2024年济南幼儿师范高等专科学校招聘人员简章（31名）

　　济南幼儿师范高等专科学校成立于2011年4月，由原山东省济南师范学校、山东省济南幼儿师范学校和济南市广播电视大学三校合并组建而成，是一所以培养培训学前教育和小学教育师资为主的综合性师范院校。

　　山东省济南师范学校前身山东大学堂师范馆创建于1902年，先后经历山东省师范学堂、山东优级师范学堂、国立山东高等师范学校、山东省立第一师范学校、山东省立济南师范学校、济南第一师范学校、山东省济南师范学校等不同阶段，是山东师范教育的发源地、山东早期党组织的发祥地，享有“百年红色师范”的美誉。

　　山东省济南幼儿师范学校创建于1952年，是新中国创办最早的五所幼师之一，被誉为“山东幼教黄埔”。

　　济南广播电视大学创建于1979年，是济南市远程开放教育的支持服务中心。

　　学校以培养卓越幼儿教师为使命，以建设特色鲜明的应用型幼儿师范学院为愿景，面向儿童成长与发展各领域，对接区域基础教育优化提升和育婴育幼产业发展，形成了以教师教育专业为特色，非教师教育专业为拓展，职前教育与职后教育一体的办学格局。

　　学校现有长清校区和明湖校区两个校区，占地面积800亩，建筑面积17.51万平方米;现有固定资产总值79187万元，教学科研仪器设备总值7394.79万元，纸质图书70.77万册，电子图书24.25万册。建有附属小学2所，附属幼儿园13所，校内实践基地49处，校外实习实训基地223处。

　　学校现开设专业23个。学前教育、小学教育、小学语文教育、小学数学教育、小学英语教育、音乐教育、美术教育、体育教育、舞蹈教育等9个师范类专业，大数据与会计、数字媒体技术、市场营销、金融科技应用、大数据技术、电子商务、艺术设计、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、人工智能技术应用、研学旅行管理与服务、社会体育、中文、民族传统体育等14个非师范类专业。小学教育和学前教育是国家骨干专业，学前儿童保教服务专业群、小学教师教育专业群为山东省高水平专业群，教师教育专业群和早期教育专业群为山东省省级品牌专业群，学前教育专业为服务济南优质特色专业，信息商务专业群为济南市产教融合示范专业群。

　　学校设有9个二级学院。王尽美思政教育学院、学前教育学院、初等教育学院、艺术学院、信息商务学院、体育学院为全日制教育学院。远程教育学院、继续教育学院和社区教育学院以成人学历教育、继续教育、社区教育为主。

　　学校现有全日制在校生7200多人，教职工539人，其中专任教师409人，专任教师中副高级以上职称152人，具有硕士以上学位246人，“双师型”专任教师209人，省级教学名师5人、省级辅导员名师1人、省青年技能名师1人、省技术能手1人;山东省高校黄大年式教师团队2个、省级职业教育教学创新团队5个、省级职业教育名师工作室2个、省级职业教育技艺技能传承创新平台3个;省级“双带头人”教师党支部书记工作室1个。

　　学校先后被山东省文明委命名为省级文明校园，被省教育厅授予全省首批红色文化传承示范校、全省教师教育先进单位、山东省第一批教育新信息化试点工作信息化示范单位、第三批山东省智慧教育示范区(校)创建单位，被山东省教育厅、山东省语言文字工作委员会命名为山东省语言文字推广基地，被山东省教育厅、山东省发展和改革委员会命名为山东省绿色学校，被山东省委高校工委评为全省高校思想政治教育工作先进集体。

　　根据我校人员岗位空缺情况和工作需要，按照国家、省、市有关规定和要求，现就公开招聘人员公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

　　(二)年龄40周岁以下(1983年8月以后出生)。

　　(三)2024年普通高校毕业生以及与国(境)内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，应在报名之日前取得，对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。(承诺书见：附件2)

　　(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。

　　应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内的普通高校毕业生。

　　二、招聘计划和岗位

　　此次我校拟招聘31人，纳入人员控制总量，执行人员控制总量管理的相关规定。招聘岗位及具体要求详见《济南幼儿师范高等专科学校公开招聘人员岗位汇总表》。

　　三、报名

　　(一)报名时间与方式

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每位应聘人员限报本单位一个岗位。

　　报名时间：2024年8月15日9:00-8月17日16:00。

　　查询和初审时间：2024年8月15日11:00-8月18日16:00。

　　缴费时间：2024年8月15日11:00-8月19日16:00。

　　(二)个人报名

　　1.报名方式：报考人员登录济南幼儿师范高等专科学校网站(https://www.jnpec.edu.cn/)报名。按以下程序进行：

　　(1)填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经报考单位初审通过，不能更改。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

