2023年甘孜州康定市人才工作先行区“智汇情城”招才引智公告

发布时间：2023-04-25 15:17:35在线客服：

　　2023年04月25日讯：为切实加强康定人才队伍建设，更加有效地为深入推进创新驱动引领高质量发展提供人才保障和智力支撑，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《关于因地制宜探索区域人才发展新路建设人才工作先行区的实施方案》(川组发〔2021〕3号)、《中共甘孜州委组织部等9部门关于印发<关于因地制宜探索区域人才发展新路建设人才工作先行区的实施方案>的通知》(甘组通〔2021〕53号)等文件精神，经研究，拟开展2023年康定市人才工作先行区“智汇情城”招才引智工作，积极引进一批高层次专业人才，现将具体事项公告如下。

　　一、需求计划

　　事业单位引才19名。具体单位、岗位及资格条件详见《康定市2023年人才工作先行区“智汇情城”招才引智岗位需求表》(以下简称《需求表》)。

　　二、原则、条件、程序

　　(一)原则及办法

　　按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，经报名、资格审查、综合考核、体检等环节，择优聘用。

　　(二)招引对象及条件

　　1.招引对象

　　符合公告招引条件和《需求表》岗位资格条件要求人员。(其中2023年应届毕业生截止2023年7月31日前应取得招引岗位要求学历的毕业证、学位证及相关资格证书)

　　2.招引条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(2)政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。

　　(3)遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。

　　(4)具有扎实的理论基础和专业知识能力，有较强的责任心和事业心。

　　(5)身体健康，体检合格，能正常履行应聘岗位职责。

　　(6)本科学历和硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年4月24日以后出生);博士研究生年龄不超过40周岁(1983年4月24日以后出生)。

　　(7)应聘人员有效毕业证所标注的专业名称，应与招引岗位“专业要求”栏中的专业名称相符。

　　(8)符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

　　以上应聘条件应同时符合。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策的;

　　(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(6)机关事业单位正式在编在册工作人员(含尚未转正的试用期人员);

　　(7)与甘孜州签订了定向培养协议的应届毕业生;

　　(8)法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。

　　(三)招引程序

　　1.报名

　　此次招引采取现场报名和网络报名两种方式。应聘人员按照公布的招引岗位、资格条件，选择与自身实际相符的一个岗位进行报名。

　　(1)现场报名

　　报名时间和地点：

　　时间：2023年4月27日(09：00-12：00)

　　地点：重庆师范大学大学城校区就业指导中心312室、西华师范大学华凤校区二期招生就业处会议室

　　时间：2023年4月28日(09：00-12：00)

　　地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼、天府国际会议中心前厅檐廊

　　(2)现场报名须提供以下材料：

　　①从甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目(http://gzzrsks.com.cn/)公告附件栏下载并正反双面打印《甘孜州公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才报名信息表》(以下简称《报名表》)一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。

　　②二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份。

　　③户口簿原件及复印件1份。无相关原件的，必须提供户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(应有照片和公安机关鲜章)。

　　④毕业证、学位证原件及复印件1份。2023年应届毕业生不能提供毕业证、学位证的，应凭学校出具的书面证明和有关证件材料参加报名。

　　⑤《需求表》中“其他要求”栏中有教师资格证要求的须提供相应证书原件及复印件1份。其中，暂未取得教师资格证的2023年应届毕业生，须提供有效期内的中学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)及教师资格面试和普通话合格成绩证明原件及复印件1份或师范生教师职业能力证书和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。

　　⑥从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内学籍在线验证报告(带二维码)1份。

　　(3)网络报名

　　应聘人员在四川省、重庆市以外地区的，可通过网络渠道报名，于2023年4月28日12：00前将报名材料扫描后投递至邮箱346072663@qq.com。(邮箱主题格式为：姓名+单位名称+岗位名称)。网络报名须提供的材料与现场报名一致，将相关资料扫描件和报名信息表一并发送至指定邮箱，在综合考核前提交材料原件和复印件，凡未如实填报《报名表》和提供相关材料的不能进入下步环节，造成的后果由应聘人员自行负责。

　　2.资格审查

　　资格审查由招引组负责组织实施。严格按照公告规定的招引岗位、资格条件、招引范围对应聘人员提供的相关材料进行审查，通过资格审查的应聘人员，进入综合考核。

　　通过资格审查的现场报名人员收取材料并当场发放《综合考核通知单》，以电子邮箱渠道向通过资格审查的网络报名人员发放《综合考核通知单》。

　　3.综合考核

　　综合考核拟定于5月15日前在四川省成都市举行，具体时间和地点由招引组负责通知，综合考核具体方式由招引组确定并组织实施，主要测评应聘人员的岗位专业知识、语言和逻辑思维能力、实际操作能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通协调能力及举止仪表等。

　　(1)应聘康定市第二中学岗位的人员，资格审查合格进入综合考核人数超过招引岗位名额5倍的，采取先笔试加面试的方式进行考核(笔试科目为相关学科专业知识)，笔试结束后招引组根据笔试成绩排名从高到低，按照各岗位招引名额与参加笔试人员1：5的比例依次确定进入面试人员，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。应聘人数少于或等于招引岗位名额5倍的岗位，采取直接面试的方式，面试成绩占总成绩的100%。面试采取说课方式进行，英语教师岗位用英语面试，其余学科均用普通话面试。

　　(2)应聘其他岗位的采取直接面试的方式，面试成绩占总成绩的100%。

　　6.审查复核

　　根据应聘人员综合考核总成绩和岗位招引名额等额确定拟进入体检人员并进行审查复核，确定最终进入体检人员名单。

　　7.体检

　　进入体检人员由招引组统一组织在指定二级甲等及以上综合医院进行，体检时间和地点另行通知。体检费由体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。

　　未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃，责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体(复)检资格，并追究有关人员责任。

　　应聘人员体检不合格或放弃体检出现的缺额按综合考核成绩依次递补。

　　8.考察

　　体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否符合资格条件。对考察中发现有不符合招引岗位资格条件的，取消相应资格;发现有其他问题的，由招引组研究决定考察是否合格，不合格的取消相应资格。

　　9.公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，将在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招引资格条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　考察和公示环节出现的缺额不再递补。

　　10.聘用审批

　　公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由康定市人力资源和社会保障局按规定程序向甘孜州人力资源和社会保障局进行申报，经甘孜州人力资源和社会保障局对拟聘用人员应聘资格进行再次审核确认，审核确认通过后由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续。

　　逾期未按规定进行资格审核以及不符合岗位资格条件、提供虚假材料、提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格，一切责任由应聘人员承担。

　　拟聘用人员为2023年应届高校毕业生，报名时暂未取得应聘岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证的人员必须于2023年8月1日前到甘孜州人力资源和社会保障局进行审核确认并提供相关证书原件。

　　三、纪律与监督

　　康定市人才工作先行区“智汇情城”招才引智工作，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《甘孜州高层次人才引进管理办法(试行)》规定执行，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、其他事项

　　1.应聘人员在整个招引期间要确保登记的联系电话畅通，在招引过程中因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

　　2.资格审查贯穿整个招引过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招引的任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或弄虚作假及违反回避制度的，招引组将立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自负。

　　本公告由中共康定市委组织部、康定市人力资源和社会保障局负责解释。

　　监督投诉电话：

　　康定市纪委监委机关：0836-2822602

　　咨询电话：

　　中共康定市委组织部：0836-2871659

　　康定市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0836-2816818

　　中共康定市委党校：0836-2822366

　　康定市农牧农村和科技局人事股：0836-2822088

　　康定市炉城街道办：0836-2823375