2023年九江市湖口县公办幼儿园编外合同制教师招聘公告

　　2023年01月28日讯：为加强我县学前教育教师队伍建设,经县政府同意,面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师。经研究,决定由江西乐文人力资源有限公司代理招聘,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师共61人。岗位1:招聘具有幼儿园教师资格证人员50人;岗位2:招聘具有幼儿园教师资格证或小学及以上音乐、体育、美术学科教师资格证人员11人。(具体根据2023年春季开学各公办幼儿园幼儿人数应配备教师差额情况,按总成绩从高分到低分选择任教幼儿园)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　已取得幼儿园教师资格证或小学及以上音乐、体育、美术学科教师资格证人员(含已申报2022年教师资格认定且符合条件、在2023年2月底前可取得教师资格证书的人员)。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

　　2.年龄条件:1987年1月1日及以后出生。

　　3.身体条件:符合《关于印发江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字【2021】3号))文件规定的要求。

　　4.学历条件:中师及以上学历。

　　受过刑事处罚或曾被开除过公职的人员以及法律、法规、相关规定的不得聘用的人员不具备报考资格。

　　四、招聘程序

　　(一)组织报名

　　1.报名方式:考生将报名材料发送电子邮件到指定邮箱的方式进行报名。应提交资料:《湖口县2023年面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师报名表》(见附件)、毕业证书、教师资格证书、户口本、身份证等相关证书扫描件。

　　咨询电话:13970290720,邮箱:zhouguanmei@szxz.xyz。

　　报名时间:自公告发布起至2023年1月27日。

　　(二)资格审查

　　本次招聘教师报名后需进行现场资格审查。

　　1.资格审查时间:2023年1月28日-1月30日。

　　2.资格审查地点:湖口县高新技术园区管理委员会409室。

　　3.资格审查需提供材料:①《湖口县2023年面向社会公开招聘公办幼儿园编外合同制教师报名表》;②身份证;③教师资格证书;④毕业证书,同时附1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件<网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/>;⑤近期免冠1寸照片3张。所有证书证件需提供原件及复印件1份,原件核验后归还。

　　4.资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,相关材料信息如有不实,一经发现立即取消其考试、聘用资格。

　　5.领取笔试准考证。资格审查合格的应聘人员,于2023年2月1日到湖口县高新技术园区管理委员会409室领取笔试准考证。

　　(三)笔试

　　1.考试科目为“幼儿教育综合知识”一科(满分为100分),考试命题依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:2比例确定入闱面试人员。如入闱面试人员最后一名出现笔试成绩并列情况,则并列人员一同进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试采取课程演示方式进行,每个考生面试时间控制在10分钟之内,课程演示面试总分100分。

　　面试评分:考官对考生面试情况进行综合评定,评分后先去掉1个最高分和1个最低分,另外3个考官评定的分数求平均分,即为考生的最后面试成绩。最后面试成绩四舍五入,保留小数点后两位数。

　　2.考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)(总成绩保留三位小数)。

　　3.所有入闱考生面试成绩不得低于70分,否则调减聘用人数。

　　(五)体检

　　1.根据考生总成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定入闱体检人员(总成绩相同时,面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,则按照年龄从大到小入围体检对象)。

　　2.体检标准参照《关于印发江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字【2021】3号))文件规定的要求执行,体检费用由应聘者自理。

　　3.体检如有不合格的,本人可以申请复检一次,仍不合格则取消录用资格。

　　(六)确定拟聘人员

　　1.体检合格者确定为考察对象,主要调阅拟聘用人员档案,考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等,考察合格者确定为拟聘用人员。

　　2.拟聘人员名单公示7天,接受社会监督。对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。

　　3.严格落实教职员工准入制度和违法犯罪记录查询,把好教师入口关。

　　4.因体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗从高分到低分递补一次。

　　五、聘用人员管理

　　1.此次招聘的公办幼儿园编外合同制教师实行合同制管理,试用期为2个月,试用期内不合格者,予以解聘;试用期满合格者与聘用学校签订正式劳动合同,合同期限为三年。

　　2.编外合同制教师纳入所在学校教师统一管理范围,进行师德师风考核和年度考核,考核合格者继续聘用,考核不合格者解除聘用合同,予以辞退。

　　3.编外合同制教师如需解除聘用合同或参加其他公开招聘考试,需提前3个月告知所在单位,并经县教育主管部门同意。

　　六、聘用人员待遇

　　编外合同制教师在工资待遇、职称评聘、竞争上岗等方面享受同等条件在编人员同等待遇,依法参加企业职工基本养老保险及其它各项社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　七、其他事项

　　1.根据湖口县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求,请考生认真做好个人防护工作。

　　2.凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格。对触犯法律的,交由司法机关依法处理。

　　3.未尽事宜按有关规定执行。

　　八、咨询电话

　　县委编办:0792-6332179

　　县人社局:0792-3660965

　　县教体局:0792-6566528

　　湖口县招聘公办幼儿园编外合同制教师工作领导小组

　　2023年1月18日            

　　相关附件:

　　附件.docx