2024年玉林市玉东新区招聘中小学（幼儿园）教师公告

发布时间：2024-06-14 09:49:00在线客服：

2024年事业单位招聘考试《职测+综应+公基》高分特训题库

　　为适应玉东新区教育改革和发展的需要，充实玉东新区教育系统教师队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，经研究决定，公开招聘中小学（幼儿园）教师137名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。

　　3.热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的工作能力。

　　4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　5.年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月20日至2006年6月20日期间出生）；

　　面向中小学一级教师职称招聘的岗位（具体岗位请查看附件1），报考年龄可以放宽到40周岁以下（1983年6月20日以后出生）；

　　面向中小学高级教师职称招聘的岗位（具体岗位请查看附件1），报考年龄可以放宽到45周岁以下（1978年6月20日以后出生）；

　　面向玉东新区教育文体和旅游局备案的原代课教师的岗位（具体岗位请查看附件1），报考年龄及其他要求详见公告附件4。

　　6.应具有本科及以上学历、学士及以上学位，并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致，其中学科教学硕士（专业硕士）专业要求与报考岗位的学科对应。尚未取得毕业证、学位证的2024届普通高校毕业生，可提供《教育部学籍在线验证报告》（https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）和毕业生就业推荐表报名应聘，但在2024年8月31日前必须取得相应学历、学位证书。对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证，如因特殊原因未能按时取得的，须提供相关证明材料。

　　7.具有相应的教师资格证。尚未取得教师资格证的2024届普通高校毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名应聘，但在2024年8月31日前必须取得相应的教师资格证；2022-2023届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证和普通话水平测试等级证书参加应聘。

　　8.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件：具体岗位的相关资格条件详见《2024年玉林市玉东新区公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表》（详见附件1）。

　　原则上报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（详见附件3）。

　　（二）报考普通高校应届毕业生岗位应具备以下条件

　　面向普通高校应届毕业生招聘的岗位，报考人员须为2024年普通高校应届毕业生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　（三）具有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。

　　3.现役军人。

　　4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

　　5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。

　　6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.已被列为玉林市玉东新区教育文体和旅游局下辖公办学校体检考察人选的。

　　10.玉林市玉东新区在编教师（含聘用控制数人员）。

　　11.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招考非普通高校应届毕业生的所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、职称、教师资格、学历学位等有关资格条件的时间计算，均以2024年6月19日为截止日期，年限按足年足月计。

　　二、招聘流程

　　本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行资格审查，按规定参加笔试、面试。

　　（一）现场报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：2024年6月20日—22日，上午8:30-12:00；下午：15:00-17:30

　　2.报名地点：玉林数字经济城一楼，玉东新区人力资源市场(玉林市江滨东路8号)

　　3.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：

　　（1）玉林市玉东新区公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表（详见附件2），请下载填写打印一式两份后手写签名；

　　（2）本人有效第二代居民身份证（或港澳台居民有效证件），验讫后留复印件；

　　（3）毕业证书〔2024年应届高校毕业生在资格审查阶段无法提供学历证书原件的，可提供《教育部学籍在线验证报告》（https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）和毕业生就业推荐表代替〕，验讫后留复印件；

　　（4）学位证书（2024年应届高校毕业生在资格审查阶段可暂免提供学位证书原件），验讫后留复印件；

　　（5）教师资格证书（尚未取得教师资格证的2024届高校应届毕业生可先提供师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明），验讫后留复印件；

　　（6）普通话水平测试等级证书，验讫后留复印件；

　　（7）职称证（报考岗位有职称要求的人员须提供），验讫后留复印件；

　　（8）个人所获得的各种证书，留复印件；

　　（9）国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的人员，须提供个人未就业承诺书（由招聘单位现场提供模板填写），未能按时按要求提交的，视为自动放弃报名资格（面向普通高校应届毕业生的岗位人员须提供）。

　　注意事项：（1）报考人员最多只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致；（2）报考者必须如实填写个人的报考信息（尤其是出生年月、学历、专业、毕业时间、资格取得情况、简历等信息），并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负；报考者为机关事业单位在职在编人员的，应如实填写在职工作情况并做出能在规定时间内办理手续的承诺。（3）报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。（4）报考人员在填写报名登记表时应先查看填表说明，请规范填写报名表。（5）报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。

　　（二）现场资格审查

　　1.由招聘工作领导小组办公室安排人社、教育和招聘单位等部门工作人员进行现场资格审查（审查通过者扫码进入招聘群）。

　　2.招聘工作组根据报考人员提供的报名材料，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求，对符合报名条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给报考人员。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由报考人员自负。

　　（三）开考比例

　　招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确实急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

　　（四）考试

　　2024年玉林市玉东新区公开招聘中小学（幼儿园）教师包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）笔试人选确定

　　①面向玉东新区教育文体和旅游局备案的原代课教师招聘的岗位，须先进行笔试。

　　②面向中小学一级教师职称、中小学高级教师职称招聘的岗位，若岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不超过1:10（含1：10）的，该岗位免笔试直接进入面试；若岗位计划招聘人数与通过资格审查人数超过1:10的，报考该岗位的考生须先进行笔试。

