2022年阳江市人民政府社会发展研究中心招聘合同制职员公告

　　2022年10月26日讯：为推进我中心1名合同制职员招聘工作，现通知如下：

　　一、招录条件

　　(一)政治素质高，思想品德好，中共党员优先;

　　(二)组织纪律性强，有较强的责任心，作风踏实，吃苦耐劳，无国(境)外学习、工作、生活经历;

　　(三)大专以上学历，具有较强的文字、口头表达和协调能力，计算机、新闻、外语专业优先，有驾驶证者优先;

　　(四)阳江市户籍，身体健康，年龄在35周岁以下。

　　二、薪酬待遇

　　按照市直机关事业单位合同制职员工资标准执行。

　　三、招聘程序

　　(一)报名要求。

　　1.报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　2.报名时间：2022年11月1日至2022年11月14日(10个工作日)。

　　3.报名人员填写《招聘合同制职员报名表》，并提供本人居民身份证、户口本、学历证书和相关证书、证明材料复印件以及近期红底正面免冠一寸照片2张。(联系人：朱先生，1‍‍5‍‍9‍‍1‍‍5‍‍7‍‍5‍‍5‍‍3‍‍5‍‍6)

　　(二)考试。

　　1.笔试。笔试内容参照事业单位合同制职员招聘考试内容，不指定参考书目，笔试由我中心组织。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。依笔试成绩高低顺序按招聘职位数1:5的比例确定面试对象，面试由我中心组织。面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩计算办法。笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。

　　4.笔试及面试试卷由第三方专业机构提供。

　　(三)体检和政审。

　　以总成绩从高到低排序，前3名进行体检、政审(体检或政审不合格的，按总成绩高低依次递补)。

　　(四)提出拟聘用对象。

　　招聘小组根据拟聘用人员的政审、体检情况，提出拟聘用人员中心党委研究决定。

　　(五)公示。

　　对中心党委研究决定聘用的人选进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)聘用。

　　报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后，聘用为我中心合同制职员并签订聘用合同(合同期3年)，合同期满后，根据实际情况由我中心进行考核，决定是否续聘或解聘。

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　　2022年阳江市人民政府社会发展研究中心招聘合同制职员岗位表.xlsx