2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘考试信息汇总 76名 1月19日起报名
《2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘考试公告(76人)》已于2024年1月15日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘信息汇总 |
2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2024年1月19日9:00—1月23日16:00 报名方式:网上报名 点击查看:2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘报名入口 报名费:每人每科40元 报名注意事项: 应聘人员登录莒县人民政府门户网站(www.juxian.gov.cn)招考招录模块,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。 应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。 |
2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘职位表下载 |
本次日照莒县面向社会公开招聘是事业单位工作人员76名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘职位表 |
2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄应在40周岁以下(1983年1月以后出生); (三)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; (六)具有招聘岗位所需的其他条件; (七)法律、法规规定的其他条件。 现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 我省2012年以前选聘的大学生村官,2016年以前招募的“三支一扶”计划人员,2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员,以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员,服务满2年(服务经历计算至2024年9月)且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,可应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再次应聘面向服务基层人员定向招聘岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。 符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。 高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年1月。 |
2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘考试时间安排 |
报名时间:2024年1月19日9:00—1月23日16:00 资格初审时间:2024年1月19日11:00—1月24日16:00 网上缴费时间:2024年1月19日11:00—1月25日16:00 领取准考证时间:2024年3月5日9:00—3月10日9:30 笔试时间:2024年3月10日9:00—11:30 |
2024年日照市莒县事业单位初级综合类岗位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:公共基础知识、综合写作 2、考试内容: 综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 3、考试时间:2024年3月10日9:00—11:30 复习资料:上岸必备!2024年山东事业单位招聘考试专用复习资料 4、面试注意事项: 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未在规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。 现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。 |
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