2024年广州市社会科学院第一次引进急需专业人才公告

发布时间：2024-03-22 10:22:18在线客服：

　　2024年03月22日讯：为加强我院科研力量，促进新型城市智库建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院面向社会引进8名急需专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、用人单位介绍

　　广州市社会科学院是广州市委、市政府直属的综合性哲学社会科学专业研究机构(公益一类、正局级事业单位)，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务市委、市政府决策为宗旨，紧紧围绕马克思主义重要理论阵地、党的意识形态工作重镇和新型城市智库的定位开展前瞻性、针对性、储备性研究，着力提高综合研判和战略谋划能力，提出专业化、建设性、切实管用的决策政策建议。详情请登录广州市社会科学院网站(http://www.gzass.gd.cn)了解。

　　二、岗位需求

　　此次拟引进急需专业人才8名，从事哲学社会科学研究工作。具体要求如下：

　　(一)引进岗位类别及要求

　　引进岗位类别及要求详见《广州市社会科学院2024年第一次引进急需专业人才岗位需求表》(附件1)。

　　专业名称及专业代码按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)填报。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单、毕业院校关于报考人员所学专业符合引进专业目录要求的情况说明(毕业学校盖章)，经引进单位认定为相近专业的方可报考。

　　引进人员类型：不限。

　　学历、学位证书在国(境)外取得的，必须在报名时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函等相关材料。

　　(二)引进急需专业人才条件

　　1.报考的基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)遵守宪法和法律。

　　(3)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(4)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(5)适应岗位要求的身体条件。

　　(6)法律、法规规定的其他条件。

　　(7)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

　　年龄、工作经历及业绩成果等年限计算的截止日期为报名首日。

　　2.不得报考的条件

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)开除公职的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形;

　　(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　三、引进方式和程序

　　(一)组织报名

　　1.报名时间：2024年4月2日9:00至2024年4月15日17:00止。

　　2.报名方式

　　(1)本次采取急需专业人才通过邮寄相关材料报名的方式。以急需专业人才寄出报名材料的日期作为报名计算时间。

　　(2)持有效期内的第二代居民身份证进行报考;港澳居民可使用香港或澳门永久性居民身份证报考。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　(3)将广州市社会科学院引进急需专业人才报名表(附件3)、个人简历(附件4，贴近期免冠相片1张)、身份证、学历、学位证书等的复印件和代表本人学术水平的业绩成果复印件各一份，邮寄到广州市社会科学院人事处(外事处)。

　　邮寄地址：广州市白云区云城街润云路119号广州市社会科学院604室人事处收，收件电话：020-86464101，邮政编码：510410。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间：2024年4月24日上午

　　2.资格审查地点：广州市白云区云城街润云路119号广州市社会科学院。

　　3.资格审查方式：急需专业人才携带以下材料进行资格审查：⑴有效期内的第二代居民身份证或香港、澳门永久性居民身份证原件;⑵报名登记表;⑶博士学历证书原件、学位证书原件;⑷在哲学社会科学研究领域有影响的研究成果、论文、著作等原件，代表作复印件一式三份;⑸哲学社会科学研究领域获奖证书;⑹在职的急需专业人应同时提供所在单位出具的同意报考材料(加盖公章)，确有困难的，经引进单位同意，可在体检前提供。

　　在考核评价前将对拟考核的急需专业人才进行应聘资格复审。凡提供材料信息不实、弄虚作假，一经发现，将取消该急需专业人才参加考核评价或聘用资格;不按规定时间参加资格复审者视为放弃考核评价资格。通过资格复审的人员，发放考核评价通知书，并在广州市人力资源和社会保障局网站予以公示。

　　(三)考核评价

　　1.考核评价时间：2024年4月24日下午。

　　2.考核评价地点：急需专业人才须持本人身份证原件和考核评价通知书原件参加考核。不按规定时间参加考核的，视为自动放弃。

　　3.考核评价方式：

　　(1)专业能力评估：①专业能力测试，由用人部门进行考核测试，并给出专业能力评价意见，供专家委员参考。②代表作水平评价：急需专业人才提交代表本人科研水平代表作3份，由专家委员对其提交的代表作水平进行评价。

　　(2)面谈：专家委员与急需专业人才面谈，并形成综合考评意见。

　　(3)专家委员会对急需专业人才综合能力考核评价的情况进行讨论研究，经专家委员会成员投票，获三分之二以上同意引进的方可进入下一环节，同一岗位有竞争的按综合成绩排序确定可聘用人员排序名单(考核评价成绩为综合成绩，成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。如出现同一岗位进入下一环节急需专业人才综合成绩相同的，则通过加试确定)。

　　(四)体检考察

　　1.根据专家委员会成员投票结果，按引进岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。

　　2.体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检、考察的具体时间、地点另行通知。

　　3.体检由用人单位统一到广州地区指定三甲医院进行，体检结果将统一由用人单位通知体检对象，所需费用由用人单位承担。体检医院建议复查的拟引进人员，在一个月内不能得出合格结论的(怀孕等法定情况除外)，视为体检不合格，不能进入下一环节。

　　4.自通知急需专业人才考察工作开始之日起，急需专业人才超过5个工作日不配合开展考察工作，或急需专业人才所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为急需专业人才放弃考察，不予聘用。

　　四、公示

　　拟引进急需专业人才名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市社会科学院网站上公示7个工作日。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定办理入职手续。

　　五、递补

　　出现下列情形之一的，用人单位可以在7个工作日内进行递补。

　　(一)急需专业人才体检不合格的。

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的。

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的。