2023年怀化市沅陵县自来水有限公司招聘专业技术人员及综合岗位人员公告

发布时间：2023-10-27 08:39:31在线客服：

　　2023年10月27日讯：沅陵县自来水有限公司因业务发展需要，特面向社会公开招聘专业技术工作人员及综合岗位人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　（一）公开招聘专业技术人员4名，综合岗位4名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2023年沅陵县自来水有限公司公开招聘专业技术人员及综合岗位人员信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　（二）招聘公告可通过以下网站查阅：

　　沅陵县人民政府门户网站（www.yuanling.gov.cn）

　　（三）招聘各环节相关信息指定在沅陵县人民政府门户网站向社会公开发布。

　　二、报考条件

　　（一）报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位要求的身体条件；

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见附件1《岗位信息表》。

　　（1）报考年龄界定方法：男性须在1991年1月1日以后出生，女性须在1993年1月1日以后出生。

　　（2）技术岗报考人员要求全日制本科以上学历(含本科），综合岗报考人员的学历必须为国家承认的大专以上学历（含大专）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　（3）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。

　　（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2023年9月1日前取得。

　　（二）不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.现役军人；

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名方式

　　方式一现场报名，报名地点：沅陵县自来水有限公司人力资源科（沅陵镇建设东街98号），不收取报名费，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　方式二网上报名：

　　报名材料电子档发送至邮箱 18674528555@163.com

　　报名咨询电话：张科长18674528555

　　2.报名时间：2023年10月30日至11月3日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　3.报考人员需提交以下材料：

　　（1）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及复印件。

　　（2）填写《2023年沅陵县自来水有限公司公开招聘专业技术人员及综合岗位人员报名表》（附件2，一式两份）。

　　（3）本人近期免冠2寸正面彩色照片3张（同底，背后写好岗位和姓名）。

　　（4）户籍所在地公安派出所出具的无犯罪违法记录证明。

　　（5）人民银行出具的个人征信记录证明。

　　4.报考注意事项

　　（1）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询沅陵县自来水有限公司。

　　（2）公开招聘专业技术人员及综合岗位人员的考试最低开考比例为1︰3，对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减或取消其招聘计划。

　　（3）报名后，请考生随时关注沅陵县人民政府网有关招聘各环节公告。

　　（二）资格审查

　　报名的同时进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目。笔试内容具体详情见《岗位信息表》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间、地点。具体时间、地点详见笔试准考证，笔试准考证领取时间：2023年11月7日到县自来水有限公司人力资源科领取。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　3.笔试组织。本次招聘笔试工作由县自来水有限公司委托第三方机构组织。

　　4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

　　5.笔试成绩公布。适时在沅陵县政府门户网站上公布。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（四）面试

　　1.面试对象：按照招聘岗位计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定面试对象。

　　2.面试时间地点。待定，将在沅陵县政府门户网站上另行公告。

　　3.面试形式。结构化面试。

　　4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

　　5.面试组织。面试工作由县自来水有限公司委托第三方机构负责组织实施。

　　6.面试成绩。面试采取计算平均分的方法进行。应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩不合格的人员不予聘用。

　　7.综合成绩合成与排名。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名，如笔试成绩还相同的，则按面试总分（本考场所有评委的实际分数相加）排名。综合成绩及排名在沅陵县政府门户网站公布。

　　（五）体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由沅陵县自来水有限公司统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行通知。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和吸毒史检测等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.体检注意事项。报考人员凭有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（六）考察

　　体检合格人员进入考察程序。由沅陵县自来水有限公司负责对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　（七）公示

　　根据综合成绩、体检和考察结论，由县自来水有限公司集体研究提出拟聘用人选并在沅陵县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话，公示时间不少于5个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满，没有投诉、经查投诉不属实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由沅陵县自来水有限公司办理聘用相关手续，按规定约定试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以转正；考核不合格的，不予转正并解除聘用合同。被聘用人员最低服务年限5年。综合岗位人员需无条件服从岗位调剂和分配。被聘用人员的入职时间从与沅陵县自来水有限公司签订聘用合同之日起算。

　　四、特别提示

　　（一）报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息，相关招聘各个程序环节不会一一电话通知。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位。

　　（二）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须交验在有效期内的二代身份证原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照），现场不能出具上述证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。报考人员要按指定时间参加笔试、面试和体检的，不按时参加的视为自动放弃招聘资格。

　　（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　（四）对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，由沅陵县自来水有限公司决定是否递补，递补办法为：同一岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，但递补不超过2次，面试成绩不合格的报考人员不得列为递补对象。

　　（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（六）本次招聘最低服务年限为5年，报考前应考虑清楚，不要在面试环节后随意放弃，诚信报考。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作由县辰发集团、县住建局和县自来水有限公司纪检监察部门负责监督。举报电话：0745--4224393(转县住建局纪检组）

　　六、考试业务咨询

　　招聘程序及招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由沅陵县自来水有限公司负责解释。

　　招聘咨询：沅陵县自来水有限公司人力资源科张科长18674528555