2023年惠州市惠阳区招聘镇村干部“大储备”人选公告

　　2023年07月13日讯：为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，深化实施《惠阳区贯彻落实省市加强党的基层组织建设三年行动计划(2021-2023年)的实施方案》，进一步加强镇村干部队伍建设，最大限度吸引优秀人才返乡任职，决定公开招聘一批党建联络员、村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)党建联络员：10名。

　　(二)村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选：22名。

　　各类别的具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1-2。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法，具有良好政治素质和道德品行;

　　4.具有履行岗位职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的其他资格条件。

　　(二)具体资格条件

　　1.党建联络员：中共党员，35周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位。

　　2.村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选：

　　(1)村储备人选：大专及以上学历(列入国家统一招生计划)，45周岁及以下。具有本村户籍或户籍不在该村但在该村居住满1年以上，符合村“两委”干部人选条件审查有关规定。其中,村党组织书记储备人选须为中共党员。

　　(2)社区储备人选：本科及以上学历，学士及以上学位，45周岁及以下。具有本镇(街道)户籍，符合社区“两委”干部人选条件审查有关规定。其中，社区党组织书记储备人选须为中共党员。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在公务员考录和事业单位公开招聘中违纪违规被记入诚信档案库且尚在记录期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.参加事业单位公开招聘服务期未满的;

　　7.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　发布公告→接受报名→资格初审→笔试确认→笔试→资格复审→面试→体检→选岗→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至7月19日下午5:30(节假日正常接受报名)，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

　　2.报名方式：本次招聘采用微信小程序网络报名，不接受现场报名。考生扫描二维码(在附件4中查找)进入“惠阳区镇村干部大储备人选招聘系统”，按要求认真准确填写相关信息和上传相关报名材料。

　　3.报名材料：

　　(1)第二代身份证、户口本、学历学位证书、大一寸免冠近期彩色电子照;

　　(2)《惠阳区公开招聘镇(街道)、村(社区)干部储备人选报名表》(附件3)，报考村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选的还需提供相应户籍材料或居住证明等报考岗位需要的其他材料;

　　(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

　　(4)尚未取得毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表;

　　以上所有材料需拍成(扫描)清晰照片上传网上报名系统(word文档以附件形式上传)。

　　(二)资格初审

　　由区人社局对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件进行在线初步审查，提出人选资格审查意见报区委组织部核准。初审结果在惠阳区人民政府网站(官网)及相关部门频道进行公告。

　　(三)笔试确认

　　通过报名资格初审的考生须按要求确认是否参加笔试(确认时间另行通知，请考生密切留意官网后续公告)，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

　　(四)打印笔试准考证

　　确认参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》(打印网址及时间请留意后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

　　(五)报名注意事项

　　1.报考人员进入系统报名时请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

　　2.报考人员限报一个岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

　　3.年龄计算截止日期为公告之日;2023年国内普通高校应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于公告之日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　4.港澳台学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

　　6.报考人员在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他事业单位工作人员，报考人应第一时间如实报告情况，并终止参加本次公开招聘的后续行为，招聘单位不再将其列为笔试、面试、体检、考察人员。

　　7.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关事项要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，由区委组织部、区人社局统一组织。两类岗位在同一时间笔试，所有岗位按照1:2设置开考比例，未达到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

　　2.笔试内容：《基本能力测试》。

　　3.笔试成绩：笔试成绩满分100分。报考党建联络员岗位的笔试成绩合格线为60分，报考村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选岗位的笔试成绩合格线将由区委组织部、区人社局在统筹考虑聘用人员基本能力水平的基础上划定。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站及相关部门频道上公布，考生自行登陆网站查询。

　　(二)面试

　　1.面试对象

　　在笔试合格考生中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1：3的比例(含并列成绩)确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

　　2.资格复审

　　面试前，区委组织部、区人社局对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名材料中提供虚假照片的，取消面试资格。

　　通过资格复审的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到。

　　3.面试组织

　　(1)面试方式：采取结构化面试方式。

　　(2)面试成绩：满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位。报考党建联络员岗位的面试成绩合格线为60分;报考村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选岗位的面试成绩合格线将由区委组织部、区人社局统筹考虑考生面试情况划定。

　　(3)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。

　　六、体检

　　根据考生总成绩由高到低等额确定体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间、地点将在惠阳区人民政府网站及相关部门频道上公布，请考生持续关注。

　　七、选岗

　　报考同一岗位组的党建联络员，分别按考试总成绩从高至低依次选岗，直至同一岗位组的岗位选完为止。选岗时考生须亲自到场，否则按自动放弃处理，并按有关规定顺延通知递补考生参加选岗。选岗结束后，考生必须填写《选岗确认表》并签名，无特殊情况不再变更选岗单位。

　　村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选按照报考岗位进行录用，其中，报考淡水街道社区岗位的，由淡水街道统筹安排，不进行选岗。

　　八、组织考察

　　对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是否符合报考资格条件。

　　九、拟聘用公示

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区人民政府网站及相关部门频道公示，村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选还需在村(社区)公示。公示期为5个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员因个人原因30天内未能办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。如有特殊情况者，需书面向招聘单位主管部门申请并征得同意后，方可延期。

　　拟聘用人员与镇(街道)党(工)委签订聘用协议，并由各镇(街道)党(工)委对储备人选实行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议，取消“大储备”人选身份。

　　十一、聘用待遇及相关规定

　　(一)获聘人员按照镇(街道)编外人员进行管理。党建联络员的薪酬待遇由各镇(街道)按编外人员标准发放;村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选薪酬待遇由区财政按不低于3500元/月的标准发放(不包含镇村两级工作补助)。

　　(二)递补规定。因应聘人员资格审核、体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致招聘岗位出现空缺的，将在7个工作日内进行递补。递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　十二、考务咨询

　　具体招聘问题请咨询惠阳区委组织部：0752-3370406。

　　惠阳区人社局事业股咨询电话：0752-3768311。

　　咨询时间(工作日)：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

　　十三、纪律与监督

　　招考过程接受惠阳区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组全程监督。

　　纪检监督电话：0752-3768936

　　十四、未尽事宜，按有关规定执行。

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　　1.惠阳区公开招聘镇(街道)党建联络员岗位表

　　2.惠阳区公开招聘村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选岗位表

　　3.惠阳区公开招聘镇(街道)、村(社区)干部储备人选报名表

　　4.报考指南

　　中共惠州市惠阳区委组织部

　　惠州市惠阳区人力资源和社会保障局

　　2023年7月12日