2024年马鞍山含山县融媒体中心招聘公告

发布时间：2024-05-08 15:00:50在线客服：

2024年事业单位招聘考试《职测+综应+公基》高分特训题库

　　根据工作需要，含山县融媒体中心面向社会公开招聘新闻采编工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　招聘新闻采编人员2名。招聘计划(岗位)及报考条件具体详见《2024年含山县融媒体中心招聘新闻采编人员岗位表》(附件1)。招聘公告统一在含山县人民政府网、含山好赞微信公众号发布。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，热爱新闻事业，政治敏锐性强，具备较强的新闻文稿撰写、采访组稿能力、新闻策划、采编协调能力和语言表达能力;

　　(三)专业要求：汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视学、网络与新媒体专业，并具有新闻系列初级及以上职称;

　　(四)年龄在35周岁(1989年5月8日及以后出生)以下;

　　(五)身体健康，具备正常履职的身体条件，同时需经常外出采访，周末、节假日需值班，工作强度较大。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.被开除中国共产党党籍的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　8.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

　　以上不得报考情形中，涉及期限(年限)等要求的计算截止时间为2024年5月8日。

　　三、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实操、体检、考察、公示、聘用等方式进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2024年5月8日—5月17日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：含山县融媒体中心二楼206室(含山县环峰镇环峰南路31号)，联系电话：0555-4313787.

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名须提供的材料：

　　(1)报名登记表1份(附件2);

　　(2)身份证原件及复印件1份;

　　(3)毕业证书(学历证、学位证)原件及复印件1份;

　　(4)相关职称、资格证书原件及复印件1份;

　　(5)二寸免冠彩照2张。

　　5.资格审查：报考人员提交的申请材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　6.开考比例：报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应取消招聘岗位数量。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2024年5月26日上午9:00—10:30.具体笔试地点和要求详见准考证。

　　2.笔试内容：主要为新闻信息写作，满分100分。

　　3.准考证领取时间及地点。2024年5月23日至5月25日(上午8:00-12：00.下午14:30-17:30)在含山县融媒体中心二楼206室领取，逾期未领取视为自动放弃。

　　(三)实操

　　1.实操人员：按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定参加实操人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加实操人选。

　　2.实操内容：短视频制作等，满分为100分;具体时间、地点、方案另行公告。

　　(四)成绩合成

　　考试最终成绩按笔试成绩和实操成绩各占50%合成确定。最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩、实操成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(五)体检与考察

　　体检考察工作由含山县融媒体中心具体负责实施。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

　　考察内容主要全面了解考察人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。

　　因体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次;拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在含山县人民政府网、含山好赞微信公众号公示，接受社会监督，公示期5天。

　　(七)聘用和待遇

　　1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，聘用人员，与含山县融媒体中心签订劳动合同，试用期6个月，最低服务期限为5年(含试用期)。试用期满，经综合考核不合格的，终止劳动合同。

　　2.工资绩效：年均综合收入在8万-12万元左右(含五险一金等福利待遇，月工资标准=基本工资+绩效工资)，薪资按照相关增长机制执行。

　　3.全日制本科及以上学历人员，同时享受含山县人才奖补政策(购房补贴：本科10万元，硕士15万元)，若未达5年服务期离职的，需退还已享受的人才奖补资金，并将违约事实记入个人诚信档案。

　　四、相关事宜

　　此次招聘工作由含山县人社局会同含山县融媒体中心组织实施，含山县纪委监委派驻县教育局纪检组予以全程监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作的公开、公平、公正。

　　1.本公告由含山县融媒体中心负责解释。

　　2.招聘各环节及后续相关事宜均在含山县人民政府网和含山好赞微信公众号发布，报考人员所留联系电话需保持畅通，如因联系电话不畅通造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项，责任由报考者自负。