2023年九江市湖口县第二次面向社会招聘公办幼儿园编外合同制教师公告

　　2023年06月06日讯：为加强湖口县学前教育教师队伍建设，经县政府同意，第二次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师。经研究，决定由江西乐文人力资源有限公司代理招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师共30人。具体岗位：第一幼儿园2名、第二幼儿园3名、第三幼儿园1名、大垅乡中心幼儿园1名、流泗镇第一幼儿园1名、凰村镇中心幼儿园1名、马影镇中心幼儿园4名、张青乡中心幼儿园1名、付垅乡中心幼儿园2名、均桥镇中心幼儿园3名、江桥中心小学附属幼儿园1名、武山镇中心幼儿园2名、城山镇中心幼儿园1名、舜德乡中心幼儿园2名、流芳乡中心幼儿园4名、屏峰学校附属幼儿园1名，按总成绩从高分到低分选择任教幼儿园。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　已取得幼儿园教师资格证人员（含在2023年8月31日前取得教师资格证书的人员）。

　　（二）招聘条件

　　1.基本条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

　　2.年龄条件：1982年7月1日及以后出生。

　　3.身体条件：符合《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）文件规定的要求。

　　4.学历条件：中师及以上学历。

　　受过刑事处罚或曾被开除过公职的人员以及法律、法规、相关规定的不得聘用的人员不具备报考资格。

　　四、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名方式：考生将报名材料发送电子邮件到指定邮箱的方式进行报名。应提交资料：《湖口县2023年面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师报名表》（见附件）、毕业证书、教师资格证书、户口本、身份证等相关证书扫描件。

　　咨询电话：13970290720（黄女士）

　　邮箱：lewenrenliziyuan@aliyun.com

　　报名时间：自公告发布起至2023年6月30日18:00时止。

　　（二）资格审查

　　本次招聘教师报名后需进行现场资格审查。

　　1.资格审查时间：2023年6月27日—6月30日18:00时止。

　　2.资格审查地点：湖口县数字经济创新融合产业园3楼C08室。

　　3.资格审查需提供材料：①《湖口县2023年面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师报名表》;②身份证;③教师资格证书;④毕业证书，同时附1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件（网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/ ）;⑤近期免冠1寸照片3张。所有证书证件需提供原件及复印件1份，原件核验后归还。

　　4.资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，相关材料信息如有不实，一经发现立即取消其考试、聘用资格。

　　5.领取笔试准考证。资格审查合格的应聘人员，于2023年7月4日到湖口县数字经济创新融合产业园3楼C08室领取笔试准考证。

　　（三）笔试

　　1.考试科目为“幼儿教育综合知识”一科(满分为100分)，考试命题依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2比例确定入闱面试人员。如入闱面试人员最后一名出现笔试成绩并列情况，则并列人员一同进入面试。

　　（四）面试

　　1.面试采取课程演示方式进行，每个考生面试时间控制在10分钟之内，课程演示面试总分100分。

　　面试评分：考官对考生面试情况进行综合评定，评分后先去掉1个最高分和1个最低分，另外3个考官评定的分数求平均分，即为考生的最后面试成绩。最后面试成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

　　2.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)（总成绩保留三位小数）。

　　3.所有入闱考生面试成绩不得低于70分，否则调减聘用人数。

　　（五）体检

　　1.根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定入闱体检人员（总成绩相同时，面试成绩高者优先；总成绩和面试成绩均相同时，则按照年龄从大到小入闱体检对象）。

　　2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）文件规定的要求执行，体检费用由应聘者自理。

　　3.体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍不合格则取消录用资格。

　　（六）确定拟聘人员

　　1.体检合格者确定为考察对象，主要调阅拟聘用人员档案，考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等，考察合格者确定为拟聘用人员。

　　2.拟聘人员名单公示7天，接受社会监督。对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。

　　3.严格落实教职员工准入制度和违法犯罪记录查询，把好教师入口关。

　　4.因体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗从高分到低分递补一次。

　　五、聘用人员管理

　　1.此次招聘的公办幼儿园编外合同制教师实行合同制管理，试用期为2个月，试用期内不合格者，予以解聘；试用期满合格者与聘用学校签订正式劳动合同，合同期限为3年。

　　2.编外合同制教师纳入所在学校教师统一管理范围，进行师德师风考核和年度考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者解除聘用合同，予以辞退。

　　3.编外合同制教师如需解除聘用合同或参加其他公开招聘考试，需提前3个月告知所在单位，并经县教育主管部门同意。

　　六、聘用人员待遇

　　编外合同制教师在工资待遇、职称评聘、竞争上岗等方面享受同等条件在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　七、其他事项

　　1.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　2.未尽事宜按有关规定执行。

　　八、咨询电话

　　县教体局：0792-6566528

　　县委编办：0792-6332179

　　县人社局：0792-3660965

　　湖口县招聘公办幼儿园编外合同制教师工作领导小组

　　2023年6月5日

　　附件：

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