2022年宁夏吴忠市同心县人民医院事业单位自主招聘公告

　　2022年09月28日讯：为优化我院人才队伍学历结构，提升专业人员学历层次，加快医院医疗救治能力短板弱项，根据《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)文件等规定，现就同心县人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　(二)德才兼备、以德为先。

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘对象及招聘条件

　　采取公开报名方式，面向全国范围招聘具有全日制硕士研究生及以上学历学位的普通高等院校毕业生。

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.所学专业必须符合岗位要求，具有全日制硕士研究生及以上学历学位的普通高等院校毕业生。

　　2.适应岗位需求的身体条件和心理素质。

　　3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德，无不良工作记录。

　　4.全日制硕士研究生年龄为40周岁以下(1981年9月26日之后出生)，全日制博士研究生年龄为45周岁以下(1976年9月26日之后出生)，具体年龄以招聘岗位年龄为准。

　　5.符合《同心县人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》中招聘岗位要求的相关资格条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.按照国家有关规定，尚在最低服务年限内的事业单位正式在编工作人员。

　　4.宁夏区内事业单位在编人员。

　　5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被计入诚信档案库目前仍在惩戒期的。

　　6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘计划及岗位条件

　　2022年同心县人民医院计划自主公开招聘事业单位工作人员7人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《同心县人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取面试的方式招聘。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告拟于2022年 9月27日在宁夏公共招聘网(网址：http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(网址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)发布招聘公告，同时在同心县人民政府门户网站、同心县人民医院公众号上同期发布。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名的方式进行。

　　网上报名邮箱：hxh15009537000@163.com

　　报名时间：2022年10月10日09:00至2022年10月14日18:00

　　1.应聘者详细阅读招聘公告，选择符合报考条件的岗位，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与面试时使用的身份证件必须一致。

　　2.应聘者认真填写《同心县人民医院2022年自主公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)信息，报名表上本人签字必须是手写签名。

　　3.应聘者认真阅读并接受《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)，承诺书上本人签字必须是手写签名。

　　4.应聘者将本人报名表、应聘承诺书、有效身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、资格证、执业证等岗位所需材料的原件扫描件发送至报名邮箱。

　　5.应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

　　6.资格审查时间另行通知。

　　(三)资格审查

　　应聘人员严格按照招聘岗位条件报名，要对现场提交材料的真实性、准确性负责。同心县人民医院根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。资格审查结果将在同心县人民政府门户网站、同心县人民医院公众号上公示，公示时间为3天。  

　　(四)面试

　　1.在同心县人力资源和社会保障局、同心县卫生健康局的监督指导下，由同心县人民医院按报考人数依法依规自主组织进行面试。

　　2.面试方式为半结构化，面试成绩满分100分，考试总成绩为面试成绩,面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　3.面试时间、地点、人员名单在同心县人民医院公众号进行公布。

　　(五)体检

　　1.根据报考人员面试成绩排名，按拟招聘岗位人数的1：1比例确定体检和考察对象。体检工作在同心县卫生健康局的监督指导下，由同心县人民医院按照公开招聘要求自主组织实施。

　　2.体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

　　3.对体检结果有异议的，可申请一次复检，有特殊情况的须在7个工作日内完成未检项目。

　　4.应聘者要认真完成全部体检项目，体检合格的应聘者确定为考察人选。如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　5.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担相关费用。

　　(六)考察

　　1.考察工作在同心县卫生健康局的监督指导下，由同心县人民医院组织实施。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。

　　3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得报考相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘单位公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

　　(七)公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果，由同心县人民医院自主公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在同心县人民政府门户网站、同心县人民医院公众号上公示5个工作日。

　　公示期满无异议的拟聘用人员，由同心县人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

　　六、关于岗位递补

　　(一)递补情形

　　在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据面试成绩按规定依次递补。

　　(二)不递补情形

　　1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束出现的空缺岗位不再递补。

　　2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

　　4.人力资源和社会保障局聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

　　七、待遇

　　此次招聘为事业单位在编人员，待遇按照事业单位在编人员待遇执行。同时，为了加大人才引进的力度，所聘人员在享受事业单位在编人员待遇的同时享受我院针对学科带头人发放的15万元特殊津贴，业务骨干10万元特殊津贴，研究生6万元特殊津贴的待遇。

　　八、其他有关事宜

　　(一)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。

　　(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(三)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由同心县人民医院公开招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：15009537000

　　举报电话：  

　　同心县纪委监委派驻第四纪检监察组：0953-8022827

　　同心县卫生健康局：0953-8022920

　　同心县人民医院：0953-8721024

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　　1.2022年同心县人民医院自主公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2.2022年同心县人民医院自主公开招聘事业单位工作人员报名表

　　3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书