2022年中共合浦县委宣传部招聘临时聘用人员公告

发布时间：2022-12-09 16:26:53在线客服：

　　2022年12月09日讯：合浦县创建自治区文明城市工作指挥部办公室因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，决定面向社会公开招聘创城专干5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　公开招聘创城专干(普通辅助岗位)5名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

　　3.大专及以上学历，掌握基本办公软件应用。

　　4.年满18周岁以上、40周岁以下(即1982年12月6日至2004年12月6日期间出生)。

　　5.无违法犯罪记录。

　　6.具有从事创建文明城市工作经历的，可优先考虑聘用。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

　　6.有较为严重个人不良信用记录的。

　　7.现役军人。

　　8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

　　9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。

　　10.其他不适宜从事本岗位工作的。

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年12月12日至12月16日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　3.报名地点：中共合浦县委宣传部一楼创城办(合浦县廉州镇青云南路2号)，联系电话:0779-7281795、7260618。

　　4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书、工作经历证明的原件和复印件，从学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、填写《合浦县委宣传部公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式2份、近期1寸免冠电子彩色照片。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员进行现场资格初审。初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

　　资格审核通过后，招聘单位于2022年12月17日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间、地点以面试通知书通知为准。

　　(三)面试

　　参加面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证原件参加面试。超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。

　　面试由中共合浦县委宣传部按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　(四)体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由中共合浦县委宣传部负责组织实施，于12月21日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

　　(五)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。

　　(六)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。

　　(二)工资经费标准

　　薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

　　(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7281795、7260618。

　　(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　本公告由中共合浦县委宣传部负责解释

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