2023年浙江省教育发展中心招聘公告

　　2023年05月31日讯：根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育发展中心决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省教育发展中心为浙江省教育厅所属公益二类事业单位，机构规格为正处级，挂浙江省学生资助管理中心、浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心牌子。主要职责是：

　　开展全省教育规划与战略、区域教育及学校规划建设研究，开展教育后勤、教育基建、产教融合及绿色校园研究、咨询和服务;承担学生资助政策的研究和宣传工作，落实学生资助政策，指导学生资助工作;承担高校毕业生就业创业政策的研究和宣传工作，开展高校毕业生就业创业指导和相关服务工作;承担全省教育基建项目的指导、协调、统计、绩效评价工作;承担高校系统委托的教育基建等项目建设和相关管理服务工作。

　　单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　(一)需求计划

　　本次公开招聘1个岗位共1人，具体要求详见招聘计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年7月底前。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格审查

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月14日24:00前(以应聘邮件发送时间为准)，将报名表(样式见附件2，excel格式)，本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份证(电子版，pdf格式，二代身份证需提供正、反面);学历和学位证书等材料(电子版，pdf格式)发送到电子邮箱：jyfzzxbgs8899@163.com(邮件主题设为“应聘省教育发展中心+姓名”，并及时查看邮件状态是否发送成功)，逾期报名无效。

　　2.资格初审。报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将于6月16日以前在浙江省教育发展中心网站上公布，供报名人员查询。

　　通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员考核、聘用资格。

　　3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

　　1.笔试。初定于2023年6月在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育发展中心网站发布的通知为准。

　　笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间2小时。

　　笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1:5的比例(实际参加面试人数不足5人按实际人数)确定入围面试人员名单。

　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试方式：采用结构化面试。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在省政府门户网站、省人力社保网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。

　　四、纪律、监督和咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布：

　　1.浙江省教育发展中心网站(http://www.zjedc.com//，公示公告);

　　2.浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn/,公告公示);

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省教育发展中心网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省教育厅反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-88008852(省教育厅人事处)、88008963(省教育厅机关纪委)。

　　(四)招聘单位咨询电话：0571-88008664，88008660。时间为工作日8:30-12:00，13:30-17:00。

　　附件下载：

　　1.浙江省教育发展中心2023年招聘计划表

　　2.浙江省事业单位公开招聘报名表

　　2023年5月30日