2022年黑龙江哈尔滨新区江北一体发展区派遣制专业人才招聘公告

发布时间：2022-10-21 11:26:47在线客服：

　　2022年10月21日讯：为满足哈尔滨新区江北一体发展区对专业人才的需求，受区人才工作领导小组办公室委托，哈尔滨新区人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘派遣制专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位要求及人数详见《2022年哈尔滨新区江北一体发展区招聘派遣制专业人才计划表》(见附件1，以下简称《招聘计划表》)，其中“专业要求”参考《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(见附件4)执行。招聘岗位薪金标准详见《薪金标准表》(见附件2)。

　　二、招聘报考条件

　　报考者须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律;具有岗位工作所需要的专业素质和能力;符合招聘岗位要求的资格条件;身体健康。

　　年龄、学历、专业、专业技术职称、职业资格等具体条件详见《招聘计划表》;报名人员年龄、工作经历年限计算截止到2022年10月30日。

　　凡受到党纪政务政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论，曾被开除公职，被纳入失信被执行人名单，以及有其他违反国家法律、法规行为或者不适宜相关工作情形的人员，不接受报名。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过哈尔滨新区官网(http://www.songbei.gov.cn)、哈尔滨新区人才公益服务平台(“智汇新区”微信公众号)面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名时间：自公告之日起至2022年10月30日16时止。

　　2.报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　3.报考人员将以下材料打包压缩后发送至报名邮箱(hrbxqzp@163.com)，邮件主题统一命名为“应聘岗位编号+姓名”。

　　(1)《2022年哈尔滨新区江北一体发展区招聘派遣制专业人才报名登记表》(附件3，以下简称《报名表》)。

　　(2)毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证、职称证等扫描件。

　　(3)海外留学归国人员须提交国家教育部认证的学历、学位等相关证明的扫描件。

　　4.按照岗位招聘条件，对报考者进行资格初审，按实际合格人数组织考试。

　　(三)笔试

　　笔试主要考察报考者行政综合能力和文字能力，成绩满分100分，闭卷考试。时间和地点以哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号通知为准。

　　(四)资格复审和面试

　　1.按照1:3招录比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序，确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。笔试成绩不得低于合格线，符合条件人数少于1:3招录比的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位，并进行公示。

　　2.报考者携带网上报名相关材料的原件及《报名表》(正反面打印2份、本人签名)参加复审。凡发现原件与网上报名的扫描件不符的、原件不足且无法及时补充的、原件真实性存疑的及其他不得通过资格审查情况的，取消报考者面试资格，出现缺额顺延递补。

　　3.资格复审通过的考生进入面试。面试主要考察报考者与报考岗位的专业匹配性，对专业知识、专业技能的掌握程度以及分析解决问题的能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。成绩低于60分取消进入下一环节资格，如报考者均未达到要求，取消该岗位此次招聘。

　　4.资格复审和面试时间、地点及相关要求在哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号公布。

　　(五)体检

　　1.按照1:1招录比例，根据总成绩从高分到低分顺序，确定进入体检的人员名单。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考试总成绩并列，以职称高者优先，同职称的以学历高者优先，学历相同的以面试成绩高者优先。若面试成绩也相同，将进行面试加试。

　　2.进入体检名单者，按照体检通知到指定医疗机构参加体检，费用自理。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，有且只有一次复检机会，复检项目由招考方会同体检医院确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。女性在生理期、怀孕期间可以申请一次缓检，时间另行通知。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的报考者，以及体检不合格者，不予聘用。如出现体检不合格或主动放弃者，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

　　3.体检时间、地点及相关要求见后续通知。

　　(六)考察和公示

　　1.招用单位及招考组织单位联合成立考察组，对体检合格者进行考察，重点考察其工作经历、现实表现和遵纪守法等情况。如出现考察不合格或主动放弃者，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

　　2.考察合格者进入拟聘用人员名单，在哈尔滨新区官网及“智汇新区”微信公众号公示5个工作日，接受群众监督和社会监督。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，与哈尔滨新区人力资源服务有限公司(哈尔滨新区管委会直属国有企业)签订劳动合同，派遣至松北区相关单位工作。

　　若公示期间出现主动放弃者，或者反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消聘用资格，根据总成绩由高分到低分顺延递补。

　　四、纪律监督

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受哈尔滨市松北区纪委监委的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班，考试不收取费用。

　　(二)因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招考各环节的，责任由报考者自负。