2022年度大庆市林业和草原局所属事业单位“黑龙江人才周”校园招聘工作人员公告

发布时间：2022-11-18 18:01:26在线客服：

　　2022年11月18日讯：按照2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动安排要求，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）有关规定，面向全国各高校2023届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　事业单位公开招聘工作人员按照机构编制、岗位管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取考试、考核的方法择优录用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘2023届在校高校毕业生3人，其中：大庆市林业事业服务中心2人；大庆市草原湿地中心1人。详见《2022年度大庆市林业和草原局所属事业单位“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

　　（三）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

　　（四）35（含）周岁以下（1986年11月18日之后出生，含当日），具有硕士研究生及以上学历，与报考学历相对应的学硕或专硕学位，在校期间表现良好；

　　（五）学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致；

　　（六）2023届高校毕业生需要2023年7月31日之前取得毕业证、学位证，逾期未取得的将取消招聘资格；

　　（七）符合岗位招考的其他条件；

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2022年度大庆市林业和草原局所属事业单位“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位计划表》（附件1）。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；

　　（二）现役军人；

　　（三）按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员；

　　（四）依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名方法及程序

　　（一）报名

　　本次公开招聘网络报名，资格审核通过邮箱邮件审核，准考证打印等程序请及时关注大庆市政府（http://www.daqing.gov.cn/）网站通知。

　　1.报名时间：2022年11月26日9:00--2022年12月1日16：00。

　　2.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为：lcj8851066@163.com。

　　3.报名提供材料

　　（1）《2022年度大庆市林业和草原局所属事业单位“黑龙江人才周”校园公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

　　（2）二代身份证正、反面（扫描件）。

　　（3）《教育部学籍在线验证报告》（登记专业与报考岗位专业要求相一致）。

　　（4）2023年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间、专业及学位（预计取得时间、名称）等情况的证明（扫描件），及已获得各时期学历、学位证书（扫描件）。并在2023年7月31日前提供报考岗位相应的毕业证及学位证，逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格。

　　（5）保管档案证明（加盖档案保管公章，扫描件）。

　　以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱，压缩文件和邮件发送主题命名为：“岗位名称+姓名+手机号”。

　　4.报名注意事项

　　（1）报名的电子材料需按照提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，按照1.1，1.2……格式提交。提交材料缺少要件，资格审核不予通过。

　　（2）报考人员只能选择一个岗位报名。

　　（3）报考人员只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（4）报考人员报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　（5）报考人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

　　（6）此次招聘不受理现场报名。

　　（7）网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。资格审核同时结束，报考人员不能再提交报名。

　　（8）考生网上报名期间，需要准确地填写个人报名信息，如因信息填报不实不能通过资格审核的，一切后果由考生自行承担。

　　（9）考生上传照片为蓝底、白底或红底近期证件照，如因照片审核不通过的由考生自行承担。

　　（二）资格审核

　　1.报考人员应在网上报名期间登录邮箱查询资格审核反馈结果。通过资格审核的，即报名成功，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审核的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新在邮箱提交申请，修改提交邮件发送主题命名为：“岗位名称+姓名+手机号+修改1次（标明修改次数）”。

　　2.报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1，对达不到开考比例要求的，将缩减或取消招聘岗位。根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制，对特殊岗位或急需、短缺专业招聘达不到比例要求的，经大庆市林业和草原局公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。报考人员应在2022年12月5日登录报大庆市政府网站（http://www.daqing.gov.cn/），查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按大庆市政府网站的通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

　　3.报考人员应在2022年12月5日登录大庆市人民政府网站，查询资格审核通过情况公示，核实本人报考资格审核通过情况，如有异议请于2022年12月5日16:00前，通过电话0459—8851066或报名邮箱反馈核实，过期不再受理，造成一切后果由考生自行承担。

　　4.考生须密切关注大庆市人民政府网通知公告，按要求打印面试准考证，面试时间、地点详见面试准考证。

　　五、招聘方法

　　本次公开招聘采取面试与组织考核相结合的方式进行。

　　根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试规定，采取结构化面试方式，面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。面试时间、地点和有关要求详见大庆市人民政府网站通知公告。

　　六、体检与考核

　　根据面试成绩，按照岗位招聘数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位面试成绩出现并列，采取加试予以确定进入体检和考核人选。体检项目、标准参照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，费用自理。因考生个人原因放弃体检、考核或因体检、考核不合格的，取消聘用资格，大庆市林业和草原局公开招聘工作领导小组根据岗位空缺进行递补，若同一岗位顺延出现并列，以加试的方式确定进入体检和考核人选。

　　七、公示

　　根据面试成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，大庆市林业和草原局公开招聘工作领导小组根据岗位空缺依面试成绩进行递补，若同一岗位顺延出现并列，应以加试的方式确定人选，并按要求重新进行体检、考核及公示。

　　八、聘用

　　公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　九、有关说明

　　（一）受疫情变化影响，可能推迟面试及后续环节时间，要求报考人员须关注大庆市人民政府网发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

　　（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

　　（四）防疫要求。

　　报考者参加本次考试时，要密切关注并严格遵守大庆市新冠肺炎疫情防控的有关规定。招聘工作领导小组将根据疫情形势和实际需要，可能对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者密切关注大庆市人民政府网，具体疫情防控要求，请参照面试公告执行。

　　十、纪律要求

　　市纪委监委派驻市纪检组负责对公开招聘工作进行全过程监督，对有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，将依纪依规严肃处理。