2022年珠海市生态环境局高新分局招聘合同聘用制人员公告

　　2022年11月02日讯：因工作需要，珠海市生态环境局高新分局拟面向社会招聘1名合同聘用制工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　（一）招聘岗位及人数

　　招聘合同聘用制工作人员1名。

　　（二）薪酬待遇

　　被聘用为合同制职员，薪酬待遇根据被聘用者资格条件，按高新区合同制职员待遇标准执行。咨询电话：柯锦莹，0756-3621982。

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。详见附件1《珠海市生态环境局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》。

　　（二）报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行；

　　3.身体健康，能正常履行岗位职责；

　　4.35周岁以下；

　　5.其他条件见附件1《珠海市生态环境局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘流程为：报名及资格审查→面试→体检→考察→拟聘人选公示→聘用及合同签订。具体如下：

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名方式：网站报名、微信报名（每人限报1个岗位）

　　2.网站报名方式：网站报名方式（首选）：打开网站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录）。

　　微信报名方式：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海高新发展”，点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”，新用户需注册后方可进行报名。

　　3.报名时间：2022年11月1日至2022年11月7日17时。

　　4.联系人：陈先生，电话：0756-3386025。

　　5.报名材料（请按下列顺序装订提交）：①附件3《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》（报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②近期大一寸同底免冠彩照2张（照片背面注明姓名，其中1张粘贴在报名表相应位置）；③身份证（正反面复印在同一张A4纸上）、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书复印件各1份（原件备查）；④无犯罪记录证明原件；⑤岗位所需的工作经历证明材料（社会保险缴费记录及能够说明工作经历的劳动合同）；⑥留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

　　注：无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

　　系统报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期；婚姻状况必须填写；家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女；基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

　　系统上传的资料，同时提供原件备查。（原件备查时间以工作人员通知为准）

　　通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

　　（二）考试

　　符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序；符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

　　考试采取面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩＝面试成绩×100%。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

　　面试（满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入考察环节）。面试采取半结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　（三）考察

　　招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

　　（四）体检

　　考生须在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　（五）确定拟聘人员并公示

　　经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　经公示无异议的，将招聘结果报主管部门认定后，办理聘用手续；本次聘用人员合同期限为3年，合同期满，视情况决定是否续聘。

　　五、其他事项

　　（一）聘用人员实行试用期制，试用期两个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

　　（二）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

　　（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

　　1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.试用期内提出辞职的；6.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　（四）应考者必须同时携带本人身份证、准考证参加考试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

　　（五）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　（六）本公告由招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.珠海市生态环境局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表

　　2.珠海高新区公开招聘合同制职员报名表

　　3.承诺书

　　4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

　　珠海市生态环境局高新分局

　　2022年11月1日

　　附件下载：

　　4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　3.承诺书.doc

　　2.珠海高新区公开招聘合同制职员报名表.doc

　　1.珠海市生态环境局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表.doc