2023年扬州市江都区老干部活动中心招聘编外合同制工作人员公告

　　2023年07月22日讯：根据工作需要,按照我区编外人员管理有关规定，扬州市江都区老干部活动中心现面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，特制定公告如下。

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　　(三)热爱老干部事业，具有良好的思想政治素质和从事离退休干部服务工作的能力水平，能够服从安排;

　　(四)报考者须为江都区户籍，具备正常履行岗位职责身体条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年7月20日至2005年7月24日期间出生);

　　(五)具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围

　　1、报考人员与本单位工作人员，参照“事业单位人事管理回避规定”，存在回避关系的，不得报考。

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被机关企事业单位开除公职的人员和法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

　　3、在读的全日制普通高等院校学生、现役军人，不得报考。

　　二、招考岗位条件

　　详见《岗位简介表》。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名方式及时间

　　本次招聘采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。应聘人员在指定网站按要求如实填写本人信息。

　　报名、照片上传时间：

　　2023年7月20日9：00-7月24日16：00;

　　资格初审时间：

　　2023年7月20日9：00-7月25日16：00;

　　报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/232

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的取得考试资格。如对资格初审意见有异议，请及时提出陈述申辩。

　　2.报名注意事项

　　(1)应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面1寸电子证件照片(jpg格式，大小为100Kb以下)。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　(2)报名前，请务必认真阅读招聘公告、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求。

　　3.网上打印准考证

　　报名通过的应聘人员应在笔试前3天自行登录报名网站下载并打印准考证。

　　4.资格初审

　　江都区委老干部局负责对报考人员进行报考资格初审，资格初审期间，根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不拒绝报名;对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时进行陈述、申辩，最迟不得超过7月25日12：00;江都区委老干部局及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不超过7月25日16：00。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式。考试内容主要为：综合知识和能

　　力素质。笔试采用百分制计分。

　　笔试时间：2023年8月5日上午

　　考生应按照准考证上确定的时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。

　　(三)面试

　　笔试结束后，按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。

　　面试前，对面试人员进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在同岗位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。

　　面试形式为结构化面试，采用百分制计分，面试成绩低于60分不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　本次考试(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

　　(四)体检

　　面试结束后，符合上述面试有关最低合格标准的人员，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩(总成绩保留两位小数)。

　　根据入围考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员，如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员)。

　　体检工作由江都区委老干部局按有关规定组织实施。

　　(五)考察

　　体检合格人员的考察工作由江都区委老干部局参照公务员招录等有关考察(政审)规定组织实施。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由江都区委老干部局在扬州市江都党建网(http://zzb.jiangdu.gov.cn)公开网页上公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和考生监督。

　　三、聘用及待遇

　　公示结束后，符合聘用条件并服从组织安排，办理聘用手续，试用期为3个月。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。聘用后工资待遇按用人单位有关规定执行，缴纳五险一金。

　　本次招聘岗位，最低服务年限3年(含试用期)。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受社会的监督。

　　监督举报电话：0514-86558712;

　　报名咨询电话：0514-86553329;

　　考务咨询电话：0514-87158591。

　　附件：2023年扬州市江都区老干部活动中心公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表.xls

　　中共扬州市江都区委老干部局

　　2023年7月18日