　　(2)资格初审。学校指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，学校公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。初审通过，报名信息不能更改。

　　(3)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

　　(4)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。

　　缴费成功人员须在规定时间内登录报名网站打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)，具体事宜另行通知，请及时关注济南幼儿师范高等专科学校官方网站。

　　拟享受减免考试费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，2024年8月18日16:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至我单位公开招聘邮箱(邮箱地址为jnygzzp@jn.shandong.cn，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准)，邮件以“姓名+报考岗位+身份证号”命名。减免考务费所需材料包括：1.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的区县乡村振兴部门出具的有关证明。2.个人有效身份证件。

　　报名结束后，岗位报名人数达不到1∶3比例的，计划招聘1人的取消该岗位招聘计划;计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人申请，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。根据有关规定，面向残疾人的招聘岗位开考比例为1:2。

　　报名信息一经审查通过，不得更改。

　　四、考试

　　考试采取先笔试，后面试的方式进行。均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试科目。笔试内容包括公共基础知识、教育基础知识、综合应用能力三部分，公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情等内容;教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容;综合应用能力主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对公文写作知识的熟悉程度。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试时间、地点等相关事宜另行通知，请及时关注济南幼儿师范高等专科学校官方网站(具体要求详见笔试准考证)。

　　3.确定面试范围人选。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例(面向残疾人岗位为1:2)，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)。达不到1:3比例的，面试范围人选按实有人数确定。设面试合格分数线(70分)，达到合格分数线的，方可确定为考察体检人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。应聘人员可登录济南幼儿师范高等专科学校网站查询笔试成绩及进入面试范围人选名单。

　　(二)资格复审

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消考试(聘用)资格。对进入面试范围人员进行资格复审，资格复审结果当场公布。

　　资格复审时间、地点另行公布。

　　资格复审材料：应聘人员需现场提交以下材料：①本人身份证原件及复印件;②笔试准考证;③经本人签字确认的《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件;④国家承认的学历、学位证书、在验证有效期内的学信网查询证明及岗位要求的资格证书(2024年毕业尚未取得证书的，需交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明)，招聘硕士研究生学历、同时对本科专业有要求的岗位，需同时提交本科学历学位证书及学信网查验证明;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证(对2024年毕业暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，提供手写签字的按期取得认证承诺书);⑥在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(经我校同意，也可在考察体检时提供);⑦委托他人进行资格复审的，需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件及复印件;⑧招聘岗位要求中共党员的，应聘人员须提供《中国共产党党员组织关系证明》原件及复印件;⑨应聘定向残疾人招聘岗位的，还需提供有效期内的《残疾人证》或《残疾军人证》;⑩岗位要求的其他材料。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件，由招聘单位资格审查工作人员审查确认后，留存备查。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。未在规定时间内提交有关材料的，视为自动弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试的资格。因资格审查不合格或自动弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。

　　上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消考试(聘用)资格。

　　(三)面试

　　辅导员岗位采用无领导小组讨论方式进行，其他岗位采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员从业基本素质、基本能力和报考岗位要求的专业知识和能力。

　　面试时间：具体事宜详见通知单，领取时间、地点等具体事宜另行通知，详见济南幼儿师范高等专科学校官方网站。

　　(四)确定考察体检范围人选

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　所有岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算应聘人员的考试总成绩。按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分，按不高于招聘计划2倍的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。考察体检人选考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试(辅导员岗位以答辩的形式重新组织面试)，按面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补)。

　　应聘人员可登录济南幼儿师范高等专科学校网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由济南幼儿师范高等专科学校负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。

　　(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确、是否存在违法犯罪行为等情况进行审查(有工作单位，且经我院同意，资格复审时未提交同意报考证明的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明)。学院成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

　　根据干部人事档案管理相关政策规定，我单位将对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。

　　(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考试、考察体检均合格的拟聘用人员，在济南幼儿师范高等专科学校网站上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　济南幼儿师范高等专科学校公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：0531-81911877

　　监督电话：学校纪检监督0531-87207732

　　济南市教育局教师工作处0531-51708052

　　附件【附件2：按期取得认证承诺书.docx】

　　附件【附件3：中国共产党党员组织关系证明（模板）.doc】

　　附件【附件4：委托声明（模板）.doc】

　　附件【附件1：济南幼儿师范高等专科学校公开招聘人员岗位汇总表.xlsx】

　　济南幼儿师范高等专科学校

　　2024年8月8日

　　原标题：济南幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘人员简章

　　文章来源：https://www.jnpec.edu.cn/info/1497/11964.htm