2023年湖北荆州职业技术学院招聘工作人员公告

　　2023年04月20日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，荆州职业技术学院面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。年龄要求35周岁及以下（1987年5月1日及以后出生），毕业时间应在2023年7月31日及之前。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

　　5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6．就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构）；

　　7．具备岗位所需的其他条件。

　　（二）具体条件

　　详见《荆州职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　（三）以下人员不能应聘

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　（一）报名时间：2023年4月20日9:00起至2023年4月25日17：00止。

　　（二）报名方式：本次招聘考试的报名通过荆州职业技术学院官网(https://www.jzvt.edu.cn/)进行。每位报考人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，上传近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）。

　　（三）报名所需资料:报考人员须将身份证（正反面）、学历学位证（硕士研究生还须上传本科学历学位证，境外留学人员还须上传教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、中共党员证明材料（报考思政专业教师岗位提供）等有关材料的扫描件或照片连同《荆州职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》（见附件2）打包压缩，用“岗位代码+岗位名称+姓名”命名后上传到报名系统。2023年应届毕业生可以提供如期毕业相关证明作为学历学位证明替代材料，若聘用须在2023年8月31日之前提交招聘岗位规定的学历学位证，否则取消聘用资格。

　　如报考人员报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由报考人员本人负责。报考人员对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询（电话号码：0716-8022343）。

　　四、资格审查

　　资格审查时间:2023年4月20日9:00至4月26日17:00,由荆州职业技术学院对报名考生进行资格审查。

　　荆州职业技术学院官网公布资格审查合格人员及缴费人员名单。

　　五、缴费及领取准考证

　　资格审查合格人员在规定时间内缴纳笔试报名费，并在规定时间内到指定地点领取准考证。

　　（一）缴费时间:2023年5月4日9:00至5月6日17:00。

　　根据鄂价费〔2007〕18号文件要求，本次笔试2门科目，每名考生缴费100元。报考人员须在规定时间内通过向指定对公账户转账的方式进行缴费确认，注意备注考生本人姓名和电话，保留相关转账截图，缴费完成视为报名成功。未按期缴费确认者作自动放弃处理。符合相关规定的考试费用减免对象，先报名缴费，后续办理退费。

　　（二）领取准考证

　　1.领取准考证时间：2023年5月13日8:00至5月13日17:30。

　　2.领取准考证地点：荆州职业技术学院人事处（综合楼三楼312室）。

　　六、笔试

　　（一）缴费结束后，在荆州职业技术学院官网公布参加笔试人员名单。为实现竞争择优，原则上按岗位计划招聘人数和报名缴费人数不低于1:3的比例开考。报名缴费结束后，对报名缴费人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减的，由招聘工作小组提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过荆州职业技术学院官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退回100元笔试费用。

　　（二）笔试时间：2023年5月14日。具体考试时间和地点详见准考证。

　　（三）笔试的命题、制卷、试卷的保管、考试、阅卷、统分、排名等工作按国家考试的标准组织。

　　（四）笔试考试内容：考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）笔试成绩。笔试成绩将于5月中下旬通过荆州职业技术学院官网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　（六）其他要求。考生凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　七、资格复审

　　（一）按考生笔试成绩从高到低，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定参加资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入范围。2023年5月中下旬，在荆州职业技术学院官网公告资格复审入围人员名单，资格复审时间、地点详见公告。

　　（二）资格复审入围人员在资格复审时提交以下资料：

　　1.《荆州职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》。

　　2.身份证原件和复印件。

　　3.本科及以上学历的毕业证学位证原件和复印件。境外留学人员还要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。

　　4.中共党员证明材料（报考思政课教师岗位的提供）。

　　5.在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

　　6.相关岗位所需其他条件材料。

　　（三）参加资格复审人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在荆州职业技术学院官网进行公告。对于无人递补，造成面试入围人员达不到1：3比例的岗位，由招聘工作小组提出取消、核减的调整申请，经相关部门核准备案后，一并在荆州职业技术学院官网进行公告。

　　（四）资格审查贯穿本次招聘工作全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

　　八、面试

　　（一）资格复审合格人员进入面试。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘工作小组提出取消、核减的调整申请，经相关部门核准备案后，在荆州职业技术学院官网公布调整情况。

　　（二）在面试开考前由荆州职业技术学院官网发布面试公告，面试时间地点等相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例没有达到规定开考比例以及等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩最低合格分数线将在面试公告中公布，达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘岗位计划核减或取消。

　　（三）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲等形式进行。

　　九、考试成绩计算

　　（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　（二）计分方法。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（三）排名规则。考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织面试加试。

　　十、体检、考察

　　（一）体检

　　1.体检人员的确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。荆州职业技术学院或受检人员对体检结果有疑问的，经研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

　　（二）考察

　　1.考察工作由用人部门负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　2.因考生自愿放弃、体检或考察不合格而出现的人选缺额，按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　十一、公示及备案

　　学校根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，在荆州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jingzhou.gov.cn）和荆州职业技术学院官网公示。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报市人社局审核备案。

　　十二、聘用

　　（一）经市人社局审核备案后，荆州职业技术学院通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，学校根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

　　十三、纪律要求

　　（一）荆州职业技术学院对此次公开招聘工作负主体责任，市教育局对此次公开招聘工作负领导责任，须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序;市纪委监委派驻市教育局纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　（二）公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在学校官网公告,由荆州职业技术学院负责解释。

　　（三）学校人事处地址和联系方式

　　地址：湖北省荆州市学苑路21号荆州职业技术学院人事处（综合楼三楼312室），邮政编码434020。

　　联系人：谭老师、章老师

　　联系电话：0716-8022343

　　附件1：《荆州职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位一览表》

　　附件2：《荆州职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》

　　报名入口：

　　荆州职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名入口

　　http://219.138.6.196:8080/Employee/index1.jsp

　　荆州职业技术学院

　　2023年4月19日