2023年内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗引进高层次人才和紧缺人才公告

发布时间：2023-05-06 17:34:05在线客服：

　　2023年05月06日讯：根据《鄂尔多斯市委市人民政府印发<关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》《准格尔旗关于深化人才发展体制机制改革的若干政策》精神，结合我旗党政人才队伍建设需求，经研究决定启动2023年高层次人才和紧缺人才引进工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　1.教育部2017年公布“双一流”建设高校A类36所大学(详见附件1)取得全日制硕士研究生及以上学历学位的高校优秀毕业生(本科起点须为附件1所列高校全日制本科);

　　2.取得QS最新发布的世界排名前100位的国外(境外)高校(详见附件2)全日制大学硕士研究生及以上学历人员(本科起点须为附件1所列高校全日制本科)。

　　二、引进岗位和数量

　　计划引进高层次人才和紧缺人才50名(岗位见附件3)。

　　三、引进条件

　　(一)引进人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　2.具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　3.爱党爱国，自觉践行社会主义核心价值观、铸牢中华民族共同体意识，甘于为国家和人民服务奉献，服从组织分配;

　　4.品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

　　5.截至2023年5月5日，年龄需为18周岁以上，硕士研究生为1995年5月5日(含)之后出生，博士研究生为1993年5月5日(含)之后出生;

　　6.全日制硕士研究生及以上学历，包括国家统招计划内高校毕业生或取得《教育部国(境)外学历学位认证书》的国(境)外留学生;学历及学位取得日期截至2023年12月31日，未能如期取得学历、学位证或《教育部国(境)外学历学位认证书》的，届时将取消其选拔资格。

　　7.具有符合岗位要求的学历、专业范围。

　　(二)具有以下情形之一的人员，不列入人才引进范围：

　　1.我旗党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开我旗工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　2.在读普通高校全日制研究生(不含2023年12月31日前毕业的普通高校全日制研究生);

　　3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，受过院系及以上单位处分的;

　　4.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、引进程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年5月6日上午9:00至5月16日下午17:30。为避免网络拥堵，请报考者提早报名;

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录准格尔旗人民政府官网(http://www.zge.gov.cn/)飘窗【报名入口】进行报名;

　　(1)每名报考者只能填报一个岗位(报名综合岗位、文秘、财务岗位人员须服从分配)

　　(2)注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　(3)注册成功后登录系统，进入报名环节。考生务必认真阅《诚信承诺书》，点击下一步即视为签署《诚信承诺书》，按要求填写个人报名信息，上传照片要求：本人近期正面免冠数码彩照，数码彩照上传格式为jpg，大小为20kb以下，宽度150像素，高度200像素。

　　(4)考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。审核通过后，即视为完成报名。

　　(5)考生在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由考生自行承担。

　　(6)考生根据提示自行下载打印《信息登记表》，证件审核环节还需提供《信息登记表》并本人签字，凡是审核通过的考生均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被记入本人诚信档案。

　　(7)附件须上传以下材料(所提供的材料须全部扫描为A4页面大小PDF文件，内容清晰)。

　　①本人居民身份证(正反面)。

　　②毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。

　　2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，上传《教育部学籍在线验证报告》。

　　2023届国(境)外留学毕业生未取得毕业证、学位证的，须上传毕业院校出具的学历、所学专业证明。

　　报名人员登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)获取《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学历认证报告》《教育部学籍在线验证报告》，并确保验证期在资格审查结束前有效。留学回国人员还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》等报名材料。

　　报考者核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。

　　3.岗位目录中所要求的专业范围，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，报考者也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求。

　　4.报考者必须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、一致性、有效性负责，凡因材料不真实、不准确、不完整、不一致而影响报名、资格审核、聘用的，责任由报考者自行承担。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消引进资格，并记入本人诚信档案。

　　5.报考者所留联系电话必须保持畅通，凡因电话无法接通或所留号码错误而影响引进的，责任由报考者自行承担。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

　　6.本次人才引进不收取报名费。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审。资格初审由准格尔旗人才引进工作领导小组(以下简称：旗人才引进工作领导小组)办公室组织实施，报考者资格审核贯穿报名全过程，结果将通过报名系统进行反馈。报考者要及时关注审核结果，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过人员，应及时补充相关材料，避免重复提交，因报考人员未及时关注审查意见而造成报名不成功的责任自负。通过资格初审的人员，不能再修改报考岗位，且须通过报名系统打印《报名登记表》(一式三份)，并妥善保管，以备资格复审时使用。

