2024年海南东方市医疗健康集团招聘专科带头人公告（19名）

发布时间：2024-09-19 14:17:19在线客服：

2024年事业单位招聘考试《职测+综应+公基》高分特训题库

　　为加强医疗健康集团人才队伍建设，满足群众对医疗卫生服务的需求，根据《东方市医疗健康集团人才引进实施方案》(东办发〔2023〕2号)、《东方市医疗健康集团行政和人事制度改革工作方案》(东医改〔2023〕2号)等文件精神，2024年度拟面向社会招聘一批专科带头人，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、专业对口的原则。

　　(二)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　(三)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具备招聘岗位所需资格条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的不得报名:

　　1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人;

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘岗位及数量

　　集团共招聘专科带头人19人(具体岗位要求详见附件)。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘程序

　　按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名。采取网上报名方式，具体报名方法见文末。考生须如实填报个人信息，按要求往报名邮箱投递岗位相关报名材料。

　　2.资格审查。经报名初审合格者，通知持本人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证、岗位要求的其它证件原件及复印件(一式一份)，学信网学历认证报告，全国失信被执行人查询结果截图(网址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)，近期免冠正面彩色证件照片及报名表，有工作经历人员还需提供近三年年度考核等次的证明，进行资格审查(时间另行通知)，合格者方可参加考试。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，对发现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，立即取消应聘或聘用资格。

　　3.考试。采取“专业技能测试+面试”方式，应聘人员须参加专业技能测试，主要考核临床的实际分析与操作能力，经专家组合议确定进入面试名单。面试以专业知识为主，以面试成绩确定进入考察范围人员。

　　4.考察。根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。集团对拟聘用人员的道德品质、专业知识、适应岗位能力等方面进行综合考察。如因考察不合格或考生自愿放弃出现空缺的，可由集团根据面试成绩提出递补名单。

　　5.体检。体检由招聘工作领导小组参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用应聘人员自理。对体检结果有疑问者，自出具体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。因体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺，可由招聘工作领导小组根据面试成绩提出递补名单。

　　6.公示。根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟录用资格的，空缺的名额，可由集团根据面试成绩提出递补名单。公示期满后不再进行递补。

　　7.聘用

　　公示期满后，报上级部门审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同，办理入编手续，岗位性质为财政差额事业编制。聘用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。聘用人员若需调离我市，须服务满5年(含试用期)方可申请。

　　五、福利待遇

　　(一)薪酬待遇。

　　1.年薪及科研经费:

人员层次	年薪	科研经费
专科带头人	年薪60万，其中30万考核发放	根据引进人才个人科研基础和岗位，提供10-100万不等的科研启动和学科建设经费。

　　2.一次性安家费:安家费面向全国(不含本省)刚性引进人才。

资格条件		一次性安家费(万元)
职称	学历学位	一次性安家费(万元)
正高	博士双证	50
	博士单证	40
	硕士双证	30
	硕士单证	25
副高	博士双证	45
	博士单证	35
	硕士双证	25
	硕士单证	20

　　(二)住房待遇。

　　住房待遇面向全职在东方市医疗集团工作(不含本省)的引进人才。服务期满5年赠予80%产权、满8年赠予100产权。服务期满5年、不满8年，可按市场价补差购买100%产权(获得100%住房产权后5年才可上市交易)。5年服务期内，市政府提供免费周转住宿。以下海南自贸港高层次人才的认定类型为聘任后的初次认定。

　　1.经认定为A类、B类和C类海南自贸港高层次人才的，根据《关于引进人才住房保障的指导意见》(琼办发〔2018〕41号)标准提供住房。服务期满5年、不满8年，可按市场价补差购买100%产权(获得100%住房产权后5年才可上市交易)。

　　2.可享受住房面积140㎡:

　　(1)经认定为D类海南自贸港高层次人才;

　　(2)经认定为E类海南自贸港高层次人才，且具有正高职称和硕士学位，或具有副高职称和博士学历;

　　3.可享受住房面积120㎡:

　　(1)经认定为E类海南自贸港高层次人才;

　　(2)具有正高职称;

　　(3)具有副高职称和硕士学位。

　　(三)其他保障。

　　1.户口。聘用人员录用后办理落户。

　　2.人才配偶安置。聘用人员配偶安置参照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》执行。

　　本次招聘相关信息将在东方市人民政府网、东方市人民医院官网、东方市卫健委微信公众号同步发布。