2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)考试信息汇总 66名 9月3日起报名
《2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)考试公告(66名)》已于2024年8月24日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)信息进行了汇总供大家参考。
2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)信息汇总 |
2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)报名时间及方法 |
报名时间:2024年9月3日9:00—9月6日17:00 报名方式:网上报名 报名注意事项: 1.每名报考人员只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息。信息填写确认后,不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。 2.报名与考试必须使用有效第二代身份证或有效期内的临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡(以下合称“有效身份证件”)。 3.公开选调在报名时进行资格初审。资格初审时间为2024年9月3日9:00—9月7日12:00。选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息,对照报考职位所需资格条件进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。报名期间,报考人员网上资格审查不通过的,可改报符合条件的其他岗位;资料填写不全的,可继续补充提交材料。资格初审合格人数与职位选调计划数的比例不得小于3:1,达不到开考比例的核减或取消选调计划。报考职位被取消的考生,可在9月7日17:00之前申请改报公开选调中符合条件的其他职位。 |
2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)职位表下载 |
本次湘潭市直面向社会公开招聘是事业单位工作人员66名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)职位表 |
2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)报名条件及招考范围 |
(一)年龄在35周岁以下是指1988年9月3日以后出生;30周岁以下是指1993年9月3日以后出生;其他年龄要求依此类推。 (二)高校毕业生是指2022、2023、2024年毕业的未落实编制内工作的高校毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。 (三)退役大学生士兵是指大学生毕业入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员。 (四)报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准。 (五)报考人员的专业为最低学历要求(或以上学历)毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(详见附件3,以下简称《专业目录》)设置,该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入招考岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的,由招聘(选调)单位主管部门认定,并报湘潭市人力资源和社会保障局备案。 (六)岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证书、残疾人证等证书必须在2024年8月31日前取得。 (七)岗位要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或劳动(聘任)合同等佐证材料。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。公开选调岗位工作经历是指具有在机关事业单位的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年8月31日为截止日期。 (八)岗位要求为中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章)。 (九)公开选调人员须在现场资格审查时提供由具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明并加盖单位公章。 |
2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)考试时间安排 |
报名时间:2024年9月3日9:00—9月6日17:00 笔试时间: 职业能力倾向测验:9月21日8:30-10:00 综合应用能力:9月21日10:00-12:00 |
2024年湘潭市市直事业单位招聘(选调)考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 2、考试内容:《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题 3、考试时间: 职业能力倾向测验:9月21日8:30-10:00 综合应用能力:9月21日10:00-12:00 4、面试注意事项: (一)面试采用结构化面试的方式进行,成绩满分为100分。 (二)面试时间、地点及相关规定另行公告。 (三)面试对象为现场资格审查合格人员。现场资格审查合格人员名单发布后,面试对象不再递补。 (四)岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,该岗位的参考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员(不含递补人员)的最低面试分数方可进入下一环节。 |
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