2022年黑龙江哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）补充劳动保障协理员招聘公告

发布时间：2022-11-23 09:44:37在线客服：

　　2022年11月23日讯：为进一步落实《关于印发〈黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知〉的通知》(黑人社规〔2020〕3号)和《黑龙江省人民政府办公厅印发关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》(黑政办规〔2020〕20号)文件精神，全面推进创建充分就业社区建设，促进以高校毕业生和就业困难人员为重点的就业困难群体就业，根据本区新增社区数量及劳动就业保障服务站人员缺失情况，经松北区委区政府同意，面向社会公开补充招聘劳动保障协理员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量、补贴标准及服务年限

　　此次公开补充招聘劳动保障协理员(公益性岗位)367人。按照哈市人社局、财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资补贴标准的通知》(哈人社发〔2021〕100号)文件规定，被聘用人员岗位补贴为2046元/月，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。被聘用人员上岗后试用期2个月，并与区就业部门或街道(乡镇)签订期限不超过3年的就业援助协议。

　　三、公告发布网站

　　哈尔滨市松北区人民政府网站：

　　http://www.songbei.gov.cn

　　四、招聘条件

　　(一)补招对象

　　根据劳动保障协理员岗位需求，补招对象为户籍在哈市6个主城区内的离校三年内未就业高校毕业生(2020年至2022年)或年龄在45周岁以下，有计算机操作技能的就业困难人员(详见附件3就业困难人员认定标准)。上述人员须具备大专以上学历，并持有《就业创业证》。

　　(二)补招条件

　　1、报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　2、自愿从事基层公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，身体健康;

　　3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名环节

　　本次招聘实行网上报名。网上报名注意事项：

　　1、报名时间:2022年11月24日9:00至2022年11月28日18:00;

　　2、报考人员限报一个岗位,岗位及代码(详见附件1)，报名网址：https://docs.qq.com/form/page/DZmlUQ0ZXS0pDS2xz

　　3、报名所需材料(材料均以图片形式上传)：

　　——离校三年内未就业高校毕业生报名需提供①《报名登记表》(附件2)、②居民身份证正反面、③户口首页及本人页、④高校毕业证书、⑤学信网《电子注册备案表》、⑥《就业创业登记证》首页(办理地点户籍所在地就业部门);

　　——45周岁以下就业困难人员报名需提供①《报名登记表》(附件2)、②居民身份证正反面、③户口首页及本人页、④大专以上学历证书、⑤学信网《电子注册备案表》、⑥《就业失业登记证》首页、就业登记页、困难认定页(办理地点户籍所在社区);

　　4、以上报名材料图片需统一按照顺序号粘贴在一个word文档或pdf内，上传至腾讯文档。报名文件以“报名岗位编号+姓名”命名，例：022001张某某;

　　5、咨询电话：0451-87166279(工作日8:00-17:00);

　　6、报考考生要信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;

　　7、报名截止后，对考生提交信息进行资格审核。审核不合格考生，将以电话方式通知本人;如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请各位考生保持报名手机号码畅通，以免影响考试。

　　(二)考试环节

　　考试采取线上面试的方式。报名的考生自行录制、上传视频短片，内容为介绍自己的学业、工作经历、对新区的认识、对劳动保障工作的理解以及今后努力的方向。重点考察考生的气质形象、语言表达和逻辑思维以及条件资历与所报岗位的适配度等要素。短片须为站立全身拍摄，着正装、脱稿发言，时长不超过3分钟。短片文件格式为.MP4文件格式，文件大小建议不超过20mb,视频文件名须严格按照“岗位代码+姓名+身份证后四位”命名，视频内容严禁使用滤镜、“美颜”、“抠图”等可能影响客观评价的软件工具和手段编辑修改，严禁多段剪辑合成，否则将会在考试分数上核减分数。视频短片发送至邮箱：sbqgg225@vip.qq.com。上传视频截止时间:2022年11月30日18:00时。

　　(三)选岗并确定体检对象

　　根据考生报考岗位按照考试成绩从高分到低分的先后顺序，按1:1的比例等额确定进入体检人选。如有未招聘满额的单位和岗位，按落选考生成绩的高低顺序，根据考生意愿进行调剂。若同一岗位出现考生成绩并列，则组织加试，高分者进入体检环节。

　　(四)体检环节

　　体检由松北区民政和人社局组织实施。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定确定。体检不合格者，有一次复检机会。复检项目由松北区民政和人社局会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　体检具体时间、地点及要求，以电话或短信通知为准。体检费用由考生自理。

　　(五)公示及聘用

　　拟聘用人员名单将在政府网站进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。

　　六、招聘纪律

　　报考考生必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将取消聘用资格并严肃处理。

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　　松北区新招劳动保障协理员岗位名称和代码.xls

　　报名表.docx