2023年宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘公告

　　2023年09月01日讯：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，市文化广电旅游局属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　(一)宁波市文化馆是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要开展全民艺术普及、群众文艺创作及对外文化交流;开展公共文化理论研究、数字信息服务;开展艺术作品收藏、保管、研究、展览;开展非物质文化遗产传承、保护、研究及融合发展。

　　(二)宁波市天一阁博物院是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担天一阁、保国寺、伏跗室、浙海关旧址文化遗产的保护管理;承担文物、古籍的征集、保管、鉴定、整理、修复、陈列、展示;承担藏书文化、典籍文化、古建筑文化和多元地域文化，以及地方文献的整理、研究;承担优秀传统文化的弘扬、传播和对外文化交流，开展社会主义核心价值观的文化宣传教育;承担天一阁景区、保国寺景区、伏跗室文保点、浙海关旧址文保点的文化旅游服务。

　　(三)宁波市文化遗产管理研究院是宁波市文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担开展全市文化遗产资源调查研究工作;指导全市不可移动文物保护管理工作;承担全市地下、水下文物考古工作;承担市世界文化遗产申报与管理工作;开展文化遗产科技保护与学术交流工作;协助做好全市名城、名镇、名村和历史街区、历史建筑等规划建设与保护管理工作;协助做好全市文化遗产安全巡查工作;承担浙东海事民俗博物馆(庆安会馆)、白云庄、银台第、天封塔、大方岳第开放管理工作。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘 单位	招聘 岗位	岗位 类别	人数	岗位 职责	招聘专业及  学历（学位）要求	招聘 范围	其他资格条件
宁波市 文化馆	新媒体 宣传策划	专技	1	承担单位新媒体宣传策划工作；负责与国际友好城市开展公共文化传统文化交流宣传等工作。	1.专业要求：新闻学、传播学、网络与新媒体专业。 2.学历（学位）要求：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。	全国	2023年普通高校应届毕业生，符合下列条件之一：雅思6.5分或托福90分及以上。
宁波市 天一阁 博物院	设备管理	专技	1	负责电力、给排水、安防等电气及暖通设备的日常管理；负责消防管理工作。	1.专业要求：建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历、学士及以上学位。	全国	符合下列条件之一： 1.2023年普通高校应届毕业生； 2.历届生（已取得学历学位），有3年及以上电气工程工作经历，年龄35周岁及以下。
宁波市 文化遗 产管理 研究院	会计	专技	1	负责单位财务管理工作。	1.专业要求：会计学、财务管理、审计学专业。 2.学历（学位）要求：本科及以上学历、学士及以上学位。	全国	历届生（已取得学历学位），有5年及以上财务工作经历，具有助理会计师及以上专业技术资格，年龄35周岁及以下。

　　注：学历学位、专业技术职务任职资格、雅思托福成绩取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2023年普通高校应届毕业生(2022年10月1日至2023年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2023年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2023年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2024年1月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　2021年、2022年普通高校毕业生(2020年10月1日至2022年9月30日毕业)，或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2023年应届毕业生身份应聘。

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、网上报名

　　时间：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。

　　报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

　　2、资格初审

　　时间：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。

　　此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

　　3、查询并再次报名

　　时间：2023年9月18日9:00-16:00。

　　已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

　　4、缴费确认

　　时间：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。

　　通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员”，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考(注：完成缴费才算报名成功)。

　　笔试考务费标准：50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)

　　报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

　　4、下载并打印准考证

　　时间：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。

　　已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区(县、市)事业单位8月份公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

　　(二)考试

　　本次公开招聘设备管理、会计岗位采取笔试+面试相结合的方法进行。新媒体宣传策划岗位，符合报考条件的缴费确认人数与招聘计划数之比未超过30:1的，采取规定时间、集中面试的方法进行;超过30:1的，采取笔试+面试相结合的方法进行。

　　笔试、面试试题委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1.采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位。

　　(1)笔试

　　笔试内容为综合基础知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间初定10月14日，地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩、进入面试人员名单于笔试结束15个工作日后在宁波市文化广电旅游局网站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

　　(2)资格复审

　　面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

　　参加资格复审人员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2023年普通高校应届毕业生凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，国(境)外留学回国人员凭国(境)外学籍证明或学历学位认证书及相关证明材料>、职称证书、劳动(聘用)合同或养老保险缴费凭证、用人单位出具的从事某专业(某岗位)工作经历证明、招聘岗位要求的其他相关证书和证明等材料的原件和复印件。

　　通过资格复审的考生，现场领取《面试通知》。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审，不得参加面试。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审出现的空缺面试入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(3)面试

　　设备管理、会计岗位面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;新媒体宣传策划岗位面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表，以及招聘岗位所需的专业能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不替补。

　　2.采取规定时间、集中面试的方法进行的岗位。

　　(1)资格复审

　　面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。

　　参加资格复审人员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2023年普通高校应届毕业生凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，国(境)外留学回国人员凭国(境)外学籍证明或学历学位认证书及相关证明材料>、招聘岗位要求的其他相关证书和证明等材料的原件和复印件。

　　通过资格复审的考生，现场领取《面试通知》。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审，不得参加面试。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　(2)面试

　　面试主要测试报考人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表，以及招聘岗位所需的专业能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。

　　3.成绩

　　(1)采取笔试+面试相结合的方法进行的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序;总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。

　　(2)采取规定时间、集中面试的方法进行的岗位，面试成绩即为考试总成绩，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，成绩相同的增加考试科目。

　　面试成绩、考试总成绩以及参加体检与考察人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市文化广电旅游局网站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

　　(三)体检与考察

　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市文化广电旅游局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　本次公开招聘咨询电话：

　　(1)宁波市文化馆：0574-83897905，应老师;

　　(2)宁波市天一阁博物院：0574-87293029，毛老师;

　　(3)宁波市文化遗产管理研究院：0574-83882577，李老师;

　　本次公开招聘监督电话：0574-89181315，0574-89181317。