2023年贵州省体育彩票管理中心工作人员招聘简章

发布时间：2023-10-18 16:32:54在线客服：

　　2023年10月18日讯：因工作需要，贵州省体育彩票管理中心面向社会公开招聘7名工作人员，具体事项公告如下。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(二)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘人数及要求

　　(一)招聘人数

　　招聘中心编制外(劳务派遣制)工作人员7名(其中：铜仁中心1人，安顺中心1人，黔南中心1人，毕节中心1人，六盘水中心2人，黔西南中心1人)。

　　备注：录用人员需服从贵州省区域内调剂。

　　(二)招聘要求

　　招聘岗位及要求见《体彩中心2023年人员需求汇总表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正,人格健全。

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)年龄在18周岁及以上(2005年10月1日及以前出生)、30周岁及以下(1993年10月1日及以后出生)。研究生学历可放宽至35周岁(1988年10月1日及以后出生)。

　　(七)具有普通高等教育专科及以上学历、学位人员。

　　(八)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　(二)2023届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　(三)截至2023年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

　　(四)截至2023年9月1日仍在读的全日制非2023届毕业生或现役军人。

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　(六)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　(七)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　(八)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(九)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　(十)其他有法律、法规规定不得聘用的。

　　四、信息发布、报名及资格审查

　　(一)信息发布

　　招聘信息将在贵州人才信息网(https://www.gzrc.com.cn/)发布，发布时间2023年10月18日。

　　(二)报名

　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

　　报名时间及要求：

　　报考人员须在2023年10月18日9:00至10月20日17:00期间进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com/)网上报名，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息、上传学历学位证书、职称、工作经历证明等相关材料。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

　　报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　(三)网上资格初审

　　1.资格初审时间为2023年10月18日9:00至10月22日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com/)，登录报名系统，查询是否通过资格初审。

　　对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在2023年10月22日17:00前可修改报名信息并重新确认。审核未通过的，视为报名失败。

　　2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改(报考岗位不得修改)的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。

　　3.网上打印笔试准考证。网上报名结束后，报考人员应于2023年10月26日09:00至10月28日09:30期间进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com/)，登录报名系统打印笔试准考证。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目：《综合知识测试》(含公共基础知识和体育彩票相关知识)(满分100分)

　　(二)笔试时间：2023年10月28日(星期六)上午09:00-11:00

　　(三)笔试地点：详见笔试准考证

　　(四)笔试方式：笔试采取闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

　　(五)笔试成绩计算：满分为100分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩将在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)上进行公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格(因报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的除外)。

　　六、资格复审

　　在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

　　根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生如因未按时提交资料或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　七、面试及总成绩

　　(一)面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　面试方式：采用结构化面试的方式进行。

　　面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到平均分及以上方能进入体检环节;未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占40%，面试成绩占60%，合并计算。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，持有相关岗位对应职称的优先录用。若都未持有相关职称的按笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)公示。

　　八、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

　　体检公告将在公司官网上公布、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　九、公示、聘用

　　(一)公示

　　经笔试、资格复审、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州人才信息网上(https://www.gzrc.com.cn/)公示。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，顺延递补。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定不予聘用。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话:0851—88105524、0851-88105523

　　监督电话:0851-86831700