2022年珠海市委军民融合发展委员会办公室招聘合同制职员公告

发布时间：2022-12-06 14:34:36在线客服：

　　2022年12月06日讯：根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我办公开招聘合同制职员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　中共珠海市委军民融合发展委员会办公室于2019年1月正式成立，正处级，主要承担市委军民融合发展委员会、市人防指挥部、市海防委员会、市航展执委会的日常工作，列入市委办事机构序列，对外加挂市人防办、市海防办、市航展局牌子。下属市人防(民防)指挥信息保障中心1个事业单位。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘综合事务类三级岗位合同制职员2名,分别安排在我办秘书科、海防科从事相关辅助类工作。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，服从工作岗位分配。

　　3.具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市委军民融合办招聘合同制职员岗位条件一览表》(附件1)。

　　4.具有一定的政策理论水平，具有较强的中文写作、组织协调和口头表达能力，有较强的组织纪律性、高度的保密意识，能熟练应用各种日常办公软件。

　　5.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;因违法曾受刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录、事业单位招聘、合同职员招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其他不适合在政府部门工作的。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　(三)其他

　　该招聘工作岗位人员需要接受该办半军事化管理，从事保密等文电服务保障工作，参与24小时轮班值班、应急支援等任务。

　　四、报考程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年12月12日—12月16日24:00。

　　2.报名方式：符合报名要求的应聘人员采用线上报名方式，报名网址：http://kw.zh-hr.com，报名材料请上传彩色jpg图片格式。

　　3.报名材料：

　　(1)《珠海市委军民融合办合同制职员报名表》(附件2，须在“本人承诺”栏签名)，学习、工作经历要如实填写，前后经历要接续填写，原则上超过3个月的经历都要体现。

　　(2)身份证、学历证书、学位证书，报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位。以国(境)外学历学位报考的，须同时提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书。

　　(3)社保缴费记录、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同、单位证明)及有关佐证材料，如报名时暂无法提供证明材料的，可先签署承诺书，在考察前补充提供。

　　(4)报考职位要求的其它材料。

　　以上材料请上传彩色图片格式文件,同时提供原件备查，核查时间以后续通知为准。

　　报考咨询联系电话：(咨询时间为工作日9:00—12:00，14:00—18:00)。

　　招考系统咨询电话：0756-8582209(咨询时间为工作日9:00—12:00，14:00—18:00)。

　　4.资格初审：珠海市委军民融合办招聘工作领导小组办公室根据考生提交的报名材料进行初审。经审核，符合报考条件的将在“珠海人民防空办公室”微信公众号公布通过初审人员及参加笔试人员名单，未通过资格审核的，不另行通知。

　　5.资格复审：在笔试前进行现场资格复核，复核通过后发放《准考证》。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消笔试资格。参加资格复审人员名单及资格复审等事项，将在“珠海人民防空办公室”微信公众号上公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

　　6.其他事项：岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

　　(二)招聘考试

　　1.笔试(满分100分)：笔试采取闭卷形式，主要测试考生专业知识和综合素质。笔试合格分数线为60分。在笔试合格考生中，根据考生成绩从高到低顺序，按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。笔试成绩及入围面试人员将在“珠海人民防空办公室”微信公众号发布，不再以短信或电话形式通知。笔试时间及地点详见准考证。

　　2.面试(满分100分)：面试根据岗位需要，采取结构化面试进行，主要考察考生的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等，面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩合格线为60分。面试时间及地点以《面试通知》为准。

　　3.考试总成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，计算面试合格考生的考试总成绩，并依其考试总成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定体检对象。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。考试最终成绩及入围体检人选名单于面试后10个工作日内在“珠海人民防空办公室”微信公众号发布，不再以短信或电话形式通知。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。体检合格，方可进入考察环节。体检不合格者不予聘用。

　　2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　对体检、考察合格的考生，将在“珠海人民防空办公室”微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，由珠海市委军民融合办按照规定程序将拟聘用人员相关材料报珠海市委编办、珠海市人力资源和社会保障局审核确认。录用情况无误、材料齐全的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。

　　五、纪检监督

　　招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2319176。

　　六、疫情防控要求

　　考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》(附件3)，参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》(附件4)。

　　七、其他事项