　　2.资格复审。进入资格复审范围人员要在指定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃引进资格。资格复审时间、地点及所需证明材料将通过准格尔旗人民政府官网予以公布。

　　资格复审所需材料：

　　(1)二代身份证原件及复印件1份(或临时身份证、护照、户籍证明)。

　　(2)毕业证原件及复印件1份、学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)1份。电子注册备案表上未能显示学历形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明原件。2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，提供《教育部学籍在线验证报告》。

　　(3)国(境)外留学生须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。2023届国(境)外留学毕业生未取得毕业证、学位证的，须上传毕业院校出具的学历、所学专业证明。

　　(4)《信息登记表》(登录报名网站自行下载，一式三份)。

　　如发生资格复审与初审结果不一致的现象，以复审结果为准。资格审核将贯穿人才引进工作全过程，在任何阶段发现条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格，一切责任由报考者自行承担。通过资格复审的人员在复审现场领取《面试通知单》，面试时间、地点和具体要求另行通知，请及时关注准格尔旗人民政府官网发布信息。

　　(三)面试

　　1.对符合条件人选采取结构化面试。要求以国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。结构化面试满分100分，最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的应聘人员，取消进入下一环节资格。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。若同一岗位出现面试成绩并列需进行加试，以加试专业能力测试成绩高低排序。

　　2.考生面试成绩即为总成绩，按照每个岗位考生考试总成绩由高到低顺序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入考察和体检范围人员，面试名单将在准格尔旗人民政府网站公示，考生可上网查询是否进入考察范围。

　　(四)考察和体检

　　1.考察工作由旗人才工作领导小组办公室负责对拟引进人选进行实地考察。考察主要围绕政治素养、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，采取实地走访、谈话了解、查阅档案、社会信用核查、违纪违法记录核查等方式进行。考察环节如发现考察对象未在规定时间参加考察和提供考察工作所需人事档案和相关资料，取消引进资格或视为自动放弃引进资格。

　　2.体检工作由旗人才引进工作领导小组办公室组织实施。体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，体检费用自理。需要复检的，组织到其他医疗机构复检一次，以复检结果为准。对于规定期限内无故不按时参加、无故不参加体检或体检不合格以及在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消引进资格。空缺职位可依次递补。

　　(五)公示

　　1.面试、考察、体检合格的人员，经准格尔旗2023年引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组审议通过后，确定为拟引进聘用人员，名单将在准格尔旗人民政府网站上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为7个工作日。

　　2.对反映的问题影响聘用经查证属实的，取消录用资格，并按照面试成绩由高到低的顺序进行等额递补;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满后，不再递补。

　　(六)签订合同

　　公示期满无异议的，须由引进单位根据国家、自治区有关规定与引进人员签订事业单位聘用合同，2023届国家统招计划内高校毕业生签订三方协议、国(境)外留学毕业生签订两方协议。15个工作日内，无故不来办理相关手续者，取消引进资格。对引进人才实行一年试用期制度，一年后，考核合格的，办理列编注册。聘用合同规定服务期为5年，服务期内引进人员不得参与区内外机关事业单位考录招聘，未经旗人才工作领导小组同意不得调离准格尔旗。服务期内辞职人员须承担人才引进违约责任。

　　六、人员待遇

　　1.引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇;

　　2.引进人才学历为硕士研究生，除享受工资外，按照组织考核和旗人才工作领导小组评审结果梯次发放生活补贴，硕士每年最高18万元，连续发放三年，引进人员学历为博士研究生的，按照“一事一议”的方式，给予不超过100万元的生活补贴。

　　3.引进人才工作满两年且年度考核优秀的直接列为副科级后备干部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，择优提拔使用。

　　4.符合《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》相关条件引进人才，给予5—40万元安家补贴。

　　七、相关情况的说明

　　本次引进人才工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受旗纪委监委及社会各界的监督。严格执行人才引进纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　本公告未尽事宜及有关信息，将在准格尔旗人民政府网站发布，请予关注。本公告由旗人才工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0477-4886287

　　报名技术咨询电话：0471-5186945

　　咨询电话开通时间为上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定节假日除外。

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