2023年南宁市武鸣区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘公告

　　2023年08月11日讯：为做好我城区“点对点”送工服务和乡村公益性岗位管理工作，促进城乡群众转移就业，2023年计划面向社会公开招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员16人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　面向高校毕业生专项招聘“点对点”送工和乡村公岗专管员16名，其中武鸣区就业服务中心专管员岗位3名，13个镇社会保障服务中心专管员岗位各1名。(详见附件1)

　　二、招聘岗位、对象及条件

　　(一)岗位名称及职责

　　岗位名称:“点对点”送工和乡村公岗专管员

　　岗位职责：在南宁市武鸣区劳动就业服务中心和武鸣区各镇社会保障服务中心的领导下开展工作，主要负责“点对点”送工服务等公共就业服务工作和乡村公益性岗位日常管理工作，协助开展巩固脱贫攻坚成果就业帮扶等工作。

　　(二)招聘对象

　　毕业不满五年(即2018年8月15日至2023年8月14日毕业)的大专以上高校毕业生(含技工院校相当层次的毕业生)，同等条件下优先聘用生源地或户籍地为武鸣区(不含广西--东盟经济技术开发区)的毕业生。

　　(三)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　5.有志于投身乡村振兴事业、服务基层人民群众，遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　6.具有国家承认的大学专科及以上学历。技工学院高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

　　7.本次招聘岗位有年龄、相关资格要求等的计算，均截止至2023年8月14日(如18-30周岁，为1992年8月15日至2005年8月14日出生)。

　　8.具有下列情形之一的人员，不得报考

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的普通高校毕业生(其中，在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　(3)在编的公务员(含参公)及事业单位工作人员;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　(5)各类考试违规违纪在禁考期内的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(7)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

　　(8)违反有关规定不适宜招用的其他情形。

　　三、招聘流程  

　　(一)发布招聘信息

　　2023年8月11日将招聘公告在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)和“武鸣就业”微信公众号公布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年8月14日至2023年8月15日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.报名地点：武鸣区人社局一楼劳动就业服务中心

　　3.报名时须提交的材料

　　①有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证件的原件、复印件一份(验原件后收复印件);

　　②考生登入中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)进行查询、认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份，网址为：http://www.chsi.com.cn/xlcx。岗位要求学士学位的需提供教育部学位证书的《学位认证报告》一份;

　　③如是武鸣区生源地或户籍地，需提交户口簿和学籍证明;户口薄的首页及本人信息页复印在同一张A4纸、生源地的提供高中学籍证明;

　　④《南宁市武鸣区2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表》一式两份;

　　4.报名信息经确认后无法修改，如因报名提交材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审核不通过等后果的，由报考人员自行承担责任，此次报名不收任何费用。

　　(二)资格审查

　　武鸣区人社局依据本公告规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，对报考人员提交报名材料进行审验确认后，证件原件退还本人，复印件留存。每位报名人员只能填报1个岗位，因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。通过资格审查的人员，不得再修改报考信息或改报其他岗位。资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　1.本次招聘采取直接面试方式进行。招聘岗位资格审查通过人数不超过5人时按实际报名人数进行面试;招聘岗位资格审查通过人数超过5人则增加面谈环节(面谈时间、地点另行通知)，同时按1:3进行面试。

　　2.考试成绩计算

　　①面谈成绩仅作为进入面试的依据;

　　②面试成绩=考试总成绩作为进入体检人选依据，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据招聘总考试成绩由高分至低分，按岗位数1：1比例确定确定体检人选;体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可按考试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由个人承担。

　　(五)公示

　　根据面试成绩和体检结果，由武鸣区人社局在城区人民政府门户网站公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经审核不影响聘用的，办理聘用手续。

　　(六)签订合同

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份，参照外聘人员进行管理，由武鸣区人社局与其签订劳动合同，合同期1年。

　　四、相关待遇

　　(一)劳动报酬和社会保险等待遇

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员每人每月工资4350元，依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金(需缴纳的五险一金个人应缴部分由个人承担)。

　　(二)休息休假

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员享受国家和自治区规定的休息休假权。

　　具体事宜可向南宁市武鸣区劳动就业服务中心电话咨询：0771-6223717。

　　查看附件>>>

　　1.南宁市武鸣区2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘岗位计划表

　　2.南宁市武鸣区2023年“点对点”送工和乡村公岗专管员报名表

　　南宁市武鸣区人力资源和社会保障局

　　2023年8月11日