　　③其余岗位通过资格审查的考生。

　　拟进入笔试人员名单将在“广西玉林市玉东新区管理委员会门户网站公布（http://ydxq.yulin.gov.cn/）”进行公布，请考生及时关注。

　　（2）笔试方式

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　（3）笔试考试内容

　　主要测试报考人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。满分分值为100分。

　　（4）笔试时间地点

　　时间：2024年6月下旬，具体时间以公告为准。

　　地点：玉林市玉东新区实验小学

　　（5）笔试要求：考试时需携带本人身份证原件，凭身份证参加考试；开始考试10分钟后考生不得进入考场；考生应自备签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用具。

　　（6）笔试成绩公布：笔试成绩于7月上旬在广西玉林市玉东新区管理委员会门户网站（http://ydxq.yulin.gov.cn/）公布(具体时间以实际情况为准)。

　　2.面试

　　（1）面试人选确定

　　①面向2024届教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）公费师范毕业生招聘的岗位，可免笔试直接面试。

　　②面向中小学一级教师职称、中小学高级教师职称招聘的岗位，若岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不超过1:10（含1：10）时，该岗位考生全部直接进入面试。若岗位计划招聘人数与通过资格审查人数超过1:10的，则根据报考岗位笔试成绩从高到低按1:5的比例确定面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　③其余需要进行笔试的岗位的考生，根据报考岗位笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　④需要笔试的岗位，招聘岗位参加笔试人数不达1:3比例时，按实有参加笔试人员进行面试。

　　拟进入面试人员名单将在“广西玉林市玉东新区管理委员会门户网站公布（http://ydxq.yulin.gov.cn/）”进行公布，请考生及时关注。

　　（2）面试时间地点

　　面试时间：2024年7月中下旬，具体时间以公告为准。

　　面试地点：待定，具体时间以公告为准。

　　（3）面试内容

　　①初中、小学岗位

　　采用试讲方式进行（试讲时间8分钟，备课时间15分钟），满分为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、分析判断能力、情绪控制能力、专业素养、组织教学基本功、教学效果等。

　　②幼儿园专任教师岗位

　　采取“试讲+才艺展示”的形式进行，时间为10分钟，满分为100分。（试讲时间6分钟+才艺展示4分钟，备课时间15分钟）

　　试讲主要考察考生在语言表达能力、逻辑思维能力、专业教学技能、现场应变能力及仪态仪表等几个方面。满分60分。

　　才艺展示主要考察考生的艺术表现能力、情绪表达与感染力，以及创新能力与适应性等方面。包括项目为弹、唱、跳、画，考生自行选择其中1-2项进行展示，器材自备（面试场只提供电子琴）。满分40分。

　　面试使用的教材详见《2024年玉林市玉东新区公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位面试教材版本》（附件5）。

　　考生须按以下规定程序参加面试：

　　①候考。考生按时到达考点查看，并进入对应的候考室候考。报到后，到候考室抽签取得面试序号单，序号一经抽取不得更改。

　　②考生在工作人员引领下凭有效居民身份证和抽签序号单，按所抽取的序号顺序进入备课室抽取课题，并在15分钟内完成备课。

　　备课完成后，在工作人员引领下按所抽取的序号顺序进入面试考场进行试讲。

　　（4）面试要求

　　①参加面试的考生须在面试当天上午7:45前到达指定的候考室报到、抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试序号。超过上午8:15（含8:15）到达的考生不再允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理；

　　②考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；

　　③考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装；

　　④考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；

　　⑤考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；

　　⑥参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。

　　（5）面试合格分数线及面试成绩公布

　　面试合格分数线为70分。

　　面试结束后，当天在考点公告栏张贴公布面试成绩。

　　（6）考试总成绩及同分处理办法

　　考试总成绩＝面试成绩。

　　面试成绩为总成绩。总成绩相同的，依次以笔试成绩、学历高低、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、普通话水平测试等级及分数等顺序优先确定人选；如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。

　　面向玉东新区教育文体和旅游局备案的原代课教师的岗位，依据“笔试成绩+照顾加分”的总成绩按1:1的比例从高分到低分排序确定进入体检、考察程序。“笔试成绩+照顾加分”的总成绩相同的,按以下顺序优先确定进入体检、考察程序人选:1.笔试成绩高者;2.学历(学位)高者;3.职称高者;4.教龄长者;5.所获荣誉加分高者优先;6.以上均相同的，领取有独生子女证或农村双女户者优先。

　　三、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经区人力资源和社会保障局批准，从同岗位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补进入体检、考察人选。

　　（一）体检

　　体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。

　　体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　（二）考察

　　考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。同时要对考生资格条件进行复审。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘人员。

　　考察时因原用人单位和主管部门不同意或拖延终止聘用合同而不能在规定时间内办理相关手续的，视同为自动放弃，责任由考生承担。

　　体检或考察不合格或考生自愿放弃的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可由招聘单位提出申请，经主管部门同意，报玉东新区人力资源和社会保障局批准，可按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。跨年度的，不再递补。由招聘单位主管部门电话通知递补人员，不再发布递补公告。

　　（三）公示和审批

　　经研究确定拟聘用人员后，在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7日。

　　公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　（四）聘用待遇

　　用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同（样式）》作为范本。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与受聘人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

　　使用聘用教师控制数招聘的人员经编制部门登记备案，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。

　　四、考生诚信档案管理

　　应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

　　（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审查结果的；

　　（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

　　应聘人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　五、招聘监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　监督电话：玉东新区纪检监察工委 0775-2332603

　　六、特别声明

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。