2023年来宾市忻城县人力资源和社会保障局编外聘用人员招聘公告

发布时间:2023-07-25 16:12:54在线客服:

  2023年07月25日讯:根据工作需要,忻城县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编制外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘人数及专业要求:

  专技岗3名,一般工作人员1名,学历要求本科以上,专业不限(汉语言文学类、新闻学类优先),要求具有较好的写作能力、组织能力和计算机应用能力。

  三、招聘人员条件

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规;

  (二)年龄在18-40周岁,有相应工作经验的可放宽至45周岁,男女不限;

  (三)身体健康,五官端正,形象良好;

  (四)应届毕业生优先;

  (五)具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (六)具有吃苦耐劳精神,服从组织调配和工作安排。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间:2023年7月25日至7月31日。

  (二)报名方式:线上、线下报名。

  1.报名所需材料:个人简历、身份证、毕业证等材料扫描件,现场面试时核验原件。

  2.填好的《招聘工作人员报名登记表》。

  (三)报名材料报送:以上材料电子版请于7月31日下午18:00前发送至忻城县人力资源和社会保障局办公室邮箱:xcld5512115@vip.163.com。

  (四)资格审查:招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后电话通知参加面试。

  (五)联系人:樊再益,联系方式:0772-5512115。

  五、面试方式、内容、时间、地点

  面试采取面谈方式进行,对应聘人员进行适岗性评价,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  六、考核和体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,确定的体检人员自行到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。

  七、公示、聘用及待遇

  经招聘工作领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。聘用期间的工资待遇:专技岗每月2500元,一般工作人员每月2000元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴,出差按规定享受补助,食宿自理。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  八、附则

  (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县人力资源和社会保障局负责解释。

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  忻城县人力资源和社会保障局招聘工作人员报名登记表

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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