2024年内蒙古赤峰松山区林草分局森林草原专业消防队员招聘公告

　　为进一步做好松山区森林草原防火工作，切实保护好我区林草资源，根据赤峰市松山区人民政府2023年第8次常务会议纪要[赤松政纪字(2023)100号]精神，松山区林草分局组建森林草原专业消防队伍，招聘森林草原专业消防队员50名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作由松山区林草分局、老府林场、安庆沟林场、大碾子林场分别组织实施。招聘过程中坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　三方聘用(劳务派遣)护林员、局聘人员和场聘人员、乡镇护林员。

　　(二)报考者应当具备下列资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较好的道德修养;

　　2、服从领导、服从军事化管理，自我控制、约束力强;能吃苦耐劳、有较强责任心，能集中统一食宿，能胜任森林扑火工作及其它相关任务。

　　3、报考林场专业消防队伍的人员应具有良好的身体素质，报考松山区林草局当铺地片区专业消防队伍的人员应具有高中以上学历和良好的身体素质;退伍军人、警校、体校毕业生、有多年扑火工作经历者同等条件下优先录用;

　　4、报考专业消防队伍的队员年龄在18周岁以上，48周岁以下的男性;

　　5、身体健康，具备履行扑火工作职责的身体条件，无传染病及精神病史。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、不服从军事化管理，不能做到集中统一食宿者;

　　2、身体状况不符合防灭火工作任务的;

　　3、有其他不适宜聘用情形的。

　　三、薪酬待遇

　　在原有工资待遇基础上，森林草原高火险期内靠前驻防及训练时间内每天补助150元，71天*150元/天=10650元(以实际考核出勤天数为准计算)。

　　工作时间：按松山区森林草原防灭火指挥部办公室的有关规定和市级森林扑火专业队管理办法执行。

　　四、招聘方式

　　按报名、资格审查、笔试、面试等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2024年5月6日至2024年5月8日;

　　上午8：30-12：00时，下午14：30-17：30时。

　　2、报名地点：

　　(1)赤峰市林业和草原局松山区分局办公室(招聘10人)

　　联系人：李立新，联系电话：15647662687

　　(2)赤峰市松山区国营老府林场办公室(招聘15人)

　　联系人钟伟杰，联系电话：13171354720

　　(3)赤峰市松山区国营大碾子林场办公室(招聘15人)

　　联系人：彭金梅，联系电话：15947692768

　　(4)赤峰市松山区国营安庆沟林场办公室(招聘10人)

　　联系人：于猛，联系电话：13904765273

　　3、报名所需材料：报名者需提供本人身份证、学历证等相关证件原件及A4纸复印件一份、上交近期1寸免冠蓝底照片3张、并如实填写《报名表》、本人近期体检报告(自行提供1个月以内县级以上医院出具的体检报告、含县级)。退役军人还需提供退伍证原件及A4纸复印件一份。

　　4、资格审查：资格审查工作由各招录单位负责审查，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，取消其报名和招聘资格。

　　(二)笔试和面试

　　考试内容分为笔试和面试两项，均采取百分制。

　　1、笔试

　　通过报名资格初审的人员进入笔试。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　笔试合格人员进入面试。主要测试报名人员的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。

　　3、为确保招聘的公开、公平、公正、竞争、择优的原则，若通过资格审查人数小于等于50人，全部直接录用;若通过资格审查人数大于50人、小于等于60人，则全部参加笔试和面试;若通过资格审查人数大于60人，则参加面试人员为笔试成绩前60名(包含成绩相同人员)。按综合成绩，从高到低录取前50名。

　　(三)人员聘用及管理

　　1、人员聘用：由松山区林草分局根据岗位需要职数及笔试、面试等情况决定聘用。

　　2、人员管理：日常管理工作由区林草分局和林场共同负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照区林草分局和市级森林草原扑火专业队员管理办法等相关规定执行。

　　五、其他

　　报名者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，由此产生的一切后果由报名者自负。

　　赤峰市林业和草原局松山区分局

　　2024年4月26日

　　原标题：松山区林草分局森林草原专业消防队员招聘公告

　　文章来源：http://www.ssq.gov.cn/xwgg/tzgg/202404/t20240428_2310568.html