2023年池市金城江区住房和城乡建设局招聘公告
2023年05月17日讯:根据工作需要,我局面向社会公开招聘3名政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取直接面试考核办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
政府购买服务岗位人员3名,主要从事金城江区住房和城乡建设局住房保障等行政辅助工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,思想端正,具有良好品行,无犯罪记录,服从管理;
2.责任心和工作主动性强,具有良好的职业道德和较强的团队合作精神;
3.身体健康,品貌端正,语言表达能力、沟通交流能力较好,能适应住房保障工作需要。
(二)具有下列情形之一的,不得参加本次报名:
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
(三)岗位需求条件
1.具有大学专科以上学历(含函授教育),专业不限。
2.男女不限,年龄在18周岁以上、45周岁以下(1978年5月15日至2005年5月15日期间出生)。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告之日起至2023年5月24日工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.报名方式:
(1)网络报名:将个人有效身份证、学历证明、无犯罪证明等扫描件和《报名表》(见附件)发送至邮箱jcj2285945@126.com。
(2)现场报名:本人携带身份证、学历证明、无犯罪证明原件和复印件及《报名表》到河池市金城江区住房和城乡建设局二楼行政办公室(地址:河池市金城江区南新西路141号)。
(二)资格审查
金城江区住房和城乡建设局负责对报名者进行资格审查,根据择优原则确定面试人选,未入围面试的人员,不另行通知,报名资料恕不退还。
(三)面试
1.面试时间:符合条件要求的由本单位通知面试,以单位电话通知为准。
2.面试地点:金城江区住房和城乡建设局二楼会议室。
3.面试内容:主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、问题处理能力等综合素质。
(四)体检
1.面试过后,按照拟聘用人数1:1比例,根据面试成绩由高到低顺序确定人员进入体检阶段。面试成绩并列者,通过加试的方式确定。
2.进入体检人员不按规定时间、地点体检的,视为自动放弃体检资格。
3.体检统一在县级以上二甲医院进行,体检费由体检者自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
(五)试用和聘用
聘用人员属临时聘用合同工,实行合同制管理,无行政、事业编制,试用期1个月,试用期满考核合格后签订《劳动合同》,报金城江区人社部门备案。
五、薪酬及待遇
(一)工资待遇:根据《河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(金政办发〔2018〕75号)文件规定执行。月工资2700元〔含个人缴纳的社会保险(即“五险”),不含单位缴纳的“五险”〕,执行企业保险制度。
(二)工会待遇:根据个人自愿的原则,经个人申请可以吸收为本单位工会会员,入会后在单位工会范围内享受与其他会员同等待遇、按规定缴纳会费。
(三)差旅补助:按金城江区本级差旅费相关文件执行。
(四)休假待遇:按本单位请休假制度享受相应休假。
(五)《劳动合同》执行一年一签,合同到期后,经考核合格并有意继续留任的可优先续签。
(六)聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除劳动关系。
六、有关说明
(一)凡在报名、面试和体检、考核审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任由应聘人员自行承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员取得联系的,所造成的后果由应聘人员自行负责。
(三)招聘事宜由金城江区住房和城乡建设局行政办公室负责解释。联系电话:0778-2285945。
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