2024年辽阳市事业单位招聘考试信息汇总 72名 7月3日起报名
《2024年辽阳市事业单位招聘考试公告(72人)》已于2024年6月29日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2024年辽阳市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2024年辽阳市事业单位招聘信息汇总 |
2024年辽阳市事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2024年7月3日9:00至7月11日12:00 报名方式:网上报名 点击查看:2024年辽阳市事业单位招聘报名入口 报名费:100元 报名注意事项: 1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到最低开考比例(2:1)时,将取消或削减该岗位招聘计划,相关信息在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。 2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.报名实行诚信承诺制,应聘人员填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。 4.应聘人员自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。 |
2024年辽阳市事业单位招聘职位表下载 |
本次辽阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员72名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年辽阳市事业单位招聘职位表 |
2024年辽阳市事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)年满十八周岁,具有良好的品行; (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需要的其他条件,详见《2024年辽阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员计划信息表》(附件1)。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1988年6月28日及以后出生)。现役军人不能应聘;曾因犯罪受过各类刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,聘用后即形成回避关系的,以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得应聘。 应聘人员的工作经历计算截止日期为2024年7月31日,其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生于报名开始之日前取得学历学位证书并完成国家教育部认证。其中,2022年1月1日至报名开始之日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考专业要求相符合的仅限应届毕业生报考的岗位。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘条件中要求的教师资格证、医师(护士)执业资格证的,可按规定聘用,否则不予聘用。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2025年7月31日之前取得毕业证书、学位证书及招聘条件中要求的教师资格证、医师(护士)执业资格证的,可按规定聘用,否则不予聘用。如2024、2025年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书,确属发证部门延期发证等非应聘人员原因,须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明,待取得相应资格证书后,再办理聘用。 应届毕业生的界定:2023年8月1日至2025年7月31日期间毕业并取得毕业证(学位证)的普通高校毕业生。 2022年、2023年国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。 |
2024年辽阳市事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2024年7月3日9:00至7月11日12:00 资格初审时间:2024年7月3日9:00至7月11日12:00 网上缴费时间:2024年7月3日9:00至7月12日12:00 领取准考证时间:辽阳市人力资源和社会保障局官网另行通知 笔试时间:另行通知 |
2024年辽阳市事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 3、考试时间:另行通知 4、面试注意事项: 面试工作由辽阳市人力资源和社会保障局按相关规定组织实施。面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力,充分体现岗位职责要求,采取结构化面试等方式,满分为100分,面试成绩采取“四舍五入”方式保留两位小数,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。笔试、面试成绩按5:5权重比例计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩×0.5+面试成绩×0.5=总成绩),总成绩如存在小数全部予以保留,不再“四舍五入”。面试具体事宜和总成绩将在辽阳市人力资源和社会保障局官网公布。 |
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