2022年辽阳市事业单位招聘考试信息汇总 426名 9月19日起报名

发布时间:2022-09-16 09:01:17在线客服:

  《2022年辽阳市事业单位招聘考试公告(426名)》已于2022年9月16日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年辽阳市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年辽阳市事业单位招聘信息汇总
2022年辽阳市事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年9月19日8时30分至9月23日12时

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年辽阳市事业单位招聘报名入口

  报名费:每科50元,两科合计100元

  报名注意事项:

  1.每名考生只能报考一个岗位。

  2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

  3.报名实行诚信承诺制,考生填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

  4.当报考岗位的报考人数与招聘计划未达到开考比例(2:1)时,调整或取消该岗位招聘计划,并在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布。报考已取消岗位的考生,必须在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃。

  5.为避免网络拥堵贻误报名时机,考生可选择在规定时段内错峰报名;考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜;考生请使用计算机进行报名操作,勿使用手机、PAD等移动终端。

2022年辽阳市事业单位招聘职位表下载

  本次辽阳面向社会公开招聘是事业单位工作人员426名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年辽阳市事业单位招聘职位表

2022年辽阳市事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)年满十八周岁,具有良好的品行;

  (四)具有报考岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件(见附件1、2、3)。

  考生年龄原则上不超过35周岁(1986年9月15日及以后出生),以本人身份证为准。报考岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

  报考岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。考生应于2022年9月15日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。考生工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2022年9月15日(含)。

  报考岗位条件中标明“应届毕业生”的岗位,是指专门招聘2022年应届毕业生,其他人员不能报考。“应届毕业生”的界定见《2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件4)。

  定向招聘2020年以来从辽阳市应征入伍的退役士兵报考岗位(见附件3),要求全日制普通高等学校大专及以上学历,专业不限,其他人员不得报考。报考本岗位的所有人员均参加笔试和面试,按照考试总成绩从高到低的顺序,确定体检、考察合格人选,依次选择报考岗位。因个人原因放弃选择岗位而出现的岗位空缺,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,近5年内在事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的,聘用后即构成回避关系的,法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报考。

  如出现招聘单位机构调整变化,被聘用人员随报考岗位进行相应调整。

2022年辽阳市事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年9月19日8时30分至9月23日12时

  资格初审时间:2022年9月19日8时30分至9月23日17时

  网上缴费时间:2022年9月19日8时30分至9月25日12时

  领取准考证时间:辽阳市人力资源和社会保障局网站另行通知

  笔试时间:在辽阳市人力资源和社会保障局网站另行通知

2022年辽阳市事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:

  所有考生均参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试,考试试卷分3类,其中,综合管理类为A类、中小学教师类为D类、医疗卫生类为E类。各报考岗位确定的笔试类别见《报考岗位信息表》(附件1、2、3)。考生备考时可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(见附件10)。

  3、考试时间:在辽阳市人力资源和社会保障局网站另行通知

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

  笔试资料推荐:

  2022年辽阳市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2022年辽宁省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  1、面试方法。面试异地购题、异地聘请评委。市直岗位的面试工作由市人社部门负责组织实施,各县(市)区岗位面试工作由同级人社部门负责。教师岗位的面试,采取试讲的方式进行;其他岗位的面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

  2、面试时间。在辽阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

  面试资料:2022年辽阳市事业单位考试面试权威资料

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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