2022年九江市武宁县政务服务中心综合窗口受理工作人员招聘公告
2022年11月01日讯:为切实贯彻落实纵深推进“放管服”改革进一步提升政务服务工作部署,经请示县委、县政府同意,武宁县政务服务中心拟公开招聘综合窗口受理工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
武宁县政务服务中心综合窗口受理工作人员,招聘人数4人。
二、岗位职责
(一)代表相关审批部门履行咨询、接件、转办、告知、出件等职责;
(二)依据综合窗口办理事项流程及办理规范要求,提供咨询指导服务。按照接件标准审查资料,对符合标准的,提供接件服务;对不符合要求或缺少资料的,做到一次性告知并打印补齐补正通知书;
(三)负责综合窗口的材料流转、送达等工作;
(四)完成政务服务中心交办的其他任务;
三、报考条件
(一)报考人员须具备以下条件:
1.国家承认的大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,无不良社会记录;
3.形象端正,身体健康,普通话标准,工作认真负责,勤勉踏实,工作时间全员在岗;
4.具有较高的政治觉悟和素养,较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识;
5.严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范,能够提供热情服务、微笑服务;
6.熟练使用电脑办公软件和办公设备;
7.本人或配偶一方为武宁户籍,年龄20-35周岁,有窗口工作经历可放宽到40周岁。年龄计算截止日期为2022年10月20日;
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受过刑事处罚的;
2.受到两次以上行政拘留治安处罚或党纪政纪处分影响期内的;
3.因涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;
5.依法被列为失信联合惩戒对象的;
6.被机关事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;
7.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
四、薪资待遇
薪资福利(含社保等)每年不少于4万
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
报名时间:2022年 11月 1日9:00至 11月7日17:00(休息时间除外),采取现场报名方式。报名时应持本人身份证、学历证书、户口簿、征信报告原件及以上材料复印件各1份,本人近期一寸免冠彩照3张,到武宁县九宫山大道鳌鱼广场8栋三楼334办公室(江西右职人力资源有限公司)现场进行报名。联系电话:19170288488杜先生,19170287803叶女士。
资格审查贯穿本次招聘全过程,如考生填报个人信息不实、弄虚作假,用人单位有权随时取消聘用资格,由后一名待聘人员递补。
(二)考试
考试分笔试、面试两阶段进行。
1.笔试(100分)
笔试采取闭卷方式,考试主要内容为行政职业能力测试、公共基础知识、公文写作等内容。笔试成绩按40%计入总成绩,笔试时间和地点另行通知。
2.面试(100分)
根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人员名单,面试顺序按当天现场抽签顺序确定。
面试总成绩为100分,按60%计入总成绩。采取结构化面试方法进行,主要是测试考生的综合素质、应聘岗位的专业知识及适应岗位的能力等。
面试时间和地点另行通知。
(三)考察和体检
1.根据综合成绩排名,按照1:1.5比例确定考察和体检人选(综合成绩相同者,按面试成绩高者确定人选)。人选将通过电话进行通知,未进入考察、体检的人员不再另行通知。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
2.体检在指定机构进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,费用由个人自行承担。
3.拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,将按考试成绩由高到低依次递补。
(四)公示
根据考试、考察和体检结果,研究确定拟聘人员。对拟聘用的人员在武宁县政府网公示五天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。
(五)聘用
拟招聘的人选确定后,实行试用期和聘用制,试用期3个月,试用期内发放基本工资。试用期满后如符合用人需求,由武宁县政务服务中心办理聘用手续,实行合同制管理,合同最少签约年限为三年,如需解约的应提前2个月告知,否则承担违约责任。
六、其他
考试成绩和拟聘用人员名单均在武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn)上公布,请及时查询,同时请考生自报名之日起保持电话畅通。
本方案解释权归武宁县政务服务中心所有。
2022年 11月 1日
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