按网络提示打印《应聘资格审查表》1份（报名系统里打印报名表），供现场资格审查时使用，不具备打印条件的应聘人员，可到金堂县人才交流服务中心打印；服务期满已离岗且档案未在金堂县人才交流服务中心的应聘人员，需同时提供档案所在地出具的存档证明；截止目前的养老保险缴费信息单。

　　所有应聘人员除提交以上资料外，还需按照服务项目准备以下报名资料进行现场资格审查：

　　我县服务的成都市高校毕业生“三支一扶”计划人员（原成都市高校毕业生服务基层项目人员，即：“成都市一村（社区）一大计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划志愿者）期满人员提供服务期满的服务证原件及复印件；2024年首期服务期满且在岗的须现服务单位出具在岗证明；

　　成都市应征入伍的退役大学生士兵：应征入伍时取得普通高等教育全日制大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。须于2024年7月31日前取得国家承认的本科学历的毕业证、学位证等证书。须提供普通高等教育学历的毕业证、学位证、《退役证》、档案所在地（人才交流服务中心、退役军人事务管理局或民政局）复印《男（女）性应征公民入伍批准书》和《义务兵退出现役登记表》两份材料盖鲜章的复印件。档案在退役军人事务管理局、民政局和人才交流服务中心以外单位存放的需同时出具一份未就业证明；

　　报考人员如系团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者，须提供团县委出具的服务证明（内容包括志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、年度考核材料、服务协议（合同）、服务期满证书以及档案所在地出具人事档案存档证明的原件、复印件各一份。

　　确认缴费。

　　缴费时间：2024年9月24日09：00至10月1日17：00。

　　现场资格审查合格后应聘人员登录报名网站，按照网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2023〕473号）文件规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

　　申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭应聘人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的应聘人员凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的应聘人员凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效材料，于2024年10月25日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市青羊区清江东路118号）办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

　　打印准考证。

　　应聘人员报名成功（缴纳了笔试考务费）后，请于2024年10月22日至10月25日凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》，逾期未打印者，责任自负。

　　报名要求。

　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应随时关注金堂县人力资源和社会保障局网站通知及保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　五、考试方式

　　本次考试采用笔试加面试方式进行。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，满分100分计算。

　　本次招聘为定向招聘，不再享受政策性加分。

　　笔试

　　笔试科目：笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算（职业能力倾向测验×50%+公共能力素质×50%）。

　　笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线为：本批次成都市事业单位公开考试招聘公共行业A类参考人员平均分的110%,低于最低合格分数线的不得进入下一环节。成都市笔试平均分于11月12日登录成都人事考试网查询。公共科目笔试范围见《成都市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》（详见附件2）。

　　开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经县人社局和招聘单位主管部门研究同意后可放宽至1：2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2024年10月16日前在金堂县人力资源和社会保障局官网公告。（http：//www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）。

　　笔试时间：2024年10月26日星期六（笔试具体时间、地点见《笔试准考证》）。

　　成绩公布：笔试成绩最低合格分数线、考生成绩及进入面试人员名单于2024年11月18日前通过金堂县人力资源和社会保障局官网公告。

　　笔试成绩查询：应聘人员可于11月8日登录成都人事考试网查询公共科目笔试成绩。对于公共科目笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的应聘人员，可在2024年11月9日，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果由成都市人事考试中心于2024年11月12日在成都人事考试网“成绩查询”栏目公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员视为自动放弃，取消报考资格。

　　面试

　　进入面试的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照面试比例，在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按成绩从高分到低分依次确定。

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试方式：采取结构化面试，面试成绩满分为100分。此次考试面试成绩最低分数线为70分，未达到最低合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。

　　面试比例：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比原则上为3：1，面试人数少的岗位，经金堂县人力资源和社会保障局研究同意后可放宽至2：1，达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数。岗位调减情况在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。

　　收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2023〕473号）文件规定，收取面试费80元/人。

　　总成绩公布

　　面试结束后3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　六、体检

　　进入体检人员由县人社局组织体检，依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）。

　　体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知七日内申请复检。复检只进行一次。复检由我局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。

　　考察

　　体检合格者由县人社局对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。

　　七、公示

　　考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员在确定具体聘用单位时，分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。拟聘人员名单将在金堂县人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。

　　对公示期间被反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。

　　八、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员，应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘人员应服从组织安排的工作岗位，并在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　定向招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　定向招聘的工作人员从聘用之日起，应在金堂县工作满8年后，方可申请办理流（调）动手续，否则视为违约。

　　九、纪律及监督

　　我局严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报电话：金堂县纪委监委驻县人社局纪检监察组028-84923539；

　　报名咨询电话：金堂县人才交流服务中心028-84997012。

　　成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333,028-61802812。

　　十、本公告由金堂县人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。

　　十一、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，在成都人事考试网和金堂县人力资源和社会保障局官网上发布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　考生只能选择报考公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在10月26日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：1．2024年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表

　　2．成都市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试大纲

　　金堂县人力资源和社会保障局

　　2024年9月23日

　　原始标题：2024年金堂县定向招聘事业单位工作人员公告

　　信息来源：https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2024/240921155301280240921155301280f3cb.html