2023年荆州公安县总工会招聘工会协理员公告

发布时间：2023-03-20 15:06:58在线客服：

　　2023年03月20日讯：根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》(鄂工办〔2020〕18号)、荆州市及我县工会协理员岗位管理办法等相关规定，因工作需要，公安县总工会拟面向社会公开招聘工会协理员3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　工会协理员是指由各级总工会根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》精神，按照有关程序面向社会公开招聘的社会化工会工作者(以下简称工会协理员)。

　　本次面向社会公开招聘工会协理员3名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　2.热爱工会工作，善于做群众工作，有较强的责任心和服务意识。

　　3.全日制大专及以上学历(本科及以上学历不限全日制)。

　　4.年龄在35周岁以下(1988年3月1日及以后出生)。

　　5.会计算机操作，并熟练应用办公软件，有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力，能服从安排，吃苦耐劳、作风踏实、乐于奉献、组织观念强。

　　(二)具体条件

　　详见《公安县总工会2023年公开招聘工会协理员岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)

　　(三)以下人员不得应聘：

　　1.现役军人;

　　2.高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.未与原单位解除劳动(聘用)关系的;

　　6.按照省市县工会协理员岗位管理办法等相关规定应当执行回避制度的人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在公安县人民政府网发布招聘公告，报名之后各个环节的具体事项均在公安县人民政府网公告。

　　(二)报名

　　本次招聘采用网络报名的方式。报名时间从2023年3月20日(星期一)8:30起至3月31日(星期五)17:30截止。报名时应认真填写《公安县总工会2023年公开招聘工会协理员报名表》及《诚信承诺书》。

　　网络专用邮箱jkzx5225034@163.com，将报名所需资料电子版打包压缩(压缩包命名为“工会协理员+姓名”)，按要求完成的压缩包发送至该邮箱，并确认收到回复邮件。不按要求操作产生的后果由报名人员本人负责。

　　报名需提供以下资料扫描件(或照片原图)并按以下顺序排列：

　　(1)《公安县总工会2023年公开招聘工会协理员报名表》(表样见附件2);

　　(2)《诚信承诺书》(见附件3.由本人手写签名后提交扫描件或照片原图);

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印);

　　2023年应届生需提供《教育部学籍在线验证报告》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印)及毕业证、学位证(暂未发放的由所在高校开具有效证明)。

　　(4)有关证件(证书)。主要包括有效身份证(正反面)、毕业证、学位证，以及招聘岗位要求的相关证书或证明;

　　(5)近期正面免冠白底一寸彩色登记电子照片(电子照片为jpg格式，大小在10KB—20KB，网络报名不上传照片将不予审核);

　　(6)《公安县总工会2023年公开招聘工会协理员考试加分申请表》(附件4)。

　　报名者未在规定时间内提供上述报名资料，视为自动放弃。

　　报名与参加考试使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名。如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或信息填写错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。报名人员对报考条件若有疑问，可拨打电话咨询。

　　考务咨询电话：0716-5225034(咨询时间：工作日8:30—12:00、14:30—17:30)。

　　(三)资格审查。资格审查分为资格初审、资格复审。

　　1、资格初审。资格初审时间：2022年3月20日至3月31日。资格初审采取网上审查的形式进行，对应聘者报名资料的资格初审由本次公开招聘专班负责。资格初审不合格者，没有笔试资格。资格初审结果在公安县人民政府网上公布。

　　2、资格复审。资格复审在面试前进行，资格复审的具体时间、地点等相关安排另行通知。资格复审由本次公开招聘专班负责。参加资格复审的考生须持本人有效身份证、毕业证、学位证，以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件，在规定时间进行资格复审。未按照规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格者，没有面试资格。资格复审结果在公安县人民政府网上公布。

　　资格审查贯穿于本次招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其报考资格。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试时间：笔试时间、地点另行通知。

　　报考人员必须凭笔试准考证和有效身份证(两证缺一不可)按笔试准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

