2022年乐山峨边彝族自治县考核招聘服务期满“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员为 乡镇事业单位工作人员公告

　　2022年11月02日讯：根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办〔2019〕3号）精神，依照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向服务期满“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员考核招聘12名乡镇事业单位工作人员。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下：

　　一、考生须知

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考核日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在乐山人事考试网和峨边彝族自治县人民政府网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。

　　二、招聘范围及对象

　　截止2022年11月10日前在峨边彝族自治县服务满2年以上、服务期内考核合格及以上的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

　　未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予进入下一招聘环节，责任由报考者自负。

　　三、报考者资格条件

　　（一）报考者应同时具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

　　3.完全符合本方案和《一览表》所列招聘岗位的要求。

　　4.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

　　不符合以上条件者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

　　（二）有下列情况之一者，不得参加应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员。

　　6.机关事业单位在编工作人员。

　　7.曾以“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员身份享受定向招聘、加分政策进入过机关事业单位体制内的人员。

　　8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　9.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　四、招聘单位、岗位及名额

　　具体招聘单位、岗位及名额详见《一览表》（附件1）。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年11月10日9:00至11月17日上午12:00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。

　　2.报名方式：本次报名采用网络报名的方式进行，报考者每人限报1个岗位。报名资料（电子版和扫描件）压缩打包命名“岗位编码+姓名”，传至峨边彝族自治县人力资源和社会保障局指定邮箱（648900680@qq.com）。

　　3.报名时需提供的资料：

　　（1）《峨边彝族自治县2022年公开考核招聘服务期满“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员为乡镇事业单位工作人员报名信息表》（附件2）1份。

　　（2）本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证、服务期间年度考核证明材料、服务证书或服务证明扫描件1份。

　　（3）本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照1张。

　　（二）资格审查

　　（1）时间：2022年11月10日9:00至11月17日下午18:00；

　　（2）报名同时进行网上初审，初审合格人员以邮件回复的《准考证》参加笔试。报名人员需注意查看邮件和保持通讯畅通，因未及时查看邮件或无法与报名人员取得联系造成的后果，由报名人员自行负责。

　　网上初审仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合要求进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格审查的结果和报考者所填《报名信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由现场复审的结果最终确定。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合招聘资格条件、弄虚作假的情形，取消招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　（一）笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分100分。

　　2.笔试时间和地点。具体时间和地点详见邮箱收到的《准考证》。缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的报考者，不得进入下一招聘环节。

　　3.笔试成绩公布。笔试成绩于考后15个工作日内在峨边彝族自治县人民政府网公布。

　　（二）面试

　　面试资格审查入围人员、资格审查相关事项、面试成绩、考试总成绩以及后续事项在峨边彝族自治县人民政府网（http://www.eb.gov.cn/）公布

　　1.确定面试资格审查入围人员。根据招聘名额，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查入围人员，最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。

　　2.面试资格审查。进入面试资格审查的考生，应携带24小时内的新冠病毒核酸检测阴性纸质证明、《报考信息表》1份、准考证、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件和复印件1份，在规定的时间内到指定的地点进行资格审查。

　　不能按要求提供上述材料以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负。

　　面试资格审查中，因不符合报考条件、缺少上述材料、未按规定时间参加资格审查、自动放弃而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补进入面试资格审查的人员，未在规定时间内参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。本环节递补次数为1次。

　　3.面试时间及地点。进入面试人员须凭24小时内的新冠病毒核酸检测阴性纸质证明、《面试通知书》、本人有效第二代居民身份证、准考证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的，视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　4.面试形式。面试采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题等能力。满分为100分，最低分数线为60分，低于最低分数线的不得进入下一环节。

　　面试成绩当场宣布后由报考者本人签字确认，并于15个工作日内在峨边彝族自治县人民政府网（http://www.eb.gov.cn/）公布。

　　七、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据招聘名额、报考者考试总成绩和面试最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同的，以笔试分数高低确定排序；如面试、笔试成绩均相同，采取加试方式予以确定。加试内容、时间和地点另行通知。

　　（二）体检标准

　　体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

　　（三）体检时间和地点

　　体检时间、集合地点及人员名单另行公告。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　（四）复检及递补

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按照该岗位参加考核报考者的考生总成绩，从高分到低分（不低于面试成绩最低分数线）依次等额递补体检人员。

　　本环节递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

　　八、考察

　　根据面试情况、体检情况确定考察对象，并对其进行考察。考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的不予聘用。报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

　　对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分（不低于面试最低分数线）依次等额递补。

　　本环节递补次数为1次。

　　九、公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员，并在峨边彝族自治县人民政府网（http://www.eb.gov.cn/）上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　本环节不再递补。

　　十、审核确认

　　对公示无异议的人员，按照政策规定和程序审核确认。报考者未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

　　十一、疫情防控要求

　　考核招聘的各环节，报考者都必须严格遵守最新疫情防控工作要求，注意个人防护。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合防疫工作的，依法追究相关责任。

　　十二、纪律和监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：中共峨边彝族自治县纪委监委：0833-5220000，中共峨边彝族自治县委组织部干部监督股：0833-5228761）。

　　十三、咨询方式及特别提示

　　（一）报名条件、资格审查等相关问题咨询，请拨打峨边彝族自治县人力资源和社会保障局咨询电话：0833-5222326。

　　（二）特别提示

　　1.请考生密切关注峨边彝族自治县人民政府网（http://www.eb.gov.cn/）。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

　　2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现报考者不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　3.如报考者身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

　　4.请报考者严格遵守新冠疫情防控要求，服从最新疫情防控相关安排，在考试期间全程做好新冠疫情防控自我科学防护。

　　5.请认真阅读本《公告》和《一览表》（附件1），并认真填报报考信息。

　　考核招聘的其他环节工作以峨边彝族自治县人民政府网作为官方信息发布渠道。

　　附件：1.峨边彝族自治县2022年公开考核招聘服务期满“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员为乡镇事业单位工作人员岗位条件一览表

　　2.峨边彝族自治县2022年公开考核招聘服务期满“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员为乡镇事业单位工作人员报名信息表

　　中共峨边彝族自治县委组织部峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

　　2022年11月1日

　　附件1.峨边彝族自治县2022年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表.xls

　　附件2：报名信息表.xls