2023年宜宾市屏山县屏山镇人民政府招聘环卫所合同制人员公告

　　2023年07月21日讯：屏山县屏山镇环境卫生管理所(以下简称环卫所)是屏山县屏山镇人民政府下属单位，因工作需要，按照民主、公开、竞争、择优原则，面向社会公开招聘环卫所合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、公示、体检、政审、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次计划公开招聘环卫所合同制工作人员3名。

　　三、招聘对象、范围及报考条件

　　(一)招聘对象和范围

　　此次招聘面向所有符合本公告的社会人员。

　　(二)报考人员必须符合以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，作风正派，有良好的职业道德，爱岗敬业、事业心和责任感强;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.思想品德端正、遵纪守法、事业心强、吃苦耐劳、身体健康、诚实守信、无不良记录、无纹身，并符合有关体检标准要求;

　　5.年龄18周岁至38周岁;

　　6.全日制大专及以上学历，工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、表达分析和写作能力，能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件。

　　7.违反相关规定者不得报考，最终解释权归屏山镇人民政府所有。

　　关于年龄计算截止日期的说明：

　　年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(“18至38周岁”指1985年7月26日至2005年7月25日期间出生的人员。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的人员;

　　3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的人员;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的人员;

　　5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.现役军人;

　　8.在读的非2023年应届高校毕业生;

　　9.有其他违反有关规定不适宜聘用为环卫所合同制工作人员的人员。

　　三、开考比例

　　本次招聘的人数与有效报考人数之比不得低于1:2。资格审查合格人数与招考人数未达到2:1的比例，开考前由屏山镇人民政府研究是否调减或取消招考名额。有关情况将及时在屏山县屏山镇人民政府微信公众号和屏山县人民政府网站上公告。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间

　　 7月26日至7月28日(9:00至12:00，14:00至18:00)。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式，报名不收取考试费。

　　(三)报名地点

　　 屏山镇人民政府四楼综合执法和环境保护办公室(409)。

　　(四)报名所需资料

　　1.屏山县屏山镇环境卫生管理所报名登记表(附件)2份(A4纸双面打印，附电子照片);

　　2.有效的身份证原件和复印件1份;

　　3.有效的学历证书原件和复印件1份;

　　4.近期免冠1寸彩色照片2张+电子版照片1份;

　　(五)资格审查

　　报名时，工作人员现场对报考人员的资格进行审查，通过资格审查的人员方可进入下一步招聘环节。资格审查贯穿招聘整个过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格，且后果由报考者自行承担。

　　五、考试

　　本次考试采取“计算机实操测试+面试”形式。      

　　1.计算机实操测试(测试时间、地点另行通知)

　　本次计算机实操测试主要测试电脑操作能力和公文写作能力，主要为“Word”和“Excel”的实操测试和常用的公文写作。成绩满分为100分。计算机实操测试成绩低于65分的，不予进入下一步面试环节。

　　2.面试(面试时间、地点另行通知)

　　按计算机实操测试成绩从高至低排序，以招考岗位聘用名额1:2的比例，按高分到低分排列确定面试对象。若计算机实操测试成绩名次并列的，并列名次的考生一同参与面试。

　　面试实行结构化面试，成绩满分为100分。主要测评应聘者的职业责任感、协调能力、应变能力、语言表达能力等方面的综合素质。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。

　　考试总成绩为100分，按四舍五入保留小数点两位数后，成绩低于65分的，不予进入下一步体检环节。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　1.体检人员的确定

　　根据招聘名额，按照面试成绩从高分到低分确定入围人选(成绩相同的，则由招聘单位综合考虑其学历、专业、工作履历等因素，按照岗位匹配度确定入围人选)。

　　2.体检

　　(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　(2)体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和本省另有规定的，从其规定。

　　(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

　　(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，经招考单位审核确认后，可按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　(二)考察

　　对体检合格的报考人员，由招考单位成立考察组开展考察，核实被考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，全面考察被考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，并作出考察合格与否的结论。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经招考单位审核确认后，可按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　七、公示和递补

　　1.拟聘用人员在屏山镇人民政府微信公众号和屏山县人民政府网站公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招用。

　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃岗位聘用资格等原因出现的缺额，由招考单位综合面试、体检和考察等情况决定是否递补。如需递补，根据递补人员面试成绩从高分到低分确定。

　　八、待遇及管理

　　(一)待遇

　　公开招聘人员上岗后相关待遇按屏山县屏山镇环卫所人员待遇标准执行。

　　(二)管理

　　经考试合格的录用人员，按环卫所相关规定依法签订劳动合同，试用期1个月，试用期间待遇按正常工资待遇发放，合同期满根据表现情况续签劳动合同。不符合条件、不能胜任工作岗位的，或未通过用人部门年度工作考核、工作表现差的，按有关规定和程序，依法解除劳动合同。

　　九、相关提示

　　1.选聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　2.本次选聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　3.报考人员报名时所留电话应保持24小时畅通，因电话错误或不畅通导致选聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担，对未进入下一环节的考生不再进行通知。

　　4.报考人员个人信息仅用于本次选聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。

　　5.环卫所不提供住宿，请报考人员结合生活常住地合理选择选聘岗位。

　　点击查看>>>

　　屏山县屏山镇环境卫生管理所报名登记表