　　笔试内容为《综合知识测试》。主要包括：法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识;执行党的路线方针政策、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。

　　笔试成绩在公安县人民政府网公示。

　　岗位招聘计划数与参加笔试并取得有效笔试成绩的人数比例须达到1∶5.低于规定比例的，取消或减少岗位招聘数额，并在公安县人民政府网公告。

　　2.面试

　　面试考生确定。根据考生笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶5的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入面试环节。

　　面试方式采用结构化面试的形式进行。

　　参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见面试公告。面试公告可登录公安县人民政府网查询。

　　对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试，造成岗位招聘计划数与参加面试人数等于或小于1∶1的比例的，实行面试合格分数线控制，面试合格分数线设定为80分，对达不到面试合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消或减少。

　　面试成绩在公安县人民政府网公示。

　　3、考试成绩计算

　　(1)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　(2)计分方法。笔试卷面满分为100分，面试满分为100分。考生笔试成绩=卷面得分+笔试加分;考生面试得分即为面试成绩。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(3)加分事项。

　　满足以下5个条件中的任意一项均可加分，每满足一项，笔试成绩加1分，累计加分不超过5分。具体如下：

　　①取得会计从业资格证及以上等级证书;

　　②取得c2及以上驾照;

　　③取得计算机一级及以上等级证书;

　　④全日制本科及以上学历;

　　⑤中共党员(含预备党员)。(需提供党员信息采集表纸质版，并经支部所在地党委审核盖章)。

　　注：符合相关条件的报考人员填写《公安县总工会2023年公开招聘工会协理员考试加分申请表》(附件4)，在报名阶段提交，此期间未提交的不再受理。在报名截止前将相关加分证件原件及复印件送交公安县职业技能鉴定和人事考试中心(地址：斗湖堤镇青年路11号，咨询电话：0716-5225034)。申请人员名单经本次公开招聘专班审核确认并在公安县人民政府网公示，经公示无异议后落实加分事宜。

　　(五)体检、考察

　　1、体检

　　(1)体检人员的确定。根据考生考试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。若有综合成绩、面试成绩相同者，加试一场，按加试成绩从高分到低分确定人选。

　　(2)体检的组织。体检工作由县总工会组织。体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。体检须在二级甲等以上医院进行。体检费用由考生承担。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　(3)体检人员的递补。体检不合格或自动放弃的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。如递补人员的综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。若有综合成绩、面试成绩相同者，加试一场，按加试成绩从高分到低分确定人选。

　　2、考察

　　考察工作由公安县总工会负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照岗位综合成绩排名从高到低依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　1、公示。拟聘用人员在公安县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按相关法律规定办理聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否办理聘用手续。

　　2、聘用。按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。本次招聘实行最低3年服务期(试用期6个月)，服务期限从签订劳动合同之日起计算。被聘用者如提前解约，需向用人单位缴纳违约金。

　　3、上岗与补录。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，县总工会可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。同时后续时段实行补录措施，在本次公开招聘结束后6个月内，如果招聘的岗位出现缺额情况，可按综合成绩从高到低的顺序补录，并按上述程序重新办理相关事宜和手续。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬按照《公安县总工会协理员管理办法》规定执行，试用期满经考核合格后核定月薪标准4000元左右，后期可晋级提薪。年终考核后按考核结果发放绩效奖，聘用期间按政策规定缴纳社会保险费和住房公积金，享受工会福利。

　　五、其他事项

　　本次公开招聘工作严格按照公开招聘的政策要求组织实施，纪委监委对公开招聘全过程进行监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照公开招聘违纪违规行为处理规定严肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　未尽事宜由由公安县总工会组宣部负责解释。

　　考务咨询电话：0716—5225034;

　　政策咨询电话：0716—5233078;

　　投诉举报电话：0716—5226448.

　　公安县总工会

　　2023年3月17日

　　相关附件

　　1.1.1.附件1：公安县总工会2023年公开招聘工会协理员岗位表.xls